一、招聘岗位及数量
政务服务岗位人员4名，主要从事行政审批窗口收件、政务服务咨询引导、帮办代办等工作。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，吃苦耐劳，事业心强，品行端正，无违法犯罪记录。
2.具有大专及以上学历。
3.年龄35周岁以下(1984年9月1日以后出生)，邵阳市所辖(市、县)户籍。身体健康，五官端正，无重听，无口吃，无不良嗜好，个人征信记录良好,具有履行职责的身体条件，共产党员优先。
4.政务服务临聘人员需具有良好的沟通协调能力，学习能力强，能够熟练使用办公软件，有相关政务服务工作经验者优先录用。
5有下列情形之一者不得应聘：在校学生;现役军人;曾受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
1、报名时间和地点
报名时间：2019年9月27日至9月30日(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00)。
报名地点：邵阳县行政审批服务局办公室(县政务服务中心二楼)。联系人：陈勇国，咨询电话：0739-6434107。
2、应聘者携带以下有关证件材料报名：
(1)身份证原件及复印件;
(2)本人户口簿或户籍证明原件及复印件;
(3)国家承认的专科及以上学历证书原件及复印件;
(4)近期1寸免冠彩色照片2张，需同时提交电子版照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K，文件以本人姓名+身份证号码命名);
(5)《邵阳县行政审批服务局招聘政务服务临聘人员报名登记表》一式两份,需同时提交报名表电子版;
招聘具体事宜可到邵阳县人民政府网站：http://zwgk.syx.gov.cn/查询，下载报名登记表。
3、笔试、面试
笔试。满分100分，笔试内容为应用文写作。成绩由高到低排列，按1:2的比例确定进入面试的人选，入围面试末位考生笔试成绩并列者一并纳入面试范围。笔试成绩公示3天。(笔试时间和地点另行通知)
面试。采取结构化面谈的形式，满分100分，重点考核应试者的计算机操作能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试成绩在面试结束时当场公布。
根据考生综合成绩确定入围体检考生。考生综合成绩计算公式为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留2位小数。根据考生综合成绩由高到低顺次排列按照1：1的比例确定参加体检人员。入围体检末位考生综合成绩并列者，选取笔试成绩较高者获得体检资格。
4、体检
体检按照入职标准要求等有关规定执行，在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的，按面试成绩依次递补。
5、公示
公示期为3个工作日，公示期满无异议的办理相关聘用手续。
四、聘用及聘用后待遇
新聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为3年，其中试用期为1个月，试用期工资为1200元/月，试用期内不符合要求的予以辞退。试用期满，经考核合格后办理正式聘用手续，月薪2600元(包括按规定每月为其缴纳的养老、失业、工伤等保险费的单位缴纳部分，个人部分自行负责)。聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。
五、其它注意事项
1、报考应聘人员要仔细阅读本《公告》，如实填写、提交个人报考资料，因违反有关规定造成的后果自负。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程，对不符合选聘条件的，一经发现并查实，一律取消应聘资格。
4、本公告由邵阳县行政审批服务局负责解释。
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2019年9月27日
