一、招聘基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)18周岁以上;
(二)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质，廉洁自律;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备所报职位要求的任职条件。
有下列情形之一的，不得报考：
(一)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(三)有政策规定或协议明确2020年1月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;
(四)法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位及任职条件
(一)文秘岗
1.工作职责：负责收发文办理、来电接听、上传下达，负责档案工作。
2.任职条件：
(1)大专及以上学历;
(2)35周岁以下;
(3)有较强的理解能力、分析能力、总结能力、协调能力，有一定的写作能力;
(4)熟练使用office等办公软件;
(5)工作耐心、细心，具备奉献精神。
(二)综合岗
1.工作职责：负责综合性材料的撰写、汇总，负责宣传和信息工作。
2.任职条件：
(1)大专及以上学历;
(2)35周岁以下;
(3)有较强的学习、归纳和总结能力，有较强的写作能力、理解能力、推理判断能力;
(4)熟练使用office等办公软件;
(5)具备奉献精神。
(三)工程管理岗
1.工作职责：负责开展园区基础设施工程前期工作，协调组织工程建设实施和监督管理。
2.任职条件：
(1)大专及以上工民建相关专业毕业;
(2)40周岁以下;
(3)了解工程建设基本流程;
(4)具有良好的表达能力和沟通能力;
(5)有C1或以上驾照;
(6)具备奉献精神。
(7)有相关工作经验优先。
(四)招商服务岗
1.工作职责：负责园区招商项目的策划包装、对接洽谈和尽职调查等工作。
2.任职条件：
(1)大专及以上学历;
(2)40周岁以下;
(3)熟悉招商方面相关政策和工作程序，有一定的产业链思维;
(4)具有良好的文字能力、创新能力、沟通能力和协调能力;
(5)熟练使用计算机;
(6)有C1或以上驾照;
(7)具备奉献精神。
(8)有相关工作经验优先。
三、招聘流程
(一)网上报名：应聘者通过网上投递报名表的方式进行报名(报名表见附件)，投递邮箱：fcgjkq@163.com，咨询电话：0770-2633668、2633686，报名截止日期为2019年12月31日。应聘者应在邮件主题及附件注明“应聘岗位名称+姓名”。应聘者应对报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
(二)资格审查：由防城港经开区管委对报名者材料进行初步资格审查，确定考试人员后将电话通知。未获考试资格者，不另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、聘用资格。
(三)考试：考试采取笔试+面试的方式进行，笔试主要测试公文写作能力。考试时需提供身份证、毕业证、学位证、职称、荣誉证书等相关材料的原件及复印件。
(四)体检：根据岗位需求和考试情况择优确定入围体检人选，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
(五)录用：体检合格者确定为拟聘用人员。
四、薪酬待遇
聘用人员试用期2个月，试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，工资按防城港经济技术开发区管理委员会统一规定的聘用人员标准发放，并缴纳五险一金。
本公告由防城港经济技术开发区管理委员会负责解释。
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防城港经济技术开发区管理委员会
