一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘，计划录取人数与报名人数需符合相关规定方可开考。
二、招聘岗位及条件
(一)摄像记者(2人)
报名条件：
1.全日制普通类高等院校大学本科及以上学历;
2.新闻敏感性较强，熟练操作摄影摄像器材，并能独立完成摄像工作;
3.具有广播电视编辑记者资格考试合格证的人员优先。
(二)新闻记者(2人)
报名条件：
1.全日制普通类高等院校大学本科及以上学历;
2.新闻敏感性较强，文字功底深厚，能够敏感捕捉本地新闻热点;
3.善于策划，有较好的执行力;
4.具有广播电视编辑记者资格考试合格证的人员优先。
(三)后期制作(3人)
报名条件：
1.全日制普通类高等院校大学本科及以上学历;
2.影视广告、传媒、艺术设计类相关专业毕业;
3.理解影视制作相关流程，对视频制作有浓厚的兴趣;
4.能够熟练运用视频剪辑软件。
(四)3D动漫设计(2人)
报名条件：
1.全日制普通类高等院校大学本科及以上学历;
2.精通各类设计软件，能熟练操作3DMAX、AutoCAD等软件;
3.具有良好的审美能力及设计功底，富有创造力、独立性，具备较强学习能力。
(五)网络管理(1人)
报名条件：
1.全日制普通类高等院校大学本科及以上学历;
2.了解网络设计，拥有丰富的网络设计知识，熟悉网络布线规范和施工规范;
3.掌握充分的网络基本知识，掌握网络软件工具的使用，正确使用、保养和维护硬件设备。
除以上各岗位特定条件之外，所有岗位报名人员应同时满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.具有正常履行职位职责的身体条件、年龄条件(本次招聘年龄要求为1991年10月31日以后出生，遇特殊优秀人才，年龄可适当放宽);
4.具有良好的政治素质和职业操守，理想信念坚定;
5.热爱新闻媒体工作，有较强的责任感。
凡属下列情形者，不接受报名：
1.有过刑事犯罪记录或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
3.曾被列入失信黑名单的;
4.法律法规和政策规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)组织报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至11月20日。
2.报名咨询电话：
固安县惠诚劳务派遣公司0316-5927551。
固安县融媒体中心18631616780。
3.报名方式：现场报名、网络报名均可，每位应聘人员限报一个岗位。报名所需附件请至指定邮箱下载，邮箱：gazhaopin@163.com，密码：abc123456。
4.现场报名时需携带资料，报名地点：固安县惠诚劳务派遣公司(地址：固安县新昌街苹果公寓2-1-612)。
(1)报名表(附件1);
(2)身份证、学历(学位)证书原件(2020年毕业生需提交学校相关证明)、学信网学历证明及相关复印件;
(3)本人近期免冠小2寸彩色照片3张;
(4)无违反计划生育政策个人承诺书(附件2);
(5)无违法违纪记录承诺书(附件3);
(6)未列入失信黑名单承诺书(附件4)。
5.网络报名发送资料至邮箱gabaoming@163.com
(1)报名表电子版(附件1);
(2)身份证、学历(学位)证书(2020年毕业生需提交学校相关证明)扫描件，学信网学历证明电子版;
(3)本人近期免冠小2寸彩色照片电子版，照片以本人名字命名;
(4)无违反计划生育政策个人承诺书扫描件(附件2);
(5)无违法违纪记录承诺书扫描件(附件3);
(6)未列入失信黑名单承诺书扫描件(附件4);
(7)邮件主题格式为姓名+电话+报考岗位。
报名时须提供真实材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消招聘录用资格，并承担相应法律责任。
报考者提供的信息应准确无误，联系电话能及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
(二)资格审查
资格审查由固安县融媒体中心进行。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。
资格审查结束后，固安县融媒体中心将考试时间与地点在固安电视台综合频道、智慧固安APP、京南固安APP、固安广播电视台官方微信平台以及固安县政府网站进行公告。
资格审查合格人员予以发放准考证，考生考试前携带本人身份证到固安县融媒体中心领取考试准考证。
(三)考试
考试分笔试、面试两部分，每部分按百分制计分。综合成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。
1.笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力和新闻专业知识等。笔试结束后，根据录用计划和笔试总成绩确定进入面试人选。
2.面试。面试采取结构化面试形式，主要测试综合分析能力、实际操作能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。
(四)体检
根据综合成绩名次从高至低确定体检人员名单，比例内末尾成绩出现并列时，依次按面试成绩高者、笔试成绩高者的顺序确定。拟聘人员在接到体检通知后，到指定医院进行体检。体检标准参照现行的国家公务员录用体检通用标准。参加体检人员出现不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示、聘用及工资待遇
经考试、体检合格的拟聘人员，在固安县政府网站公示5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用有关规定的，将由劳务派遣公司按规定办理聘用手续，用工性质为劳务派遣用工，协议每年签订一次，到期后视工作情况再进行续签，并实行试用期制度(试用期2个月)。工资待遇参照固安县财政事业人员标准执行。
