中国疾病预防控制中心（中国预防医学科学院）2026年公开招聘人员的公告
中国疾病预防控制中心（中国预防医学科学院）（以下简称中国疾控中心（中国预科院））是由政府举办的实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位。按照公开招聘工作有关规定和要求，根据工作需要，中国疾控中心（中国预科院）直属单位2026年度拟公开招聘部分工作人员。具体岗位及资格条件等详见附件《中国疾病预防控制中心（中国预防医学科学院）2026年度公开招聘岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
1.国内高校应届毕业生。2026年国内高校应届毕业生（包含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。2026年8月31日前取得与最高学历对应的学历学位证书，岗位要求的专业条件为报考者最高学历对应专业。京外生源须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求（京外单位除外）。
2.社会人员：毕业时已取得与最高学历对应的毕业证、学位证。具有北京市常住户口（京外单位除外）;符合教育部、人力资源和社会保障部关于博士后出站办理落户政策规定的出站博士后；因落户指标及相关政策要求，部分岗位符合办理在京就业落户手续条件且能够提供认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料的非京籍海外留学回国人员也可报名应聘，留学回国人员专业，将结合应聘人员所学主要课程、研究方向等进行审查。详见《岗位信息表》,部分岗位可接收京内生源应届毕业生。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.政治立场坚定，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。热爱卫生健康事业。
4.一般年龄要求不超过38周岁（1987年3月1日以后出生），具有博士学位可放宽至40周岁（1985年3月1日以后出生），中级岗位可放宽至40周岁（1985年3月1日以后出生）高级岗位可放宽至45周岁（1980年3月1日以后出生）。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.所学专业及学历符合岗位要求。岗位要求的专业为应聘人员最高学历所对应的专业，专业名称及代码参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》（2025年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）。
7.具备岗位所要求的其他条件。
8.有以下情形之一者不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）曾被开除党籍、公职的；
（3）在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，仍在禁考期的；
（4）曾有严重学术不端等不良行为的；
（5）在校期间受过院系级以上单位处分的人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的；
（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位及岗位要求详见附件《岗位信息表》。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自2026年3月9日起至2026年3月27日24:00截止。
2.报名方法：采取网上报名方式。请应聘人员登录中国疾病预防控制中心公开招聘网站（http://hr.chinacdc.cn）进行报名，如所报专业人员类别为“高校应届毕业生”，则注册时选择“应届毕业生”，如所报专业人员类别为“社会人员”则注册时选择“社会招聘”。每人限报两个岗位。（如想要报考寄生虫病所相关岗位，请以“社会人员”身份注册并进行填报）
所报专业人员类别为“社会人员”的，需提供以下材料作为附件：
（1）身份证（需正反面扫描在一页）；
（2）户口簿（首页、本人页、变更页），集体户口首页需加盖公章；
（3）高等院校教育各阶段学历及学位证书（另需提供学信网学历学位认证），留学回国人员需提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，博士后需提供博士后进站、期满出站相关证明，应届毕业生需提供在校成绩单、就业推荐表；
（4）岗位要求的相关资格证书；
（5）本人免冠2寸彩色电子照片；
（6）招聘岗位所需其他材料（如工作经历证明（劳动合同、社保缴费记录、单位工作经历证明等）、党员证明材料、科研成果、发表论文、重要获奖材料等）。
（二）资格审查
1.资格初审。根据岗位要求和工作需要，由招聘单位对报名人员进行资格初审，以短信、邮件等形式通知资格初审通过者提交复审材料，未通过资格初审的人员不再通知。
2.资格复审。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。由招聘单位对通过资格初审人员提交的材料进行复审，以短信、邮件等形式通知资格复审通过者，未通过资格复审的人员不再通知。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例应达到3:1，达不到该比例的，由单位领导班子经集体研究是否按照实际人数开考。
3.考试。根据报名情况组织考试。考试包括笔试和面试。笔试成绩满分100分，合格线为60分，达不到合格线的，不进入下一环节。考试具体时间、地点及方式另行通知。面试由各招聘单位自主开展，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定面试人选，不足1:5的，将根据实际情况经用人单位领导班子集体研究决定是否开展后续招聘工作。笔试成绩不足60分的不列为面试人选，面试成绩不足60分的不列为体检考察人选。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。已确认参加笔试、面试，无正当理由不参加的，将记入我中心考试档案。
4.考察和体检。考试综合成绩的计算按照笔、面试成绩各占50%的比例计算，并按照由高到低的顺序与招聘岗位1:1的比例确定考察人选。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，重点了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习态度等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，特殊岗位由招聘单位人事部门按照国家有关规定组织实施。
如考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，将视情况研究决定是否递补或取消相关岗位招聘计划。应聘人员主动放弃的，本人须提交书面放弃声明或以电子邮件方式告知。
5.公示。根据考试、考察和体检结果，择优确定拟聘用人选，并进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议的办理入职手续。
四、工资福利待遇
享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
五、其他
（一）报名人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（二）报名人员须按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（三）本次公开招聘考试不指定教材、参考资料。
（四）请报名人员注意报名、资格审查、笔试、面试等时间，逾期不再受理。
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