2018年林州市公开招聘教师公告
一、招聘计划
招聘农村初中、小学教师200名，具体学科设置详见《2018年林州市公开招聘教师学科设置计划表》（附件1）。
二、应聘条件
（一）应聘人员应具备下列资格条件：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身心健康，能适应教育教学工作需要。
4、林州市户籍或林州市生源。
5、全日制本科及以上学历并取得相应学位，专业不限。但报考音乐、美术、体育和信息技术学科的，所学专业应与报考专业相同或相近。
6、年龄要求在30周岁以下（1988年7月1日以后出生），研究生以上学历年龄可放宽到35周岁（1983年7月1日以后出生）。
7、符合岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、林州市在编在岗正式教师、特岗教师。
三、招聘程序
（一）报名和报名确认
1、报名
（1）报名方式和时间
本次招聘采用网上报名方式进行。
报名网址：http//www.linzhou.gov.cn/（林州红旗渠网）。
报名时间：2018年7月30日8:00至8月1日18:00时（逾期不再受理）。
报考人员可在2018年7月30日8：00时至8月1日18:00时期间登录林州红旗渠网进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片（近期免冠正面单色背景证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下）。报名时按学科（附件1）报名，每人限报一个学科。
报考人员在招聘过程中提交的一切材料应当真实、准确、完整、有效、一致，凡弄虚作假的，取消其报考和聘用资格。
（2）报名确认及缴费
报考人员在提交报考申请后1个工作日内，登录原报名网站进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费60元，报名确认和缴费截止时间为2018年8月2日18:00时，未按时确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并妥善保管，以备资格审查时使用。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。
2、报考各学科的报名人数与拟招聘计划数达不到3:1的（语文、数学、体育学科，可先在本学科内调整招聘计划），按比例相应核减直至取消招聘计划。被取消招聘计划的报考人员，可在报名结束的次日（2018年8月2日18:00时前）改报符合条件的其它学科或退还考务费。
3、准考证打印
通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员，在2018年8月5日至8月7日早7:00时之前，登录原报名网站自行下载打印准考证（A4纸）并妥善保管，以备考试、资格审查时使用。
（二）考试
报考人员参加考试时，凭准考证和身份证入场，缺少证件或与报名时提交的个人信息不一致的，不得参加考试。
1、笔试
①笔试内容:教育理论（教育学、教育心理学）和学科专业知识。满分各100分。
②笔试时间：2018年8月7日上午8:00—9:30教育理论（教育学、教育心理学）；10:00—11:30学科专业知识。
③笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）成绩×20%+学科专业知识成绩×80%（保留小数点后两位）。笔试成绩在原报名网站公布，届时考生可登录原报名系统查询。
④笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的，不得进入面试。
2、资格审查
根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各学科计划招聘人数1：2的比例进行资格审查，比例内末尾考生笔试成绩并列的一并参加资格审查。资格审查人员名单、资格审查时间及注意事项另行通知。资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料，包括：笔试准考证、《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（从报名系统下载打印）、身份证、毕业证、学位证、户口簿原件和复印件（A4纸复印），在职人员还需提供单位同意报考的证明信。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃；资格审查不合格的，不得进入面试。面试人选出现缺额，从报考同学科人员中依次等额递补一次，如再出现缺额，不再递补。
3、面试
资格审查合格人员进入面试。面试成绩为100分。因面试缺考等原因学科形不成竞争的，该学科面试人员成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的，不得进入下一招聘环节。
面试采取说课方式进行。说课使用现行初中、小学教学所用教材，说课时长为8分钟。面试时间另行通知。
4、考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后两位）
（三）体检
根据考试总成绩，按照各学科计划招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（考试总成绩相同时，以面试成绩排序。面试成绩相同时，以学科专业知识成绩排序。学科专业知识成绩相同时，以学历高低排序。学历相同时，优先招聘师范类院校毕业生）。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）〉的通知》（豫教资办[2017]4号）标准组织实施。体检不合格或自动放弃（未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃）出现缺额，从报考同学科面试人员中依次递补。
(四)考察
对体检合格的人员进行考察。主要考察思想政治表现、道德品质和专业素养、业务能力。参加考察人员应在规定时间内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。考察不合格的，取消资格，不再递补。因自动放弃出现缺额的，可从报考同学科面试人员中依次递补。
(五)公示
依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网和林州市教体局信息网公示。公示时间为7个工作日。
(六)聘用
公示结束后，按学科以考试总成绩从高到低依次自主选择岗位，具体岗位详见《2018年林州市公开招聘教师岗位设置表》（附件2），考试总成绩相同时，抽签确定择岗顺序。岗位确定后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。新聘用工作人员最低服务年限为五年。
特别提示：本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
监督电话：0372－6166885
联系电话：0372－6806205、6166529
林州市人力资源和社会保障局
林州市教育体育局
2018年7月16日
