2018年禹城市永锋双语实验学校公开招聘教师简章
禹城市永锋双语实验学校是由永锋集团投资建设，禹城市教育局直属的公办学校。根据国家、省和我市事业单位招聘有关规定，结合学校工作实际，2018年禹城市永锋双语实验学校面向社会公开招聘教师20人，现公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二）年龄在35周岁以下（1982年7月29日以后出生），身体健康。
（三）国家承认的全日制普通高等院校大学本科及以上学历（含2018年全日制普通高等院校应届毕业生）。
（四）所学专业或教师资格证与所报考学科相符。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、禹城市机关事业单位在编在职人员；后备教师；2018年禹城事业单位公开招聘拟聘用人员；现役军人；在读非应届毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考。
2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。
3、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的。
二、报名和资格审查
(一)报名
1、报名时间：2018年7月29日—2018年7月31日。
上午8:30-11:30下午2:00-6:00
2、考生到禹城市教育局北二楼会议室现场报名。
3、每人限报一个岗位，报考岗位确定后不得更改。
4、对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划；核减的招聘计划调整到初中语文学科。报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。
笔试考务费收取标准：每科40元。
(二)资格审核
1、报名时进行资格审核。考生须在禹城市人民政府网站下载《禹城市永锋双语实验学校招聘教师报名登记表》（附件2），并根据说明认真填写（手写）相应项目。考生持毕业证、学位证、报到证、二代身份证、教师资格证等原件及复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份；留学归国人员报考的，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使馆的有关证明材料（须7月29日前取得）；禹城市以外机关事业单位工作人员报考的，还需提供单位同意报考的报考证明。以上材料的原件现场查验，复印件留档。
2、应聘永锋双语实验学校诚信承诺书一份，近期同底版一寸彩色免冠照片3张。
3、应聘人员需按要求如实填写报名表、提交相关个人信息资料，如发现弄虚作假，则取消招聘资格。资格审查贯穿招聘的全过程。
4、对拟进入面试的人员，禹城市人社局、禹城市教育局进行资格复审。2018年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
5、参加面试的人员在规定的时间内仍未提交有关审查材料的视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试（100分）
笔试内容为教育学、心理学、教材教法、教育法律法规等基础性知识和综合写作。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由禹城市人社局、禹城市教育局根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。在最低合格分数线以上，根据岗位招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员。在笔试成绩合格分数线以上，出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间、地点见准考证。
（二）面试（100分）
面试采用说课的方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
具体要求和安排另行通知。面试划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
（三）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，禹城市人社局、教育局按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，成绩保留到小数点后两位。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取面试成绩、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
（一）考察
考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
（二）体检
体检标准和相关要求参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经禹城市事业单位公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。
五、聘用
考察和体检合格的，确定为拟聘用人员，在禹城市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，由禹城市人社局对合格人员发放《聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续。
六、待遇
1、本次招聘教师为禹城市事业编制教师，除享受当地事业编制教职工工资福利外，还享受由永锋集团提供的绩效工资和福利待遇。
2、新聘教师中省级教学能手、省级优秀教师和金牌教练员由永锋集团一次性给予安家费30万元人民币，市级教学能手和具有市级优质课一等奖及以上证书的教师由永锋集团一次性给予安家费20万元人民币。
3、新聘教师中省级教学能手、省级优秀教师和金牌教练员、市级教学能手和具有市级优质课一等奖及以上证书的教师在禹城百合新城南区购买住房，给予一次性优惠（每平方米优惠800元）。
4、所有公开选聘录用的骨干教师服务期须满十年，未满服务期解除聘用合同者，全额退回相应的安家费和购房优惠款，取消事业单位人员编制。
七、纪律与监督
要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在禹城市人民政府网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受纪检等相关职能部门的监督，自觉接受社会监督，对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，将严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任，确保招聘工作的公开、公平和公正。
八、其他
本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。
咨询电话：0534-7266678、18266109862
附件：1、2018年禹城市永锋双语实验学校公开招聘教师岗位表.docx
禹城市人力资源和社会保障局
禹城市教育局
禹城市永锋双语实验学校
2018年7月5日
