一、招聘岗位和要求
此次公开招聘的岗位范围为：实验技术、管理及专职辅导员岗位，招聘岗位和具体要求详见附件《兰州大学2020年公开招聘岗位一览表(第二批)》。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正，具备相应岗位要求的专业素质和工作能力;思想政治素质好、团结协作能力强，具备良好的职业道德和敬业精神;未受党纪或行政处分;身心健康。
(二)具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业;应聘人员须于2020年7月前毕业并取得相应学历学位证书;博士研究生不超过30周岁(1990年5月1日后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1992年5月1日后出生)。
(三)按照《兰州大学辅导员设岗方案(2019-2021)》(校人〔2019〕216号)的要求，专职辅导员岗位选聘年龄30岁以下的优秀博士毕业生，按照固定事业编制岗位管理;适当选聘非本校毕业的知名院校优秀硕士毕业生，暂按聘用制(A类)岗位管理，一个聘期考核特别优秀或连续两个聘期考核优秀的，转入固定事业编制。
三、相关待遇
(一)薪酬待遇按照国家和学校有关规定执行，具体包括基本工资、国家统一规定的津贴补贴和绩效工资。
(二)享受“五险一金”和子女入学入园待遇。
(三)聘期内可按学校规定评聘职员职级、职称。
(四)聘期内其他待遇和权利按照学校相关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
报名应聘人员请登录“兰州大学人才招聘系统”(网址：http://rlzy.lzu.edu.cn:8080/imart/html/newzpweb/login.html)进行注册，按系统提示填写个人信息，选择应聘岗位。每名应聘人员最多可报2个岗位。
(二)资格审查
学校对应聘人员进行资格审查，包括：身份证明;本科及研究生阶段毕业学历、学位证书、教育部学历学位证书(海外留学人员须提供);外语水平证明;主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料;以及各用人单位所需其他证明材料。
通过资格审查的，进入下一环节。
(三)考核
考核分为笔试、面试和心理健康测试，如工作岗位需要还需进行专业考核。通过考核的，进入下一环节。
(四)考察、体检
进入考察环节的人员，学校从思想政治、道德品质、工作能力和水平等方面进行综合考察。
通过考察的人员，由学校组织体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)确定拟聘人选和公示
根据招聘岗位和人数，由学校确定拟聘用人选(含替补人选)，并对拟聘用人选(含替补人选)进行公示，公示期不少于5个工作日。
(六)聘用
经学校审批后，由学校、用人单位和被聘用人签订聘用合同，办理入职手续。
五、时间安排
报名截止时间：2020年5月18日。
资格审查截止时间：2020年5月20日。
考核时间和地点由各用人单位确定，将通过“兰州大学人才招聘系统”发布通知，请及时关注。
六、有关说明
(一)在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、弄虚作假等情况的，一经查实，立即取消其报名或聘用资格。
(二)招聘工作须符合国家对事业单位公开招聘人员的回避相关规定。
(三)拟聘人员中2020届毕业生应于2020年7月初前持相应的学历学位证书原件来校办理正式入职手续(具体期限以就业报到证时间为准),往届毕业生在报到通知单发出后1个月内须办理正式的报到手续，逾期未报到者视为自动放弃。
七、联系方式
联系电话：0931-8912132
具体岗位要求请咨询所报考单位联系人(见附件)。
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兰州大学人力资源部
2020年4月30日
