一、招聘岗位
1.面向全日制普通高校2020年应届毕业生及往届毕业生招聘55人(详见附件1)。
2.面向在职教师招聘若干名。本次所涉及在职教师指公民办全日制学校累计任教5年及以上(幼儿园3年及以上)且现仍在职任教的教师(简称“在职教师”)，任教时间统一截止到2020年6月30日。
招聘岗位：小学语文、小学数学、小学科学、初中语文、初中数学、初中英语、初中科学、初中道德法治、初中社会历史、高中数学、高中英语、高中地理和幼儿园教师。
专业大类参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(2012版)》进行审核。小学教育专业应届师范类毕业生若未明确方向的在小学语文、小学数学或幼儿园教师中选报。
二、招聘条件
(一)中学学科招聘范围、对象
1.全日制普通高校2020年应届毕业生
专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：
(1)全国普通高校全日制硕士、博士研究生。
(2)普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。
(3)金华生源普通高校全日制师范类本科及以上毕业生。
国(境)外大学本科学历的，毕业学校须为全球排名前100名高校(学校排名可在公开资料查询);国(境)外大学研究生及以上学历的，本科须为国内普通高校全日制本科或国外全球排名前100名高校本科毕业。
2.往届毕业生及在职教师
具有相应学科的教师资格证，专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：
(1)普通高校全日制硕士、博士研究生。
(2)“双一流”高校(“一流大学”和一流学科建设高校的“一流学科”，含原211及985高校)本科毕业生。
(3)普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。
(4)普通高校全日制师范类专业本科及以上毕业生。
(二)小学学科招聘范围、对象
1.全日制普通高校2020年应届毕业生
专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：
(1)全国普通高校全日制硕士、博士研究生。
(2)普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。
(3)金华生源普通高校全日制本科及以上毕业生。
国(境)外大学本科学历的，毕业学校须为全球排名前100名高校(学校排名可在公开资料查询);国(境)外大学研究生及以上学历的，本科须为国内普通高校全日制本科或国外全球排名前100名高校本科毕业。
2.往届毕业生及在职教师
具有本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证书(教师资格证上没有指明学科的，根据毕业的学历专业报考对应的学科)。
(三)幼儿园招聘范围、对象
1.全日制普通高校2020年应届毕业生
专业、学历符合招聘计划要求，且具备下列条件之一：
(1)全国普通高校全日制硕士、博士研究生。
(2)普通高校全日制本科及以上毕业生。
(3)普通高校全日制学前教育专科及以上毕业生。
2.往届毕业生及在职教师
具有本科及以上学历，具备幼儿园教师资格证书或小学教师资格证书。
(四)报名条件
报考人员除应符合上述招聘的范围和对象规定外，还需符合以下条件：
(1)2020年应届毕业生，1989年1月1日以后出生;往届毕业生及在职教师，1985年1月1日以后出生，公民办全日制学校累计任教5年及以上且现仍在职任教的中小学教师年龄可放宽至40周岁;
(2)热爱教育事业，品行优良，遵纪守法;
(3)沟通能力强，普通话水平二级乙等及以上;
(4)身心健康，能适应学校教育教学工作;
(5)工作服从组织安排与调配;
(6)招聘岗位要求的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、失信被执行或限制消费的人员不得报考。
三、招聘程序
(一)网络报名
符合条件者通过网络进行报名。报名表下载见附件2。报名时间自公告发布之日起至2020年3月31日止。
报考人员将应聘材料(具体材料及装订要求详见附件4，提交时请按附件4顺序进行编号)投递至邮箱ywjyfz@yeah.net。(中小学邮件名按“应届/往届+学段+学科+姓名”的形式填写进行报名，如“应届+小学+语文+张三”。幼儿园邮件名按“应届/往届+学段+姓名”的形式填写进行报名，如“应届+幼儿园+李四”。在职教师请在邮件名中特别注明，如“在职5年+小学+语文+张三”)
本次招聘不需要缴纳任何考试费用。
咨询电话：幼儿园0579-85399795林老师
小学部0579-85995522楼老师
0579-85866789杨老师
中学部0579-85815350饶老师
监督电话：0579-89881055楼老师
咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13：30-17:00。
每位考生限报一个学科，高中、初中、小学、幼儿园不得兼报。
(二)资格审查
本次招聘采用网上资格初审，面试前进行资格复审。审核通过名单在义乌国资和学校微信公众号上公布。
中小学资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的学科，按比例核减或取消该学科的招聘计划。
幼儿园资格初审通过人数不足招聘计划数2倍的，按比例核减或取消该学科的招聘计划。
(三)考试考核
应届毕业生和往届毕业生，按笔试+面试进行考核，满分100分，其中笔试、面试成绩占比为3：7，总成绩合格分为60分。
在职教师不参加笔试直接进行面试考核。
1.笔试
笔试成绩满分为100分，合格分为60分。中小学考核内容为学科专业知识。幼儿园考核内容为保教基础知识，具体参考《幼儿园教育指导纲要》(试行)、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《浙江省学前教育保教管理指南》。
2.面试
应届毕业生和往届毕业生按1:4的比例进入面试，不足规定比例的按实际人数确定。面试考核方式为试讲，满分100分，合格分60分。如笔试成绩相同，排位并列进入面试。
在职教师面试考核方式为试讲+问答，试讲满分100分，合格分60分，问答满分10分，问答成绩不计入总分。
中小学试讲主要考察教育教学基本素质和能力，测试标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行。幼儿园主要考察幼师五项基本功，试讲范围为浙江省中小学教材审定委员会审查通过的《幼儿园体验式学习与发展课程》(浙江教育出版社出版)。
应届毕业生和往届毕业生若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。在职教师若试讲成绩相同，以问答成绩高的排位在前。
(四)体检
根据考试总成绩，各学科从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定参加体检人员(有小数的四舍五入)，不足规定比例的按实际人数确定，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
(五)考察与公示
在体检合格人员中根据招聘计划数按总成绩从高分到低分按1：1的比例依次确定考察人选。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
考察合格人员确定为拟聘用对象，在义乌国资和学校微信公众号上公示7天。
(六)签约与聘用
1.应届毕业生在2020年9月30日(博士研究生可延至2020年12月31日)前未取得相应学历证书的，不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不能取得相应教师资格证书的，解除聘用关系。
2.小学教师资格证书持有者报考幼儿园教师岗位，两年内不能取得幼儿园教师资格证书的，解除聘用关系。
3.本次招聘中总成绩合格且未录用的考生列入公司教师学员人才库。
四、待遇保障
1.按照学校薪酬制度执行，实行岗位绩效工资，多劳多得，优绩优酬。幼儿园11-50万元/年，小学12-50万元/年，中学13-60万元/年。
2.享受五险一金、带薪休假、体检、疗休养、子女入学优惠、教师工作间等福利待遇。
3.职称评定、评优评先、继续教育等方面均享受义乌市公办教师同等待遇。对工作能力突出，教学成果出色的教师，可享受出国进修、校内低职高聘等激励政策。经考核优秀的教师可纳入民办事业单位报备员额体系，享受事业单位养老保险待遇。
五、其他事项
1.考生提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。
2.本公告未尽事宜，由义乌市教育发展有限公司负责解释。
点击下载>>>
2020年义乌市教育发展有限公司全日制普通高校应届毕业生及往届毕业生招聘计划.docx
2020年义乌市教育发展有限公司20社会公开招聘教师报名表.docx
2020年义乌市教育发展有限公司社会公开招聘教师汇总表.docx
义乌市教育发展有限公司
2020年3月9日
