根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，彭州市面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位基本情况详见附件3
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《成都市彭州市所属事业单位2026年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
其中，2026年高校毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位等证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位等证书。在国外（境外）高校学习的人员须于面试资格审查前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
报考对象为“从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员”定向招聘岗位的应聘人员须具备以下条件。
1．成都市应征入伍的退役大学生士兵
应征入伍时取得普通高等教育大学专科及以上学历或者入伍时普通高等教育在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵。退役大学生士兵须取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
2．经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员
①原成都市高校毕业生服务基层项目人员，即:“一村（社区）一名大学生计划”、“农村特设教师岗位计划”、“基层卫生机构大学生支医计划”人员和“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。
②服务成都市的新一轮“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）人员。
③服务成都市乡镇及以下单位，服务期满两年及以上考核合格的四川省委组织部选派的“大学生村干部”和团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者。
以上三类人员志愿服务期满且经服务所在区（市）县项目管理部门考核合格（服务期限认定截止时间为2026年3月24日，报名最后一日）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
8.现役军人；
9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘20名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《报考指南》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电招聘单位咨询。
四、报名
本次招聘采取网络报名方式。报名时间为2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（https://www.scpta.com.cn/）。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.岗位选择。应聘人员登录报名网站，查阅公告、岗位一览表、报考指南等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。
2.填报信息。应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2026年上半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》的各项内容。应聘人员须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。
温馨提示：为方便外地考生参加公共科目笔试，本次招聘网上报名时，新增了“重庆市中心城区”考点供考生选择。凡招聘岗位仅需考生参加《公共基础知识》《综合能力测试》两个科目笔试的，报名时可选择在“重庆市中心城区”考区参考。
应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。
3.查询资格初审结果。应聘人员请于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。
（二）确认缴费
资格初审合格的应聘人员，请于2026年3月26日8:00前登录报名网站确认缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元，共100元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，在规定时间内到成都市人事考试中心，参照附件《报考指南》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（三）岗位调整
确认缴费人数与招聘名额之比达到3：1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由彭州市人力资源和社会保障局根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并于2026年3月31日18:00前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、成都人事考试网公告。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（四）打印报名表、准考证
完成确认缴费（含减免费用）的应聘人员，请于2026年4月21日至4月24日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格审查时使用），并在考试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
（五）提醒
资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
五、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，成绩保留到小数点后两位，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试科目
一般事业单位岗位公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。
一般事业单位岗位笔试总成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=（《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%）+政策性加分
2.考试大纲
（1）公共科目笔试《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》。
（2）请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
3.笔试时间和地点
笔试时间：2026年4月26日。各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
4.笔试原始成绩查询
公共科目笔试原始成绩于2026年5月25日左右在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
此次笔试设置笔试总成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都市事业单位公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩按比例计算后的平均分*100%。应聘人员笔试总成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。成都市的笔试成绩平均分将于2026年5月25日左右在报名网站公布。
5.政策性加分
符合加分条件的应聘人员，应于2026年5月8日至5月9日在工作时间（09：00-12：00；13：00-17：00）将以下材料交彭州市人力资源产业园一楼大厅6号窗口(地址：彭州市天府中路259号，咨询电话：028-83886260),以便审查。经审查符合条件的，按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
具体加分条件、提交资料详见附件《报考指南》。
6.公布面试入围人员名单
按照确定的面试人员比例和有关规定，由高分到低分依次确定面试入围人员名单，最后一名面试入围人员的笔试总成绩如出现并列者,同时参加面试，面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试，笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试环节。面试入围人员笔试总成绩及岗位排名由彭州市人力资源和社会保障局于2026年6月2日前在彭州市人民政府门户网站公布。
（二）资格复审
资格复审由招考主管部门负责进行。
对面试入围人员进行资格复审。面试资格复审具体时间、地点随面试入围人员名单一并公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审相关手续见附件《报考指南》。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。
资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，递补1次，在彭州市人民政府门户网站公布。递补人员由招考主管部门根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。
温馨提示：考生应注意保持通信畅通。因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自动放弃递补资格。
通过面试资格复审的面试人员，由彭州市人力资源和社会保障局发给面试通知书。
收费标准：根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，现场收取面试费80元/人。
（三）面试
经资格复审合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试成绩满分为100分（成绩保留到小数点后两位），合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。
面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选；如因资格复审不合格或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
（四）公布体检人员名单
面试工作结束后，由彭州市人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内在成都人事考试网公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随面试人员考试总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由彭州市人力资源和社会保障局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补不超过3次。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补不超过3次。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由招考主管部门确定为拟聘用人员，并在成都人事考试网、彭州市人民政府门户网站上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考试总成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照体检人员的确定规则顺序递补1次。
七、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准）。备案（核准）程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
面向退役大学生士兵、服务基层项目人员定向招聘的镇所属事业单位按照考试总成绩从高分到低分选岗确定聘用单位。
