衢州市人力资源和社会保障局衢州学院关于2019年衢州市实验学校教育集团面向全国公开招聘优秀教师公告
根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则》精神，经研究，决定面向社会公开招聘衢州市实验学校教育集团优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2019年衢州市实验学校教育集团拟面向社会公开招聘优秀教师7人，具体招聘岗位、人数和报考资格条件，详见附件1。
二、招聘范围
面向全国中小学校优秀教师，户籍不限。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，热爱教育事业，愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，思想政治素质好，身心健康；
2.年龄在40周岁以下为1978年5月15日后出生，高级职称可放宽到45周岁以下为1973年5月15日后出生；
3.参加招聘人员必须具备下列条件之一：
（1）荣获省特级教师、省（市）级名师、拔尖人才、教坛新秀、市学科带头人、县（市）区名师等综合性荣誉；
（2）荣获地市级优质课一等奖及以上奖励（须和招聘学科相符，不含新生代、农村片等）；
（3）荣获地市级模范班主任、优秀班主任等荣誉或班主任基本功大赛一等奖及以上奖励。
4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格按照报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
2019年5月8日通过衢州市人力资源和社会保障网（网址:http://rsj.qz.gov.cn/）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）、衢州教育网（网址：http://jyj.qz.gov.cn）、衢州学院网（网址：http://www.qzc.edu.cn）向社会发布招聘信息。
（二）组织报名
1.本次招聘采用线上邮件报名方式进行，不设现场报名。
时间：2019年5月15日-5月16日
报名邮箱：1160412664@qq.com
报名咨询电话：0570-2910019
报名需填报材料：
（1）填写《衢州市实验学校教育集团公开招聘优秀教师报名表》（附件2）；
（2）身份证（正反面）、户口簿、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉及获奖证书等的原件扫描件。
以上材料汇总压缩至一个文件夹，以“姓名+报考岗位”命名，发至指定邮箱。
2.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。
（三）资格审查
衢州学院和衢州市实验学校教育集团负责审核报名材料和报名资格，对符合报考条件的发放面试准考证。
考生凭身份证及报名材料原件于2019年5月18日上午8:30至12:00，下午2:30至5:00到衢州市实验学校教育集团菱湖校区办公楼二楼学校办公室（衢州市讲舍街26号）领取面试准考证。
（四）面试
本次报考岗位以课堂教学面试形式，测评应试者的专业能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。
面试地点：衢州市实验学校（衢州市讲舍街26号）。
面试的命题和组织工作由衢州市人力资源和社会保障局、衢州学院、衢州市实验学校教育集团统一组织实施。
（五）体检
1.根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1：1比例确定体检对象。
2.体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。
4.体检工作由衢州学院和衢州市实验学校教育集团组织实施。
（六）考核
考核按公务员录用考察办法及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合单位招聘的基本条件和招聘岗位要求的具体条件和标准执行。以下几种情况作为考核不合格：
1.曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2.曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；
3.曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；
4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的；或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；
5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；
6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；
7.近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；
8.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；
9.有不适宜招聘岗位其它情形的。
考核不合格可依次递补。
（七）公示
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，在衢州市人力资源和社会保障网、衢州学院网公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
决定不予聘用的，不再递补。
（八）聘用
确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》规定执行。拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原事业单位在编人员入围面试须书面报告所在单位，确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。
五、注意事项
1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
3.本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
4.报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处反映（电话：0570-3081906、3087081），以便及时研究处理。
附件1：2019年衢州市实验学校教育集团公开招聘优秀教师计划表.docx
附件2：衢州市实验学校教育集团公开招聘优秀教师报名表.docx
衢州市人力资源和社会保障局衢州学院
2019年5月8日
