为满足天津西青区李七庄街用人需求，保障工作有序高效开展，经研究，面向社会公开招聘编外工作人员11名，经报名、笔试、面试、体检、考察、公示，确定聘用的编外人员与派遣公司天津赛达人力资源开发有限公司按规定程序订立劳动合同，派遣到相应工作岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高校毕业生。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为35周岁以下(1984年4月25日以后出生);
3.具有国家承认的全日制普通高校毕业证书(截止到2019年4月25日，须取得相应毕业证书和学位证书)。不含定向培养、委托培养，各类成人教育、远程教育，具体要求参照《天津市西青区李七庄街招聘编外人员计划表》;
4.遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
5.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，并需自行解决上下班交通和住宿问题;
6符合亲属回避的有关规定;
7.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
6.参加过邪教组织的;
7.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
8.在读的尚未取得毕业证书的学生;
9.有纹身者;
10.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘岗位查询
各招聘单位、岗位招聘人数及资格条件等详见《天津市西青区李七庄街招聘编外人员计划表》，报考人员从2019年4月25日9:00开始，可通过赛达人力网站(www.saidarenli.com)进行查询。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考生报名和缴费均在网上进行。
网址：www.saidarenli.com
报名时间：2019年4月30日9:00至5月7日16:00。
笔试缴费时间：2019年5月1日9:00至5月7日18:00。
报考人员只能选择一个单位所设立的岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，相应减少招聘计划。招聘计划核减情况将于报名结束后在赛达人力网站(www.saidarenli.com)上公布。2019年5月8日9:00至5月8日11:30安排相应考生改报。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，减免考务费用。请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2019年5月6日至5月7日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅办理减免考务费用手续。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。
笔试准考证下载时间：2019年5月9日9:00至5月10日16:00。
笔试时间：2019年5月11日，笔试具体时间、地点等详见《笔试准考证》。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。未能参加笔试的，考试费不予退还。
2019年5月14日，报考人员可登录报名网址查询本人笔试成绩及相关信息。
(二)面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。
2019年5月15日上午9:00至11:30，下午14:00至16:00，进入面试人员需持本人身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历和学位证书原件及复印件、中共党员证明信、学信网学历及学位电子认证书等岗位要求的相关证明材料，退伍军人需持军人退伍证原件及复印件，到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)二楼服务大厅进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
面试缴费和面试准考证下载时间：2019年5月16日9:00至5月17日17:00，逾期不缴费者，视为自动放弃。
面试具体时间及地点：另行通知。
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，其次以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如无法优先确定，则一同确定为参加体检人员。
五、体检和考察
面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检由天津赛达人力资源开发有限公司组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。
体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。
六、公示
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在赛达人力官网及西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3天。
七、备案、聘用及待遇
公示期满后，经过统一培训，由天津市西青区李七庄街统筹安排,并派遣到李七庄街各报考岗位工作。报考人员需服从工作岗位安排，如不服从，视为自动放弃。同时，按照规定程序报考人员与天津赛达人力资源开发有限公司签订劳动合同，试用期不超过3个月，试用期计入劳动合同期限。各报考岗位薪酬标准参照天津市有关工资标准及用人单位有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)和国家规定的正常福利。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理，并记入本人诚信档案。
咨询电话：022-83963368转8004
电话受理时间：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。
天津赛达人力资源开发有限公司
2019年4月25日
