一、招聘岗位要求及人数：
(一)智能制造工程师2名
1、职位描述：
(1)从事智能制造、工业互联网、两化融合、人工智能等领域技术和产业研究，行业应用趋势分析;
(2)对口政府部门，研究、支撑政府智能制造等领域产业政策和技术标准的制定和宣贯;
(3)依据政府智能制造、工业互联网、两化融合、人工智能等领域相关法规标准制订第三方评价规则并开发、实施政府委托类评价业务;
(4)配合开发并承担智能制造、工业互联网、两化融合、人工智能等领域咨询项目和内外部研究课题;
(5)研究企业智能制造转型升级解决方案，开发并提供企业智能制造项目顶层设计与布局、硬软件设备及集成方案确定、项目实施、解决方案供应商控制等项目总管理与实施;
(6)领导交办的其他工作。
2、任职要求：
(1)硕士研究生以上(含)学历(机械设计制造与自动化专业、电气自动化专业、人工智能专业、计算机专业等);
(2)4年以上智能制造领域工作经验(研究能力强的应届毕业生可考虑);
(3)掌握工业大数据、计算机、通信、物联网、自动化、数据分析等领域专业知识，有交叉学科背景(优先);
(4)工业互联网、智能制造、云计算、工业大数据、工业人工智能相关专业或者从业经验;或离散制造、流程制造领域自动化、信息化改造经验;或项目管理咨询、业务分析经验;
(5)对信息化与工业化融合相关领域工作有浓厚兴趣，具有清晰的系统思维逻辑和结构化思考能力，乐于接触新知识，能够接受跨学科、跨专业领域的综合性研究及咨询项目管理、实施的挑战;
(6)沟通能力强，能够与客户进行对接和项目交流，准备把握客户的需求;
(7)具有较强的文字提炼和撰写能力，熟练掌握常用办公软件，擅长使用PPT表达。
(二)项目管理工程师1名
1、职位描述：
(1)负责分中心市场化项目规范营运机制的策划与流程工作;
(2)负责分中心业务合法合规性审核、合同全流程管理工作，主导配合各类内外部涉及市场化项目的审计工作;
(3)负责维护、完善优化已有项目管理系统平台、微信服务平台功能;
(4)负责分中心客户服务工作，抽查各产品线客户服务平台功能及满意度;
(5)完成部长交办的其他工作任务。
2、任职要求：
(1)40岁以内，本科及以上学历，法律、管理类专业优;
(2)3年及以上项目管理相关工作经验;
(3)熟练掌握各类财经法规，熟悉认证、技术服务等领域的的法律法规、标准、规范等;熟悉省内政府和协作平台，支持各部门开展具体市场化业务;
(4)有较强的业务协调能力、沟通能力和政策研究能力。
(三)节能工程师3名
1、职位描述：
(1)组织实施相关绿色制造、节能诊断业务;
(2)维护分中心市场开发网络，定期走访重点合作机构及辖区企业;
(3)组织绿色节能宣传及发动工作;
(4)负责绿色评价市场开发及客户维护工作;
(5)策划并执行绿色相关新业务的研发工作。
(6)有能源审计、节能量审核、碳核查工作经历者优先
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，新能源、环境类等相关专业;
(2)性格开朗，具有较强的人际沟通、协调、组织能力;
(3)有敏锐的市场意识，能够独立开拓市场;
(4)有产品认证相关工作经历，熟悉强制性产品认证专业知识者优先。
(四)财税综合1名
1、职位描述：
(1)统筹税务工作，编制税务规划并实时控制;及时、准确完成各项税金扣缴、申报工作;协调税务关系，创造良好的外部环境
(2)协助相关部门进行分中心合同管理，完成相关合同审核，监控合同执行情况
(3)对分中心各类收费进行统筹管理，确保收费合法合规，监控收费流程，确保资金安全对分中心各类收费进行统筹管理，确保收费合法合规，监控收费流程，确保资金安全
(4)根据中心要求，对分中心进行全成本核算，承担成本控制及管理职责。
(5)对财务流程进行监控，及时发现漏洞并提出整改措施，严格控制财务风险。
(6)配合部门负责人完成各项临时任务
2、任职要求：
(1)大学本科以上(含)学历，中级会计师以上
(2)5年以上财务工作经验，2年以上财务管理经验
(3)熟悉国家及地方财经、税务及金融法规及政策
(4)熟练运用税务工具，有较为丰富的税务工作经验
(5)有较强的财务管理经验，熟悉财务流程管控，善于控制财务风险
(6)有较强的成本核算及控制能力、有合同管理经验
(五)培训工程师1名
1、职位描述：
(1)负责现有培训课程的推广和销售，完成销售业绩;
(2)参与新培训课程的研发或引进;
(3)培训的售前、售中、售后服务
(4)领导交办的其他工作任务。
2、任职要求：
(1)35岁以下，本科及以上学历，专业不限;
(2)身体健康，能适应经常省内出差的工作;
(3)两年以上在相关培训机构/管理咨询机构从事培训工作的经历，或有在大中型企业从事培训管理工作经历;
(4)工作责任心强、学习能力强，具备良好的组织、协调、沟通能力。有一定的市场开发能力。
(六)行政管理1名
1、职位描述：
(1)组织分中心党务工作
(2)围绕分中心组织文化建设，开展分中心工会活动，完善员工福利保障
(3)负责监督分中心内部管理制度执行，并及时修订相关制度，完成分中心制度体系
(4)确保分中心各项会务的召开符合规定，对会务进行全流程监督管理
(5)负责分中心接待工作及车辆管理
(6)配合文秘完成宣传及文字工作
(7)做好领导交办的其他工作
2、任职要求：
(1)本科以上(含)学历
(2)中共党员，3年以上工作经验，1年以上行政管理经验
(3)熟悉党务及工会管理
(4)较强的综合组织协调和沟通能力
(5)具有驾驶证，并有驾驶经验
(6)有较强文字能力和摄影能力
二、报名
(一)报名时间、地点
报名时间：2020年3月26日至4月7日
报名方式：发送邮件至cqcnj@cqc.com.cn
(二)报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①提供身份证复印件或扫描件。②尽量提供本人近期小一寸免冠正面彩照1张;③提供本人简历，学历证书、培训证书、荣誉证书、身份证、资格证书原件及复印件或扫描件。
三、考试科目、时间和实施办法
考试方式为：①笔试和面试.
(一)笔试科目考试由中国质量认证中心南京分中心自行拟定。
(二)面试按照本单位自行制定的面试办法执行。面试成绩于7个工作日内通知考生。
四、录取
面试结束后，根据结果由用人单位决定是否录用。
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：84578010
联系人：陆小姐
六、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话：84536610
联系人：张先生
中国质量认证中心南京分中心
2020年3月25日
