一、公开储备人数
面向社会为全镇16个行政村（社区）公开储备130名村（社区）后备人才，其中，每个村（社区）储备2名党组织书记后备人才和4-6名其他村（社区）“两委”后备人才。
二、储备对象和条件
主要面向农村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大中专毕业生、退役军人、防返贫监测信息员、专职网格员、专职化社区工作者和其他优秀返乡干部等人员中公开选拔。
（一）村（社区）“两委”后备人才应当具备以下基本条件：政治素质好、懂农业、爱农村、爱农民，具有正常履行职责的身体条件;
（二）具有高中(中专)及以上学历、年龄一般不超过45周岁(1980年4月1日后出生)，特别优秀的可适当放宽年龄到50岁以下，具有黄练镇户籍或在黄练镇居住满一年以上的非黄练镇籍人员;
（三）服从组织对任职岗位的安排与调整;
（四）熟悉电脑操作者优先；
（五）有以下情形之一的，不能作为村（社区）“两委”后备人才人选：
1.被剥夺政治权利的；
2.政治上有问题的，政治上的两面人；
3.严重损害国家和人民利益的；
4.与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；
5.品行不端、道德败坏的；
6.受过刑事处罚的；
7.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；
8.非法宗教的组织者、实施者、参与者；
9.搞宗族派性的；
10.因违规违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；
11.涉嫌违规违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；
12.有行贿受贿、权钱交易行为的；
13.有拉票贿选或其他不正当竞争行为，以及其它干扰、妨碍、破坏换届选举行为的；
14.拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；
15.曾经被清理出村（社区）干部队伍的；
16.没有履职能力、履职意愿不强的；
17.长期外出不能回村（社区）工作的；
18.被依法列为失信联合惩戒对象的。
村（社区）党组织班子要符合党内有关规定，一般应当有1年以上的党龄。实行村（社区）“两委”成员近亲属回避制度，同一村（社区）“两委”班子成员人选之间不得有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。村（社区）“两委”后备人才储备参照上述规定执行。
三、储备步骤和时间安排
（一）报名
1.报名时间：即日起，长期可报名。每天8:00—12:00，15:00—18:00（双休日、节假日可在当地村委进行报名或者网络报名）。
2.报名方式：采用现场报名或网络报名方式进行。现场报名者可到各村办公地点或者黄练镇人民政府办公楼一楼党建工作办公室领取《覃塘区储备村（社区）“两委”后备人才报名登记表》按照表格最后“填写说明”进行填写，须提供本人身份证、毕业证书复印件，且准备原件待核对。网络报名人员须将报名表格和上述证件材料扫描件报指定邮箱，并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
3.报名邮箱及联系电话：hxb4632666@163.com；0775-4634187。发送主题需注明“姓名XXX+村“两委”后备干部报名”字样。
（二）资格初审
由黄练镇党委对报名人员进行线上资格初审，初步审查人选是否具备储备条件。
（三）复审及面试
由黄练镇党委对通过资格初审的报名对象进行线下资格复审并组织面试，通过资格复审方能参加面试。
（四）公示
对通过面试的线上报名对象，由镇党委召开会议研究审议后，报区委组织部开展区级联审，再经区委组织部部务会研究审定后，由镇党委、村（社区）党组织进行3个工作日的公示。公示无异议之后正式开始进行培养。
四、待遇保障
（一）进入后备人才库人员，直接由镇党委安排专人跟踪培养。优先安排区、镇两级外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可优先选聘为财政全额补贴村干部。
（二）成为财政全额补贴村干部后，待遇按照村“两委”干部有关规定执行。报酬待遇由岗位补贴+学历补贴+工龄补贴组成。其中，村党组织书记和村委会主任(一肩挑)岗位补贴3750元/月；其他村干部岗位补贴2500元/月。研究生及以上学历补贴500元/月，大学本科学历补贴300元/月，大专学历补贴200元/月，高中、中专学历补贴150元/月，初中学历补贴100元/月。工龄补贴按照贵港市、覃塘区现行有关文件和制度执行。
（三）村干部离任后，年满60周岁可领取离任村干部养老补贴待遇，正常离任村干部补贴标准为任期每满一年50元/月。
（四）表现优秀的村“两委”干部，可按照有关政策文件精神，报考定向村“两委”干部考录公务员或招聘事业单位岗位。
本公告由黄练镇党建工作办公室负责解释。未尽事宜另行研究决定。咨询电话：0775-4634187。
特此公告。
附件：黄练镇储备村“两委”后备人才报名登记表.docx (24.2 KB)
黄练镇人民政府
2025年4月16日
