阿坝州人力资源和社会保障局
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，阿坝州事业单位面向社会公开考试招聘工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位证书，并完全符合《四川省阿坝州事业单位2026年上半年公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（二）招聘范围
招聘范围详见附件《岗位和条件要求一览表》。资格条件中“阿坝州户籍”是指截至2026年3月17日，在阿坝州落户三年以上（2023年3月17日之前迁入阿坝州；阿坝州生源因升入高校将户口迁出，毕业后由高校迁回本县〈市〉的，以入学前户籍为准；因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口，退役后恢复原籍户口的，以入伍前户籍为准），审核确认时户籍仍在阿坝州。
资格条件中“XX县（市）户籍”是指截至2026年3月17日，在相应县（市）落户三年以上（2023年3月17日之前迁入相应县〈市〉；相应县〈市〉生源因升入高校将户口迁出，毕业后由高校迁回本县〈市〉的，以入学前户籍为准；因参军入伍前向常住地户口登记机关申报注销户口，退役后恢复原籍户口的，以入伍前户籍为准），审核确认时户籍仍在相关县（市）。
（三）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件
⑴具有中华人民共和国国籍；
⑵遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一；
⑶具有良好的政治素质和道德品行；
⑷具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
⑸符合法律法规及相关政策规定；
⑹具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。
2.其他条件
资格条件中所指的《教师资格证》《医师资格证书》《医师执业证书》《法律职业资格证书》“会计专业初级及以上专业技术资格”“审计专业初级及以上专业技术资格”“统计专业初级及以上专业技术资格”“执业助理医师资格证”“执业医师资格证”“主管药师资格证”“临床药师规范化培训合格证”“病理学技术初级（师）及以上资格证”“护理学专业初级（士）及以上专业技术资格”“康复医学治疗技术专业初级（师）及以上专业技术资格”“临床医学检验技术专业初级（士）及以上专业技术资格”“卫生检验技术（士）及以上专业技术资格”“医学检验技术专业初级（士）及以上专业技术资格”“医学康复技术专业初级（士）及以上专业技术资格”“医学影像技术专业初级（士）及以上专业技术资格”“放射科住院医师规范化培训合格证”“中式烹调师职业资格证书”“助理人力资源管理师及以上资格证书”，取得时间截止2026年3月17日。
资格条件中所指有效期内的《中华人民共和国机动车驾驶证》《中华人民共和国特种作业操作证》《中华人民共和国残疾人证》《中华人民共和国残疾军人证》，取得时间截止2026年3月17日，且报名、面试资格审查和审核确认时仍在有效期内。
资格条件中所称“具有3年及以上驾龄”，是指首次取得《中华人民共和国机动车驾驶证》时间在2023年3月17日及以前，且报名、面试资格审查和审核确认时仍在有效期内。
资格条件中所称“在阿坝州服务期满且考核合格的‘三支一扶’计划、‘大学生志愿服务西部计划’和‘四川省公共卫生特别服务岗’项目人员”，是指截至2026年3月17日，服务期满且考核合格的在阿坝州参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“四川省公共卫生特别服务岗”项目人员。
资格条件中所称“自主就业退役士兵（官）”，退役时间截止2026年3月17日。
资格条件中所称“中共党员（含中共预备党员）”，入党时间时间截止2026年3月17日。
未在规定时间内取得招聘岗位要求相关资格或证书的应聘人员，取消应聘或者聘用资格，责任及后果由应聘人员承担。
3.不得报考情形
⑴参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员；
⑵曾受过各类刑事处罚的人员；
⑶曾被开除公职的人员；
⑷曾被开除中国共产党党籍的人员；
⑸尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
⑹按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
⑺试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家、四川省和我州政策规定最低服务期内的事业单位工作人员。计算时间截止2026年3月17日；
⑻被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
⑼现役军人；
⑽法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘名额
共计招聘346名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《四川省阿坝州事业单位2026年上半年公开考试招聘工作人员报考指南》（以下简称《报考指南》）。应聘人员对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接咨询招聘单位。
三、报名
本次招聘采取网络报名方式。报名时间为2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏（https://www.scpta.com.cn/）。
应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
报名按以下程序进行：
（一）网上报名
1.岗位选择。应聘人员登录报名网站，查阅公告、《岗位和条件要求一览表》、《报考指南》等，了解报考要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。
2.填报信息。应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2026年上半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。应聘人员须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。
温馨提示：为方便外地应聘人员参加公共科目笔试，本次招聘网上报名时，新增了“重庆市中心城区”考点供应聘人员选择。参加《公共基础知识》《综合能力测试》两个科目笔试的应聘人员，报名时可选择在“重庆市中心城区”考区参考。参加《卫生公共基础》（含中医）《卫生公共基础》（不含中医）科目笔试的应聘人员只能在四川省参考，不能在重庆市中心城区参考。
3.口语测试。阿坝州纳摩格尔底（郎木寺）后勤服务中心（岗位编码：217000010018）、阿坝州民族宗教政策研究中心（岗位编码：217000038058）、红原县查尔玛乡人民政府便民服务中心（岗位编码：217006206284）、壤塘县文化旅游景区发展中心（岗位编码：217007130191）会安多藏语口语岗位的应聘人员，在网上报名后，打印《报考信息表》，携带有效居民身份证件，于2026年3月19日至20日09:30至12:00，15:00至17:30到指定地点（详见附件3）报到并参加现场语言测试，测试合格者，参加网上报名资格初审；测试不合格者，可重新选择符合条件的其他岗位进行网络报名。
