根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神，结合学校实际，现就2019年松阳县第一中学教师招聘有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及要求
招聘单位、岗位、人数及要求见附表
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
1.全日制普通高校第一批录取本科生;
2.全日制普通高校硕士研究生;
3.年龄在35周岁以内;
4.户籍地或生源地不限。
(二)招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需学历条件以外，还需符合以下条件：
1. 全日制普通高校历届毕业生需具备教师资格;
2. 全日制普通高校应届毕业生需在2019年8月30日前取得报考岗位(专业)规定的学历证书，同时，在聘用后一年内需取得相应教师资格证书。
3.遵纪守法，品行端正，事业心和责任心强、工作服从分配，身体健康，具有扎实的专业知识、教学基本功;
4.无违法违纪行为而受处罚。
三、招聘办法
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体程序：
(一)报名时间及地点
1.浙江师范大学现场报名时间：2018年12月1日，地点：金华市迎宾大道688号(浙江师范大学校内场馆)。
应届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。历届毕业生报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片2张。
2. 除现场报名外，符合条件的报考人员也可通过电子邮件将个人履历表等材料发送至syyzxgf@163.com报名，报名截止时间为2018年12月3日(以邮件收到的时间为准)。
(二)考试(考核)
1.初选：招聘单位按照适岗性要求对报名人员进行现场初选面谈，确定面试对象。初选面谈着重考查应聘人员的综合能力与拟招聘岗位的匹配性。
2.面试：参加面试的对象，在规定时间到松阳一中参加面试。面试用模拟课堂和综合素质考查相结合的方式进行，满分为100分(及格分为60分，面试不及格不予聘用)。按面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例择优确定体检考察对象。来校面试的车旅费、住宿费由学校承担。
(三)体检、考察
体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。
(四)公示、聘用
体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在县政府门户网站、县人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、主动放弃、不能在规定时间提供报考所需材料、无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。
聘用人员在松阳县第一中学最低服务年限为5年。
本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县教育局、松阳县第一中学负责解释。联系电话： 0578-8063539; 0578-8057034。
注：若本次招聘人员不足额，学校将根据本公告另行组织报名与面试工作。
松阳县教育局
松阳县第一中学
松阳县人力资源和社会保障局
2018年11月23日
