为解决我区各技工院校急需紧缺专业技能人才缺乏的问题，广西人力资源和社会保障厅将组织有关技工院校赴天津职业技术师范大学举办广西技工院校急需紧缺专业技能人才招聘活动。为组织好此次招聘活动，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队精神，有较好的普通话水平和语言表达能力;
(三)本次招聘的应聘考生应具备以下条件之一：
1.2019届毕业生，具备本科以上学历、学士以上学位，具备招聘学校所要求的职业(工种)技能等级;
2.2019届以前毕业生，年龄30周岁以下;具备本科以上学历、学士以上学位;获得所报职业(工种)高级工以上职业技能等级;具备教育部门颁发的中职教育教师上岗证或人社部门认可的上岗资格。
二、招聘会时间及地点
(一)招聘会时间
2019年5月9日至11日，共3天。具体安排如下：
5月9日 上午招聘会及考生资格现场确认;下午笔试，确定面试人选。
5月10日 上午面试;下午填报意向，确定考核人选。
5月11日 考核，确定拟聘人员。
(二)招聘地点
天津职业技术师范大学。
三、招聘人数及要求
各技工院校招聘人数及要求详见附件1。
四、招聘程序及要求
(一)招聘信息发布
在广西人才网(www.gxrc.com)发布招聘公告。
(二)报名
本公告发布之日起，接收考生按专业类别预报名。考生下载《广西赴天津职业技术师范大学招聘急需紧缺专业技能人才招聘报名表》(详见附件2)，填写相关信息后发至学校招聘专用邮箱(详见附件3)。5月9日上午，考生携带《报名表》及相关材料原件至现场确认。经现场确认的考生，方有资格参加招聘考试。
(三)笔试
笔试时间120分钟，分值满分100分。主要考察应聘人员的职业技能专业知识、教育观，以及对当前技工教育政策和法律的认识等。笔试具体时间和地点以招聘会现场公布为准。考生笔试成绩在面试场所张贴公布。
(四)面试
考生按笔试成绩从高到低的顺序进入面试环节，笔试成绩未达60分者，不得进入面试。同一专业类别岗位进入面试环节，按岗位计划数与考生数1:3确定，达不到比例的按笔试合格实有人数进入面试。笔试结束后第二天进行面试，面试内容、具体时间和地点以招聘会现场公布为准。
1.面试采取试讲的方式进行，时间为15分钟。面试分值满分为100 分，面试成绩未达70分者，不得确定为考核人选。
2.每一专业面试结束后，即时宣布该专业考生面试成绩。
3.考生综合成绩及排名在面试场所张贴公布。
(五)考生填报意向
同一专业考生按综合成绩(笔试×40%+面试×60%=综合成绩)从高分到低分排序，依次选择意向院校，每个考生可以选择2所意向院校，院校按照报名考生成绩从高到低确定考核对象，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。根据岗位空缺情况组织多轮双向选择，已签订就业协议书的考生不能进行多轮选择。
(六)考核
考生按岗位计划数和拟考核人数1:1的比例进入考核。各技工院校成立考核小组，制定考核方案，采取个别谈话、查阅档案或业务能力测试等方式进行。
1.对应聘人员资格条件进行复查;
2.主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况;
3.根据考核结果，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员。
(七)体检
由用人单位统一组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。
(八)公示
对体检合格的拟聘人员，在广西人才网、天津职业技术师范大学校园网和招聘学校网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。拟聘用人员必须在2019年7月30日前取得毕业证和学位证。
五、聘用
用人单位在2019年为按时取得学历学位且公示期满无异议者办理增人和入编手续。对2019年不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，不予聘用。
六、纪律与监督
(一)广西人力资源和社会保障厅成立由职业能力建设处及各技工院校选派的监督人员组成的招聘工作纪律监督小组，负责对整个招聘过程进行监督。招聘工作接受驻厅纪检监察组监督。招聘工作监督举报电话：0771—5882806。
(二)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理。
七、本方案由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅负责解释。
附件：1.广西技工院校广西赴天津职业技术师范大学招聘急需紧缺专业技能人才需求信息汇总表.docx
2.广西赴天津职业技术师范大学招聘急需紧缺专业技能人才招聘报名表.docx
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅
2019年4月30日
