为进一步巩固壮大主流思想舆论阵地，不断提高我县融媒体传播力、引导力、影响力、公信力，增强我县融媒体新闻宣传力量，经县委、县政府批准，皋兰县融媒体中心面向社会公开招聘融媒体工作人员8名。为确保招聘工作依法、公开、有序进行，先将有关事项公告如下。
一、 招聘岗位及名额
播音主持岗位4名(男播音2名，女播音2名)，编导岗位2名，融媒体记者岗位2名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱融媒体工作, 品行端正，遵纪守法,具有良好的职业道德、敬业奉献精神及团队合作意识;
2、有较强的沟通、表达能力和写作水平;
3、身体健康，五官端正，吃苦耐劳;
4、具有普通高校大学本科及以上学历(2019年应届毕业生持学校出具学历证明);
5、户籍不限,男女不限，年龄在30周岁及以下(1989年4月1日之后出生)。
(二)任职条件要求
1、播音主持岗位
(1)矫正视力在1.0以上;身高要求(男：1.70米及以上，女：1.60米及以上);
(2)普通高校播音主持(播音方向)本科及以上毕业生;
(3)五官端正，仪表大方，播音形象气质佳，嗓音圆润，口齿清楚，音质好，播音表达生动、流畅，具备演播室访谈和现场采访等综合能力;
(4)普通话取得国家语委认证的一级乙等及以上证书;
(5)有写作和组织语言能力，能熟练运用电脑。
2、编导岗位
(1)普通高校广播电视编导、网络与新媒体、数字媒体技术专业本科及以上毕业生;
(2)具备较强的写作能力、语言表达能力、综合协调能力和新闻判断能力;
(3)普通话规范，能熟练运用电脑编辑操作;
(4)熟悉融媒体栏目策划编导业务，有较好的新闻采访写作技能。
3、融媒体记者岗位
(1)普通高校新闻学、网络与新媒体、数字媒体技术、广播电视新闻专业本科及以上毕业生，具有市级媒体3年以上工作经历者学历可放宽为大专;
(2)熟悉新闻学基本知识及新闻采访写作要求,能独立完成深度报道的采写工作;
(3)熟悉移动客户端等新媒体运行，具备良好的互联网表达和传播能力;
(4)对新媒体具有较高的敏感度，具备一定的策划能力和较强的执行能力;
(三)有下列情形之一的不得参加招聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法记录的;
4、有弄虚作假行为的。
5、有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
6、参加邪教组织的;
7、其他原因不适合从事所招聘职位工作的。
三、招聘程序
本次招聘由县委宣传部、县人力资源和社会保障局组织进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用程序进行。面向社会公开招考，择优录用。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2019年3月28日至2019年4月4日(工作日)
上午：9：00—12：00
下午：15：00—17：30
2、报名地点：皋兰县人社局一楼服务大厅;
3、资格审查：应聘者须持毕业证、身份证原件及复印件1份，近期免冠彩照白底1寸4张，岗位要求的相关证书、证件、证明原件及复印件1份，报名费150元/人。
个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。领取准考证时间另行通知。
(二)笔试
笔试内容包括新闻写作和综合基础知识为主，采用闭卷方式，百分制记分，考试时间、地点以准考证为准。
参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有照片的户籍证明)，按照准考证规定的时间、地点参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试;凡迟到30分钟及以上者取消笔试资格。
笔试成绩及成绩排名将于西北人才网及皋兰县政府网站公布，应聘者届时可登录查询。
(三)面试
1、播音主持岗位：凡是通过资格审查报名人员均进入面试，面试实行百分制，现场打分，当场亮分，着重考察应聘者的模拟现场播音主持能力、语言表达能力及胜任岗位的其他能力。
2、编导和融媒体记者岗位：按笔试成绩由高到低按招聘名额1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，现场打分，当场亮分，着重考察应聘者的模拟现场采访能力、语言表达能力及胜任岗位的其他能力。
3、综合成绩计算方法：在皋兰县新闻媒体单位工作且单位考核合格者，每满一年加1分，不足一年的，满6个月以上(含6个月)按一年计算。
(1)播音主持岗位：综合成绩=面试成绩+加分项。
(2)编导和融媒体记者岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。
4、拟招聘人员确定：以考试综合成绩为依据，从高分到低分确定招聘人员，考试末位综合成绩并列的，进行加试。
5、应聘人员持准考证和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。
6、面试时间以通知为准。
(四)体检与政审
根据考生成绩按招聘名额等额确定体检、政审对象。体检参照《关于印发〈公务员录用通用体检标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用通用体检标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，时间另行通知。体检、政审不合格产生的空缺按综合成绩由高至低依次递补。
(五)公示和聘用
1、公示。根据考试、体检结果确定拟聘用人选，面向社会公示5个工作日，经公示无异议后，提请招聘工作领导小组研究确定。
2、本次招聘的融媒体工作人员以政府购买服务的方式签订劳动合同，合同期限1年，试用期3个月，聘用人员接受皋兰县融媒体中心的考勤考核、岗位培训等日常管理，实行年度考核。年度考核不合格的依法解除劳动关系。
四、工资待遇
聘用人员工资待遇参照《兰州市市属单位临时聘用人员管理办法》有关规定执行。
(一)播音主持岗位：试用期工资3500元/月，转正后基本工资3000元，绩效工资2000元，岗位津贴1000元，购买“五险一金”。
(二)编导和融媒体记者岗位：试用期工资3500元/月，转正后基本工资3000元，绩效工资2000元，购买“五险一金”。
五、工作纪律与监督
严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消招聘资格，并追究有关人员的行政责任。
六、注意事项
(一)本次招聘不指定面试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的辅导培训。
(二)面试通知书是应聘人员面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管，遗失不补。
(三)本方案由县招聘融媒体工作人员工作领导小组办公室负责解释。
(四)报名负责：
联系人：邓燕 联系方式：0931-8720358
咨询电话：0931-5724108
监督电话：0931-5721064