4.查询资格初审结果。应聘人员请于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询州、县〈市〉人力资源和社会保障局）。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。
（二）确认缴费
资格初审合格的应聘人员，请于2026年3月26日8:00前登录报名网站确认缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试每人每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照附件《报考指南》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。
（三）岗位调整
在报名缴费工作结束后，实际报名人数与拟招聘岗位的招聘人数之比未达到《岗位和条件要求一览表》规定的笔试开考比例的，由州人力资源和社会保障局根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并于2026年3月31日18:00前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和阿坝州人民政府网站公告。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。
（四）打印报名表、准考证
完成确认缴费（含减免费用）的应聘人员，请于2026年4月21日至4月24日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》（供面试资格审查时使用），并在笔试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加笔试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加笔试证件。无准考证不准进入考场。
逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响笔试的，责任由应聘人员承担。
（五）提醒
资格审查贯穿招聘全过程，由州、县（市）人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门开展。资格初审、面试资格审查等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件、违反回避制度等，取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下。
藏语播音员岗位：考试总成绩=笔试总成绩×20%+面试成绩×80%。
其他岗位：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试
1.笔试科目
一般事业单位岗位笔试公共科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。卫生专业技术岗位公共笔试科目为《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），卷面满分100分。
笔试总成绩按以下原则计算。
一般事业单位岗位笔试总成绩=（《公共基础知识》笔试成绩×50%+《综合能力测试》笔试成绩×50%）+政策性加分。
卫生专业技术岗位笔试总成绩=《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）笔试成绩+政策性加分。
2.笔试大纲
（1）公共科目笔试《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》。
（2）《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医）的考试内容详见2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲（试行）》。
请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
3.笔试时间和地点
笔试时间为2026年4月26日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
4.笔试原始成绩查询
公共科目笔试原始成绩于2026年5月25日左右在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
此次笔试设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为参加本次阿坝州笔试相同科目所有参考应聘人员有效笔试成绩按比例计算后的平均分*70%。笔试缺考、违纪、笔试成绩为0分的应聘人员成绩不作为有效成绩计算平均分。应聘人员笔试总成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。阿坝州的笔试成绩平均分将于2026年5月25日左右在报名网站公布。
5.政策性加分
符合加分条件的应聘人员，应于2026年4月20日至24日在工作时间按加分公告要求将加分材料交往指定地点。
具体加分时间及地点在阿坝州人民政府网站另行公告，凡未在规定时间办理加分登记和提供加分材料的应聘人员，视同自愿放弃加分资格。
具体加分条件、提交资料详见《报考指南》。
政策性加分名单及加分情况，将在阿坝州人民政府网站上公示。对反映加分有问题的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格。
6.公布笔试总成绩
笔试总成绩及岗位排名于2026年6月2日前在阿坝州人民政府网站公布。
（二）面试资格审查
卫生专业技术岗位的应聘人员，由州卫生健康委负责组织面试资格审查工作。
州属一般事业单位岗位的应聘人员，由州人力资源和社会保障局负责组织面试资格审查工作；县（市）属一般事业单位岗位的应聘人员，由各县（市）人力资源和社会保障局负责组织面试资格审查工作。
面试资格审查人员的确定：按照招聘岗位的招聘人数，根据应聘人员的笔试总成绩，从高分到低分按《岗位和条件要求一览表》规定的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。若招聘人数与面试资格审查人数之比不足岗位要求比例，仍视为有效比例。
面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2026年6月2日前在阿坝州人民政府网站公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行面试资格审查。面试资格审查相关手续见《报考指南》。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
