根据省卫生计生委、省财政厅、省人社厅、省医改办《关于转发国家卫生计生委、财政部、人力资源社会保障部、国务院医改办<关于进一步做好艰苦边远地区全科医生特设岗位计划实施工作的通知>的通知》文件要求，面向全市招聘9名全科医生特设岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
为天祝县招聘全科医生特设岗位工作人员9名。
二、招聘条件
符合下列条件之一即可报名：
(一)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。
(二)具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格。
(三)具有执业医师资格和二级以上医院工作经历，多年从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位。
三、岗位职责
特岗全科医生是岗位设置在县级公立医疗机构，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生，按照服务对象实际需求履行以下职责：
(一)承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
(二)承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。
(三)作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务工作。
(四)执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。
四、招聘程序
(一)报名。2018年5月24日—6月7日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)，在天祝县卫计局409办公室采取现场报名的方式报名。
报名时需提供以下证件和材料：
1.本人执业医师资格证、身份证原件及复印件，《武威市特岗全科医生招聘人员报名登记表》1份(在附件中下载)。
2.经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训或者岗位培训并考核合格的，须提供合格证原件、复印件。
3.具有二级以上医院工作经历，从事过临床诊疗工作的，须提供医院证明。
(二)资格审查。由天祝县卫计局进行资格审查。审查合格者，由市卫计委复核。
(三)招聘方式。采取考试考察方式进行，报名人数达到招聘计划比例3:1时，采取闭卷考试方式，按笔试成绩从高分到低分依次录取招聘计划人数;报名人数达不到招聘计划比例3:1时，采取考察方式择优聘用，并向社会公布成绩和初选人员名单
(四)考察、体检。初选人员参加由招聘办组织的考察和体检(考察合格人员参加体检)。体检标准参照现行新录用公务员体检标准执行，在招聘领导小组指定的医院进行，体检费用由应聘人员承担。因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺，从本次应聘人员中按成绩由高分到低分等额递补。在确定初选人员或递补时，若末位成绩出现并列，按成绩从高分到低分确定。考生对体检结论有疑问的，须在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。
(五)公示。对经考察、体检合格的人员，在武威市政府网站、天祝县政府网站进行公示7天。对公示中反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中由高分到低分等额递补。
(六)聘用。对公示期间无异议人员，由天祝县人民医院参照《事业单位人事管理条例》及有关规定，签订聘用合同，聘期4年。
五、待遇保障。
(一)在聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，工资收入与县级公立医疗机构同等条件临床医师工资收入水平相衔接。按规定收取签约服务费，医疗机构在绩效工资内部分配时向承担服务的特岗全科医生倾斜。
(二)按国家有关规定参加社会保险并建立补充养老保险，提供相应的周转住房和必要的生活条件。解决工作、培训差旅费用。
(三)聘用期内优先安排参加继续医学教育，提供具有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。
(四)在乡镇卫生院工作时间计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前到基层累计服务时间。可提前一年申请职称晋升，在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。
(五)聘期满后，鼓励长期在城乡基层医疗机构工作，按国家、省上有关规定进行安置。
六、有关事项
1.武威市政府网站、天祝县政府网站是发布招聘相关信息的主要渠道，在整个招聘工作期间，请应聘人员及时关注相关通知、公示等信息，同时应确保报名时所留手机号码畅通。
2.报名人员提供的证件及证明材料保证其真实性，凡弄虚作假者，取消资格，并由本人承担全部责任。
咨询电话：
武威市卫计委
联系人:胡东林 联系电话：0935-2234152 15101368789
天祝县卫计局
联系人：东生珠 联系电话：0935-3121432 13993553130
武威市卫计委 武威市人社局
武威市财政局 武威市医改办
2018年5月23日
