桂林博物馆现为国家二级博物馆，全国百家重点博物馆之一。根据桂林博物馆建设发展的需要，面向社会公开招聘编外聘用工作人员5名。按照《关于印发桂林市市直事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发【2016】132号)的规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(五)具备应聘职位所需要的其他聘用条件;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员和其他有法律法规规定不得聘用的人员不得报名;
(七)其它
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年3月20日为界;
2、年龄要求：18周岁以上、30周岁以下(1989年3月20日至2001年2月30日期间出生);
三、招聘岗位及条件(见附件)
四、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
本次招聘的报名工作，采取现场报名方式进行。
报名时间：2019年3月25日至3月29日(工作时间)，每天上午9:00—12:00，下午14:30—16:30。
报名地点：桂林博物馆办公室B楼(地址：桂林市临桂区平桂西路一院两馆桂林博物馆)， 联系电话：0773-2898862 (王春楠)。凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，填写《桂林博物馆2019年公开招聘事业单位编外人员报名登记表》(见附件)一式三份，贴本人近期1寸正面免冠彩色照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证等)，通过资格审查后交复印件一份。
(二)资格审查
桂林博物馆指定专人，现场按照招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查。 报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件或提供虚假信息的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行,桂林博物馆负责报考人员的资格审查。
五、面试
(一)组织实施
面试工作由桂林博物馆组织实施，进入面试程序的报考人员，要按规定的时间地点及要求参加面试，未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。在面试当天当场组织考生抽签确定面试顺序，报考人员按其抽签确定的顺序进行面试。
(二)时间和地点
面试的时间和地点另行通知。报考人员在参加面试时，必须携带本人有效居民身份证。
(三)成绩公布
面试成绩满分分值为100分，60分为合格。面试成绩在当天面试结束后公布。报考人员可在面试结束当天登录桂林博物馆官网查询成绩。
六、体检
(一)确定体检人选
根据同一职位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序、按照1:1的比例确定体检人选。
(二)实施体检
拟体检人选按照一般入职体检标准及项目进行体检。未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。
体检由桂林博物馆组织实施。体检费用由报考人员承担。体检时间及医疗机构另行通知。
七、公示
体检合格的拟聘用人选在桂林市人社局门户网站进行7个工作日的公示。
八、聘用
公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。桂林博物馆与受聘人员签订聘用合同，首次聘用期限3年，试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。工资待遇严格按照编外聘用管理规定执行。
九、联系方式
地址：桂林市临桂区一院两馆桂林博物馆
邮编：541003
咨询邮箱：guilinmuseum@163.com
电话：0773-2898862 (王春楠)
十、监督
本次招聘工作由桂林博物馆组织实施，全程接受桂林市文化新闻出版广电局指导与监督。
桂林博物馆
2019年3月21日
