句容市人民医院是江苏省人民医院句容分院，因工作需要，现面向社会公开招聘卫生技术人员40名，并根据江苏省编办等五部门《关于创新公立医院人员编制管理的实施意见(试行)》(苏编办发[2015]6号)及其配套文件的实施步骤，逐步纳入备案制管理。
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄为18周岁以上，30周岁以下(1989年1月31日至2001年1月1日期间出生，以第二代居民身份证为界定依据);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行，且无不良信用记录;
(五)具备岗位所需的专业或技能要求;
(六)身体健康，有适应岗位要求的身体条件，男女不限;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《2019年句容市人民医院公开招聘卫生技术人员岗位表》(附件一)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、因违纪被解除劳动合同或者受到开除处分的人员、以及句容市卫生计生委所属事业单位在编人员、国家和省另有规定不得应聘到公立医院有关岗位的人员(如现役军人、普通高校在读非应届毕业生、涉及回避情形的人员等)，不得应聘。
二、报名
采取网上报名、现场审核的方式进行。
(一)网上报名。
报名时间自公告发布之日起至2019年1月17日上午11：00止。
应聘人员须下载并如实填写《2019年句容市人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件二)，通过电子邮件的方式发送至邮箱xch9358@126.com。每人限报一个岗位。
(二)现场审核。
由句容市人民医院对照岗位所要求的资格条件，对报名者提交的报名材料及报名资格进行现场审核，并留存复印件。
1、审核时间：2019年1月18日9：00-11：00，14：00-16：00。
2、审核地点：句容市人民医院(句容市华阳镇西大街60号)门诊楼四楼人事科。
3、审核所需提交的材料：
(1)《2019年句容市人民医院公开招聘卫生技术人员报名登记表》一份;
(2)本人身份证、学历及学位证书原件(2019年应届毕业生可提供本人身份证、毕业生就业推荐表报名);
(3)近期一寸正面免冠同底照片2张;
(4)2016年(含)以前年度的毕业生还须提供执业医师证书或专业技术资格证书原件;
(5)符合资格条件的其它相关证明材料。
应聘人员如委托他人进行现场审核的，受委托人应当提交应聘人员书面委托书并出示本人身份证原件。
(三)岗位核减或取消。开考比例不限。现场审核结束后，同一岗位通过审核人数不足或无人报名的，则核减或取消该招聘岗位计划，并在句容市人社局网站(http：//rsj.jurong.gov.cn/)、句容市卫计委网站(http：//wjw.jurong.gov.cn)发布。
(四)领取笔试准考证。报名人员通过现场审核后，在审核现场领取《笔试准考证》。
本次公开招聘不收取报名费和考试费。
三、考试
考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。
(一)笔试。笔试由通过现场审核的人员参加。笔试采用闭卷方式进行。笔试主要测试医疗卫生公共基础知识(医学伦理学、卫生政策及法律法规、医疗卫生发展史等)和本岗位相关学科专业知识(分别按临床医学、麻醉学、医学影像学、口腔医学、医学检验技术、康复治疗技术、护理学七类测试)。笔试采用百分制，其中：医疗卫生公共基础知识约占20%，本岗位学科专业知识约占80%。
笔试时间为2019年1月19日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。应聘者笔试时须携带身份证、准考证、2B铅笔、橡皮等文具。
笔试成绩于笔试当日15：00前，在句容市人民医院体检中心门口张贴公布，同时公布进入面试人员名单。进入面试人员于当日17：00前在句容市人民医院门诊四楼人事科领取面试通知单。
(二)面试。面试由通过笔试的人员参加。笔试结束后，按不超过招聘岗位计划数2倍的比例和由笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试人员(比例内末位同分的，则一并进入面试)。
面试采用结构化方式，主要测试适应岗位履职的综合素质和专业能力。采用百分制合成计算。对没有形成岗位竞争的面试考生，进入体检、考察环节的面试成绩应不低于60分。
面试时间为2019年1月20日(星期日)，具体时间及地点详见面试通知单。应聘者携带身份证、准考证和面试通知单，按抽签顺序参加面试，面试成绩当场通知考生。
考试总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成计算(采用百分制)。考试总成绩低于60分者，不得进入体检、考察环节。
考试总成绩在面试结束后于3个工作日内在句容市人社局网站(http：//rsj.jurong.gov.cn/)、句容市卫计委网站(http：//www.jurong.gov.cn/jrwjw)公布。
四、体检和考察
对符合成绩要求的人员，按照招聘岗位计划数1：1的比例和由总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检、考察参照普通公务员录用体检、考察标准组织进行。在上述体检、考察、公示等环节，因报考人员不符合要求、主动放弃等原因出现缺额时，从报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并最终公示确定拟录用人员。拟录用人员公示后不再递补。期间请考生保持通讯畅通。
五、聘用
经公示期满确定的拟录用人员，公示期满后，与句容市人民医院签订不低于5年的劳动合同，并约定服务期不低于5年。其中，试用期为一年。合同期内，聘用人员在岗位聘用、收入分配、职称评定、进修培训、考核等方面与本院编制内在职人员同等对待。
被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。
拟录用人员名单公示结束后未按规定时间到单位报到并签订劳动合同的、2019年应届毕业生于2019年8月31日前未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。
六、其他
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在有关主管部门指导管理下，由市人民医院具体实施，并接受社会公众的监督。未尽事宜由句容市人民医院负责解释。
咨询电话：
句容市人民医院人事科：0511-87266754
监督电话：
句容市卫计委：0511-87279959
2019年句容市人民医院公开招聘备案制人员岗位一览表.xls
2019年句容市人民医院公开招聘备案制工作人员报名登记表.docx
句容市人民医院
2019年1月7日