面试资格审查中出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试总成绩由高到低的顺序确定递补人员，递补只进行一次。递补人员由面试资格审查组织单位根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试资格审查。因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员面试资格审查的，视为自动放弃，同时不再递补进入面试资格审查人员。
（三）面试
面试人员的确定：面试资格审查合格的应聘人员，确定为面试人员，发放面试通知书。面试当日凭面试通知书、本人有效居民身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
卫生专业技术岗位采取考察相关医学专业知识和实际操作的方式进行面试。
播音员岗位采取考察专业知识等方式进行面试。
其他岗位采取公共科目结构化方式进行面试。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为缺考，由此出现的缺额不再递补。因面试资格审查或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
开展面试后查实应聘人员不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补。
（四）公布体检人员名单
面试后3个工作日在阿坝州人民政府网站公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名），并公布进入体检环节的人员名单及体检时间、集合地点。
五、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按政策规定同等条件下优先聘用的人员、学历层次（学历层次高者优先）、面试成绩（面试成绩高者优先）、笔试总成绩（笔试总成绩高者优先），依序优先确定为体检人员。若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在二级乙等及以上综合性医院进行。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请，复检只进行1次，复检内容为对体检结果有影响的项目。由体检组织单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结果以复检结果为准。
未在规定时间参加体检或复检的应聘人员，视为自动放弃。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对应聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅应聘人员的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核应聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考试、体检、考察合格者由州人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在阿坝州人民政府网站上公示5个工作日。
拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
六、办理聘用手续
公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在公示结束后60个工作日内由用人单位提出聘用意见，填写《阿坝州事业单位公开招聘工作人员审批花名册》和《阿坝州事业单位公开招聘工作人员登记表》，经主管部门或相关县（市）人力资源和社会保障局审批后，报州人力资源和社会保障局审核确认。
通过审核确认的应聘人员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间审核确认和报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
七、最低服务期年限和聘用管理
（一）本次招聘人员实行最低服务年限制度，招聘人员应在《聘用合同书》中承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。
（二）州属事业单位公开招聘的管理人员和专业技术人员，无基层工作经历的，聘用后5年内须由用人单位及其主管部门安排到基层锻炼2年。
（三）本次招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
（四）根据《中华人民共和国医师法》《医师资格考试报名资格规定（2014版）》，未要求具有《执业助理医师资格证》或《执业医师资格证》的医师岗位的应聘人员须在到岗后的5周年内取得《执业助理医师资格证》或《执业医师资格证》。
八、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
（一）本次招聘过程中如有调整、补充等事项，均在阿坝州人民政府网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、政策性加分、面试资格审查、面试、体检、考察、递补、审核确认的，责任由应聘人员自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（三）阿坝州人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本公告由阿坝州人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
十、有关咨询、监督电话
（一）报名条件及政策咨询电话：
阿坝州人力资源和社会保障局0837－2822793
汶川县人力资源和社会保障局0837－6448627
茂县人力资源和社会保障局0837－7420300
松潘县人力资源和社会保障局0837－7233359
九寨沟县人力资源和社会保障局0837－7725772
金川县人力资源和社会保障局0837－2522348
小金县人力资源和社会保障局0837－2787580
黑水县人力资源和社会保障局0837－6723833
马尔康市人力资源和社会保障局0837－2852109
壤塘县人力资源和社会保障局0837－2379710
阿坝县人力资源和社会保障局0837－2481990
若尔盖县人力资源和社会保障局0837－2298284
红原县人力资源和社会保障局0837－8991643
（二）网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）：
028-86626583、028-60662620（省人事考试中心）
（三）公共科目笔试考务咨询电话：
028-86623723（省人事考试中心）
（四）纪律监督电话：
州纪委监委驻州委组织部纪检监察组0837-2855872
附件：
1.四川省阿坝州事业单位2026年上半年公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表.xlsx
2.四川省阿坝州事业单位2026年上半年公开考试招聘工作人员报考指南.docx
3.四川省阿坝州事业单位2026年上半年公开考试招聘事业单位工作人员口语测试报到地点.xlsx
阿坝州人力资源和社会保障局
2026年3月12日
