为切实解决我县三龙镇城管人员严重不足的问题，进一步提高工作效率，根据工作需要，经县政府同意，按照公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘14名城管人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘城管人员14名，其中：男性12人、女性2人。
二、招聘对象和条件
1.招聘对象。浮梁籍，具有高中及以上学历毕业生,退伍军人学历可放宽到初中。
2.招聘条件。
(1)中华人民共和国公民，拥护党的路线、方针、和政策、热爱工作;
(2)遵纪守法、作风正派，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪被处罚记载行为;
(3)年龄在35周岁及以下(1984年元月1日以后出生);
(4)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(5)男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上。
三、招聘程序和方法
按照公告、报名、资审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.报名时间。2019年1月2日上午09:00至1月4日下午17:00(上班时间)。
2.报名地点。浮梁县三龙镇党政办。
3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者需携带身份证、户口簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件)，退伍军人还需携带退伍证。同时，提供本人近期1寸免冠红底彩照5张及填写好的报名表1份，报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载，也可现场填写。
4.笔试。笔试由县人社局牵头，统一组织实施，笔试时间为2019年1月12日9：00-11：00，地点另行通知。笔试内容为《行政能力测试》。笔试成绩占考试总成绩的50%。
5.面试。根据笔试成绩，从高分到低分男性按1:2，女性按1：3的比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。面试时间为2019年1月19日，地点另行通知,面试采取结构化面试，面试成绩占考试总成绩的50%。
6.总成绩的确定。笔试和面试成绩各为100分，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生由高分到低分排名，按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同，按面试分数由高分到低分排名确定。
7.体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。
8.考核。体检合格者为考核对象，有下列情形之一者考核不合格：
(1)不符合报考资格条件;
(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;
(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;
(4)曾经被判刑;
(5)违反计划生育政策。
9.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示，接受社会监督，公示时间为七个工作日，公示期间如被实名举报，一经查实，取消聘用资格。
10.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者，确定为拟聘用人员，与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的城管人员为合同工(临时聘用)，试用期3个月。试用期考核合格后，能胜任工作岗位者，浮梁县三龙镇人民政府与其签订聘用合同。实行一年一签制，年终实行考核制度，考核合格者继续聘用，不合格者无条件解除聘用合同。
11.待遇。试用期内，每月2000元。试用期满后，每人每月工资待遇2400元，按照国家有关规定购买五险一金，享受镇非编人员同等待遇。
12.未尽事宜由浮梁县三龙镇2018年面向社会公开招聘城管人员工作领导小组办公室负责解释。
13.联系方式。
咨询电话：2621975/2721106
监督电话:2626329
浮梁县三龙镇2018年面向社会公开
招聘城管人员工作领导小组
2018年12月26日