聘用人员在彭州市最低服务年限应不少于3年（其中，定向招聘岗位最低服务年限应不少于5年），未满规定服务年限不得调离彭州市。
八、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
1.公招过程中如有调整、补充等事项，由彭州市人力资源和社会保障局在成都人事考试网、彭州市人民政府门户网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.彭州市人力资源和社会保障局、成都市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告由彭州市人力资源和社会保障局负责解释，招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
十、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
028-83883505（彭州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，工作日：09：00-12：00；13：00-17：00）
028-83886260（彭州市人才服务中心，工作日：09：00-12：00；13：00-17：00）
2.网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）：
028-86626583、028-60662620（省人事考试中心）
3.公共科目笔试考务咨询电话：
028-86623723（省人事考试中心）、028-61802812（成都市人事考试中心）
4.纪律监督电话：
028-83872788（彭州市纪委监委驻市委组织部纪检监察组）
附件：1.成都市彭州市所属事业单位2026年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
2.报考指南
3.招聘单位基本情况表
彭州市人力资源和社会保障局
2026年3月12日
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附件1 | ||||||||||||||
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成都市彭州市所属事业单位 | ||||||||||||||
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招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位编码 |
招聘人数 |
其他条件要求 |
笔试 |
公共科目 |
专业笔试名称 |
面试入围比例 |
备注 | |||||
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主管部门 |
事业单位 |
岗位类别 |
岗位名称 |
年龄 |
学历 |
专业条件要求 |
其他 | |||||||
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政协彭州市委员会办公室 |
彭州市政协办公室宣传信息中心 |
管理岗位 |
综合管理 |
201019112166 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、管理科学与工程类 |
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3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
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3:1 |
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|
中共彭州市纪律检查委员会彭州市监察委员会 |
彭州市纪检监察信息中心 |
管理岗位 |
纪检监察 |
201019113167 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：计算机类、法学类（0301）、财务管理专业、会计学专业 |
中共党员（含中共预备党员） |
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
中共彭州市委宣传部 |
彭州市网络应急指挥中心 |
管理岗位 |
综合管理 |
201019114168 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：新闻传播学类 |
需适应常年7x24小时应急值班、加班，全年备勤（含周末、节假日） |
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
彭州市发展和改革局 |
彭州市民营经济综合服务中心 |
管理岗位 |
产业研究 |
201019115169 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科:经济学类（0201）、统计学类、工商管理类 |
|
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
彭州市人力资源和社会保障局 |
彭州市职业技能服务中心 |
管理岗位 |
财务管理 |
201019116170 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：会计学专业、财务管理专业、法学类（0301） |
|
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
彭州市规划和自然资源局 |
彭州市国有林场 |
专技岗位 |
会计 |
201019117171 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历 |
本科：会计学专业、财务管理专业 |
取得初级及以上会计专业技术职务任职资格 |
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
彭州市住房和城乡建设局 |
彭州市住房保障服务中心 |
专技岗位 |
会计 |
201019118172 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：会计学专业 |
取得中级及以上会计专业技术职务任职资格 |
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
彭州市住房和城乡建设局 |
彭州市城乡建设服务中心 |
专技岗位 |
项目规划 |
201019119173 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：人文地理与城乡规划专业、土木工程专业、建筑学专业、城乡规划专业、风景园林专业、工程管理专业 |
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3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
彭州市农业农村局 |
彭州市农业技术推广中心 |
专技岗位 |
植物保护 |
201019120174 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：农学专业（090101）、植物保护专业、植物科学与技术专业、种子科学与工程专业、设施农业科学与工程专业、智慧农业专业、农药化肥专业 |
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3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
彭州市文化广电体育和旅游局 |
彭州市文化馆 |
专技岗位 |
群众文化 |
201019121175 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、美术学类、中国语言文学类、历史学类、哲学类、新闻传播学类 |
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3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
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3:1 |
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彭州市市场监督管理局 |
彭州市市场监督管理服务中心 |
专技岗位 |
市场监督 |
201019122176 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：化学工程与工艺专业、石油工程专业、机械工程专业、能源与动力工程专业 |
|
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
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3:1 |
|
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彭州市审计局 |
彭州市政府投资项目审计中心 |
专技岗位 |
项目审计 |
201019123177 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：会计学专业、审计学专业、财务管理专业、财务会计教育专业 |
|
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
彭州市医疗保障局 |
彭州市医疗保障信息与医药企业服务中心 |
管理岗位 |
综合管理 |
201019124178 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
本科：计算机科学与技术专业、软件工程专业、网络工程专业、电子信息工程专业、电子科学与技术专业、临床医学专业 |
|
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
彭州市人民武装部 |
彭州市人民武装部民兵武器装备仓库 |
管理岗位 |
综合管理（定向） |
201019125179 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
不限 |
该岗位只面向成都市应征入伍的退役大学生士兵定向招聘 |
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
|
3:1 |
|
|
彭州市红十字会 |
彭州市备灾救灾中心 |
管理岗位 |
综合管理（定向） |
201019126180 |
1 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
不限 |
该岗位只面向成都市应征入伍的退役大学生士兵和组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员中定向招聘 |
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
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3:1 |
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彭州市九尺镇人民政府、彭州市敖平镇人民政府、彭州市白鹿镇人民政府、彭州市葛仙山镇人民政府、彭州市桂花镇人民政府 |
彭州市九尺镇综合便民服务和智慧蓉城运行中心、彭州市敖平镇农业综合服务中心、彭州市白鹿镇农业综合服务中心、彭州市葛仙山镇农业综合服务中心、彭州市桂花镇综合便民服务和智慧蓉城运行中心 |
管理岗位 |
综合管理（定向） |
201019127181 |
5 |
1987年3月17日及以后出生，硕士研究生、博士研究生年龄放宽至1984年3月17日及以后出生 |
本科及以上学历，并取得学历相应学位 |
不限 |
1.该岗位只面向成都市应征入伍的退役大学生士兵和组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员中定向招聘； |
3:1 |
《公共基础知识》和《综合能力测试》 |
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3:1 |
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注：本表各岗位相关的其他条件及要求请见本公告正文. | ||||||||||||||
