一、招聘原则
坚持德才兼备标准，坚持人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”原则，公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划
根据我院发展需要，本次招聘均为编制外招聘，招聘11名编制外聘用人员。具体招聘专业岗位及数量要求见《西安市胸科医院2025年度编制外人员招聘计划》。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，未受过刑事处罚或被开除公职人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形人员。
2.遵纪守法，品行端正,热爱本职工作，责任心强，沟通能力强。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、执业资格、技能等条件，能够独立胜任夜班工作。
4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，服从岗位调配。
四、招聘程序
1.报名方式：采取现场报名
2.报名日期：2025年4月10日至4月14日
上午9:00—11:00、下午2：30—4:30。
3.报名地点：西安市胸科医院行政楼三楼人力资源科
4.联系电话：029-6250011262500113
5.提交资料：
个人简历、身份证、第一学历毕业证、学位证、第一学历教育部学历证书电子注册备案表、最高学历毕业证、学位证（应届毕业生提供“学信网”学籍在线验证报告）、最高学历教育部学历证书电子注册备案表、最高学历专业方向证明（岗位无专业方向限制的可不提供）、岗位所需专业技术执业证、资格证、医师规培证或规培证明等材料的原件及复印件。
应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，凡弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
五、资格审核
1.根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的人员名单及具体考试时间与地点将会电话或网络（QQ）通知到个人。
2.资格审核贯穿公开招聘全过程。
六、考试程序
考试方式：包括笔试、面试、心理测试。
七、体检、考察
体检：根据招聘计划通知进入体检的人员进行体检，向人力资源科提交体检报告。体检费用自理。
考察：主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复审。
因体检、考察不合格或考生放弃录取资格出现名额缺额是否递补由医院研究决定。
八、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员并在西安市胸科医院官网及公众号进行公示，公示期为5个工作日。
公示期存在异议者我院有权不予聘用。
九、录用
人力资源科通知新录用人员应在规定时间内按要求持相应材料来医院办理报到手续。未按要求办理相关手续的，视为自愿放弃。新录用人员因个人原因产生的纠纷或其他与录用无关的事项，由本人负责。
十、有关事项
1.凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、
考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。
2.本方案未尽事宜,由西安市胸科医院人力资源科负责解释。
西安市胸科医院
2025年4月9日
