一、指导思想
坚持“凡进必考”、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位、人数
招聘工作人员90名(男35名，女55名)，分配结合本人意愿和岗位需求服从组织安排。
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、具有良好的政治素质和道德品行;
3、年龄在20周岁以上、30周岁以下(即在1989年4月25日至2000年4月25日期间出生)，全日制大学专科及以上学历(含2020年应届毕业生)，户籍为永清县辖区的居民;
4、身体健康，有适应岗位要求的身体条件;
5、退役军人、建档立卡贫困人员同等条件下优先。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、受过管教、劳动教养、治安、刑事处罚等处分的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;
4、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的;
5、其他不适合从事相关工作的。
四、招聘程序
(一)发布公告(2020年4月25日至5月5日)
招聘公告于报名前在永清县电视台、永清县人民政府网站向社会公开发布11天，公布招聘条件及相关事项。报名人员可下载《永清县乡村三级政务服务平台劳务派遣人员报名登记表》(见附件)。
(二)报名与资格审查
(1)报名时间：2020年4月26日上午9：00—2020年5月5日下午17：00。
(2)报名方式：按照疫情防控要求，此次报名采取网上报名方式，请报考人员将《永清县乡村三级政务服务平台劳务派遣人员报名登记表》(相关信息填写完整后打印，由本人签字)、有效居民身份证、户口页、毕业证、学历证书等电子扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(往届毕业生提供)、教育部学籍在线验证报告(应届毕业生提供)以及近期二寸蓝底免冠电子照片以压缩包形式发送至邮箱zpksbm@163.com进行网上报名(咨询电话：18831652069)，邮件主题以“姓名+手机号”命名，不按规定投递邮件或提交信息不全者，报名无效。
(3)资格审查：由工作人员按照招聘条件，对报名人员进行资格审查，主要审核报名人员是否符合报名条件要求。凡有关证件材料不实，影响资格审查结果的，工作人员有权取消该考生报考资格，资格审核不符合条件者不得参加考试。
(4)下载打印笔试准考证：资格审查通过的报考人员，接笔试考试短信通知后，自行到个人邮箱下载打印笔试准考证。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(1)笔试
笔试时间：2020年5月10日上午9:00--11:00(如遇特殊情况发生变化时，以通知为准);笔试采取闭卷考试方式进行;笔试地点及考试注意事项以笔试准考证信息为准;参加笔试考生请携带村街、社区开具的健康证明、有效身份证和准考证，发热考生不得进入考场。
笔试内容：公共基础知识，考试时间120分钟，满分100分。
笔试结束后2个工作日内在永清县人社局公示栏公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线，公布期限为3个工作日。面试人选依据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人选1：1.5的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的都入围面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的人员取消其聘用资格。
(2)面试
参加面试人员接到面试通知后，凭笔试准考证和有效居民身份证参加面试。面试时间、地点及有关要求另行通知，面试成绩当天公布。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
面试成绩实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生的面试成绩。
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，各项成绩均保留小数点后两位数(四舍五入)。
结合招聘名额，按综合成绩由高到低依次确定体检人员名单，综合成绩出现并列时，退役军人、建档立卡贫困人员优先进入考察。
(四)体检、考察
由永清县人社局统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检、考察出现不合格或者弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补。
(五)公示
根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，在永清县人社局公示栏进行公示。
五、聘用与待遇
月工资2800元(含个人缴纳社会保险)。试用期为一个月，试用期满后，经考核合格者签订劳动合同，劳务派遣公司为其办理养老、失业、工伤、医疗保险，“四险”费用由劳务派遣公司与个人按规定的比例缴纳。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
报名电话：0316-5120217
监督电话：0316-6696963
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永清县人力资源和社会保障局
2020年4月25日
