一、报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1984年7月1日至2001年6月30日期间出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需的专业或技能要求;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《2019年句容市卫生健康系统所属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位表》(附件一)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。本次招聘，句容市卫健委所属事业单位在编人员(含已入围定向招聘体检环节的2019年度句容农村订单定向培养医学生)、解除或终止聘用关系的人员(特指开除)不得应聘。
二、报名办法：
采用网上报名、现场审核的方式进行。
(一)网上报名
报名时间自公告发布之日起至2019年6月27日11：00止。每人限报一个岗位。
应聘者须下载并如实填写《句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件二)，通过电子邮件的方式发送至邮箱jrwsjrsk@126.com。联系电话：0511—87263315。
(二)现场审核
由句容市卫健委对照岗位所要求的资格条件，对报名者提交的报名材料及报名资格进行现场审核，并留存复印件。
1、审核时间：2019年6月28日8：30-11：30，14：00-16：00。
2、审核地点：句容市卫健委(句容市华阳北路26号卫生大厦一楼)。
3、审核所需提交的材料：
(1)《句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份;
(2)本人身份证、学历及学位证书(2019年应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》)原件及复印件一份;
(3)近期一寸正面免冠同底照片2张;
(4)应聘岗位所需的其它相关证明材料。
应聘人员如委托他人进行现场审核的，受委托人应当提交应聘人员书面委托书并出示本人身份证原件。
未在上述规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。
(三)岗位核减或取消：现场审核结束后，通过审核人数不足或无人报名的，则核减或取消该招聘岗位计划，并在句容市人力资源和社会保障局网站(http：//www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml)、句容市卫生健康委员会网站(http：//www.jurong.gov.cn/jrwjw/index.shtml)发布。
(四)领取准考证：报名人员于2019年6月28日通过现场审核后，在审核现场领取《笔试准考证》。
本次公开招聘不收取报名费和考试费。
三、考试：
考试分笔试和面试两部分。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。
(一)笔试：笔试采用闭卷方式进行。笔试主要测试医疗卫生公共基础知识(医学伦理学、卫生政策及法律法规、医疗卫生发展史等)和本岗位相关学科专业知识(分别按预防医学、医学检验、临床医学、中药学、口腔医学技术、药学、康复技术七类测试)。笔试采用百分制，其中：医疗卫生公共基础知识约占20%，本岗位学科专业知识约占80%。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划数2倍的比例确定面试人选，招聘人数末位同分则一并进入面试。
笔试最低合格线为60分，成绩低于60分者，不得进入面试。
笔试时间为2019年6月29日(周六)，具体时间及地点详见准考证。应聘者笔试时须携带身份证、准考证及2B铅笔、橡皮等文具。
笔试成绩阅卷结束后，在句容市卫生大厦一楼大门口张贴公布，同时公布进入面试人员名单。进入面试人员于当日17：00前在句容市卫生大厦一楼大厅领取面试通知单。
(二)面试：面试采用结构化方式，主要测试适应岗位履职的综合素质和专业能力。采用百分制(保留两位小数)。面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分。
面试时间另行通知，具体时间、地点详见面试通知单。应聘者应携带身份证、准考证和面试通知单，按抽签顺序参加面试，面试成绩当场通知考生。
考试总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成计算(采用百分制，保留两位小数)。考试总成绩以60分为最低合格线。低于60分者，不得进入体检、考察环节，不予录取。
考试总成绩于考试结束后在现场公布，并于三个工作日内在句容市人社局、句容市卫健委网站公布。
四、体检和考察：
在考试合格分数线内的人员，按照各岗位招聘计划数1：1的比例和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检、考察工作由句容市卫健委参照考试录用普通公务员的体检、考察规定组织实施。
对岗位代码为09和10岗位的体检、考察合格人员，按考试总成绩从高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位(总成绩相同者以面试成绩高者优先选择)。因产期、妊娠期等按规定部分体检项目推迟时间较长的人员，选择顺序调至本岗位最后。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由主管部门报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
五、聘用：
拟录用人员经公示期满无异议的，由招聘单位按规定与其签订不低于5年的聘用合同，依据计划进行培养并约定服务期不低于5年。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。
拟录用人员名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，2019年应届毕业生8月31日前未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。
六、其他：
本次公开招聘由句容市卫健委成立招聘工作领导小组组织实施，并坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。未尽事宜由句容市卫健委负责解释。
咨询电话：
句容市卫健委：0511—87263315、87279632
句容市人社局：0511—87278260(政策咨询)
纪检监督电话：0511—87270366、87279959
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2019年句容市卫生健康系统所属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位表
句容市卫生健康委员会
句容市人力资源和社会保障局
2019年6月5日
