根据《中华人民共和国审计法》的规定，区审计局在区人民政府的领导下，负责本行政区域内的审计工作，对本级人民政府和上级审计机关负责并报告工作。
玄武区审计局的主要职责包括：参与制定审计、财经方面的地方性规章和其他规范性文件;制定全区审计制度规范并监督执行;向区人民政府、市审计局报告以及向区有关部门通报审计情况，提出制定和完善有关政策规章、宏观调控措施的建议;对区本级财政预算执行和其他财政收支情况，区级各部门(含直属单位)预算执行和决算以及其他财政财务收支情况，区属国有企业的资产、负债、损益情况，区政府投资和以区政府投资为主的建设项目预算的执行情况和决算，区管党政主要领导干部任职期间的经济责任履行情况，以及其他法定事项开展审计等等。
目前，玄武区审计局内设办公室、法规和审理科、财政审计科、电子数据审计科、行政事业审计科、固定资产投资审计科、经济责任审计科7个职能科室。
现因工作需要，对外公开招聘部分岗位工作人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、基本条件
1.政治坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康，形象气质良好，性格开朗，能适应工作岗位需要;
2.全日制本科及以上学历;
3.服从单位具体安排，能适应一定时间的加班和出差;
4.应聘者年龄一般不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)。
三、招聘岗位
财务审计岗1名;计算机审计岗1名。
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
四、招聘程序
(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。
1.时间：2019年7月15日—2019年7月28日。
2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。
3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
(二)现场资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：
1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
2.网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。
3.《学历证书电子注册备案表》1份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
4.社会保险缴费清单1份。
现场资格审查结束后，将组织考试(如同一岗位资格审查后符合报名条件者不超过5人，将直接进行面试)。
(三)考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。
1.笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。
2.面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
(四)背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(五)体检
对背景调查合格人员安排体检。
(六)聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行二个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用;试用期考核不合格者，予以解聘。
报名咨询电话：025-83102762，考务技术咨询：025-83102777，监督电话：025-83682067。
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南京市玄武区审计局
