根据工作需要，酒泉市公安局面向社会公开招聘留置看护岗位警务辅助人员(以下统称“辅警”)30名（男性23名，女性7名）及后备人员库补充人员30名（男性23名，女性7名），现公告如下:
一、招聘名额
招聘留置场所看护岗位辅警30名（男性23名，女性7名），从其余人员中按综合成绩和体能测试结果选取30名（男性23名，女性7名）优先纳入后备库补充人员，剩余人员依次补充。
二、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，政治坚定，品行端正；
（二）年龄18周岁以上，35周岁以下（1989年4月17日至2007年4月16日期间）；
（三）有中华人民共和国国籍及居民身份证；
（四）具有国家承认的大专及以上学历（退役军人放宽至高中、中专学历）;
（五）净身高男性不低于1.70米，女性不低于1.60米，矫正视力不低于4.8；
（六）身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无纹身，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病；
（七）热爱本岗位工作，服从组织分配，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神；
有下列情形之一的不得报考：
1.本人曾受过刑事处罚、治安处罚或正在被公安机关立案调查的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.从事过公安工作离职未满5年的；
6.法律规定不能聘用的其他情形的。
三、工作单位及岗位
工作单位酒泉市公安局特警支队四大队（酒泉市留置看护大队），招聘的留置看护辅警在市纪委监委和市公安局的指挥、管理和监督下，从事留置看护工作及其他公安勤务。
四、招考聘用程序
本次招聘工作严格按照发布公告、报名、笔试、面试、体能测试、体检、考察政审、公示和签订劳动合同等程序进行。
（一）报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名途径包括手机移动客户端和电脑PC端两种方式。
手机移动客户端：
请在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序，打开后点击“人事考试”进行报名；或扫描下方“酒泉人才”微信小程序二维码，打开后点击“人事考试”进行报名。
电脑PC端：
通过电脑浏览器登陆“酒泉人才网（www.jqrc.net)”网址，打开后进入“人事考试”栏目进行报名。
1.报名时间：应聘人员于2025年4月18日（星期五）09:00至4月30日（星期三）18:00通过上述两种方式进行报名，报名与考试时使用的身份证及个人信息必须一致。
2.报名须上传提交的材料：
（1）《诚信承诺书》；（见附件1）
（2）有效身份证件、毕业证、学位证、退伍证及其他相关证书原件及复印件。(大专及以上毕业证需持教育部学籍在线验证报告(登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成；应届毕业生还未下发毕业证和学位证的，需提供经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表<需加盖学籍管理部门公章>)。
（3）本人1寸近期正面免冠电子照片。
报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》和招聘岗位条件，确保本人提交的报考申请材料真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由报考人员自行承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格，按照有关规定严肃处理。
此次考试采取网络报名，考生需对本人提交材料的真实性负责。报名时不进行资格审核，报名成功不代表资格审核通过，资格审核在笔试结束后统一组织并贯穿招考全程。因考生报名信息虚假或填报错误造成的一切后果由考生自己负责。
3.报名缴费
每人150元。通过电脑浏览器登录酒泉人才网https://www.jqrc.net)→“人事考试”栏目→点击对应公告下方“查看详情”→“考试缴费”→核对缴费信息是否为本人→点击“网上支付”→选择缴费方式自行缴费。
缴费时间：2025年5月1日（星期四）09:00至5月6日（星期二）18:00截止。因个人原因错过缴费时间，造成的后果由考生自行承担。
4.报名信息修改：为确保招聘的严肃性和公平公正，报名结束后，经应聘人员申请可更改填写错误信息。应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到酒泉市人社大厦4楼6408室审核、修改。截止日期为4月30日下午18:00之前，逾期不再受理（不含节假日和休息时间）。应聘人员仅可申请更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。（《考生报名信息更改申请表》见附件4）
5.打印准考证：缴费成功的考生请于5月9日（星期五）08:30至5月11日（星期日）09:00期间登录酒泉人才网、“酒泉人才”微信小程序下载、打印笔试准考证。因个人原因错过打印时间，造成的后果由考生自行承担。
（二）笔试(占总成绩的60%)
参加笔试的考生须携带笔试准考证、有效身份证件(有效期内的居民身份证或临时身份证)，两证不全者不得参加笔试。笔试考察方向:《公安基础知识》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、公安机关人民警察法规、警纪警规，公文写作，时事政治等内容。笔试科目为《综合职业能力倾向测验》，采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。笔试答题时间120分钟，试卷满分100分,笔试按实际报名人数进行。
笔试时间和地点：笔试时间定于2025年5月11日上午，笔试地点详见笔试准考证。
（三）资格审查
笔试结束后，对参加笔试的所有人员进行资格审查，公安院校毕业生和退役军人笔试成绩加10分。资格审查结束后，根据加分情况，重新核定最终成绩，按照岗位计划招聘人数1∶3的比例从高分到低分依次确定面试入围人选。资格审核通过人员中，如出现笔试成绩并列者一并进入面试环节。
如岗位拟招聘计划人数与报名人数或资格审核合格人数的比例达不到1∶3的，经招考领导小组研究同意后，采取划定最低分数线、降低开考比例相结合的办法确定入围面试资格人选。
参加资格审核时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件。资格复审工作由酒泉市警务辅助人员公开招聘工作领导小组负责实施。
（四）面试(占总成绩的40%)
参加面试人员经资格审查环节确定进入面试人员名单。面试采取结构化面试方式进行。参加面试的考生须携带面试通知单、有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证)，证件资料不全者不得参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。进入面试人员未达到1∶3比例，设定面试最低分数线为60分，如面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。
面试时间和地点：另行通知。面试相关事宜以面试通知和面试通知单为准。
（五）综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，其余尾数四舍五入。
（六）体能测试
参加面试人员全部进入体能测试环节，体能测试项目及内容参照公安机关人民警察体能测试标准进行，体能测试项目中任意一项不达标视为不合格。体能测试不合格或体能测试对象放弃的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
体能测试时间及地点：另行通知
（七）体检
根据体能测试结果、招考比例和综合成绩(笔试成绩占60%+面试成绩40%)从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检人选，体检费用自理。
体检时间：另行通知。
（八）考察政审
体检合格者确定为考察人选，由市公安局会同考生户籍所在地派出所进行政审考察。政审参照公安机关人民警察录用政治考察办法执行，政审不合格的不予聘用，根据综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
（九）公示和签订劳动合同
综合笔试、面试、体能测试、体检、考察政审等情况，择优确定拟聘用人选。在发布招聘公告网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，按相关规定签订劳动合同办理相关手续。
五、建立后备人员库
计划招聘人数满员后，在本次招考笔试、面试均获取有效成绩的考生中，根据个人意愿，补充参加体能测试、体检等环节，按照体能测试结果和综合成绩由高到低纳入后备人员库，当岗位出现人员空缺时进行递补。
六、工资待遇
聘用人员试用期为3个月，实行月薪制，试用期月工资2800元（不缴纳五险一金）。试用期满后月薪酬由基本工资、工龄工资、级别工资、绩效工资构成，单位负责缴纳“五险一金”，月工资总额不低于5300元（含单位和个人缴纳的五险一金），其中绩效工资与平时考核结果挂钩，具体按照《酒泉市公安机关警务辅助人员薪酬管理实施办法（试行）》《酒泉市公安机关警务辅助人员考核办法（试行）》执行，并按国家有关规定享受公休假、生育假等福利待遇，统一配发服装。按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与用人单位签订劳动合同，实行合同化动态管理。
酒泉市公安局
2025年4月16日
