一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为高等院校应、历届毕业生，具体条件以《2020年柳州市鹿寨县公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(下称《岗位计划表》，附件1)为准。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位一致的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)本次招聘所涉及的年龄、学历、处罚期限等有关的时间计算，均以2020年5月13日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生，其他依此类推。
四、招聘岗位
本次招聘单位、招聘岗位、招聘人数、年龄、学历、专业等详见附件1《岗位计划表》。
五、报名办法与资格审查
(一)报名办法
1.报名时间：2020年5月13日起至2020年5月26日止。
2.报名方式：网上报名。报考人员登录柳州市鹿寨县网上报名系统进行报考，报名网址：HTTP://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1316。报考人员可在2020年5月26日18：00前期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，按规定报上级组织人事部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考事业单位工作人员的处理。凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，在报名系统中上传身份证、毕业证、学位证的扫描件(尚未取得毕业证、学位证的2020年毕业生可用就业推荐表代替)。
3.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业必须与所报岗位要求的专业相符。
4.因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外来柳返柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
(二)资格审查
查询报名资格审查结果。报考人员请于2020年5月26日18：00前期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见)。在2020年5月26日18:00前，未通过资格审查的考生，可以直接在网上改报其他岗位;已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
(三)下载报名表和准考证
资格审查合格的报考人员，系统会生成报名表和准考证电子文件，请及时下载该电子文件并妥善保存。特别提示：报名表一般在资格审查合格完成后可下载，准考证一般在笔试前一周可下载，具体时间以系统提示为准。
六、考试
(一)笔试。
1.笔试内容。本次笔试科目为《综合应用能力测试》，主要考试内容为中国特色社会主义理论、时事政治、法律基础知识、常识、公文写作等，有主客观题，考试分值为100分。
2.笔试时间：2020年6月6日(星期六)8:30—10:00，笔试时间90分钟。笔试时间地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者，不能参加考试。
(二)面试。
1.划定笔试合格分数线(2020年7月上旬)。由鹿寨县人力资源和社会保障局根据考生笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的考生，不能进入后续的程序。根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时一同入围。有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试方式为结构化面试。面试满分100分，合格60分，其中面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。考生面试成绩都不合格的，取消该岗位的招聘。
3.面试具体时间和地点另行通知考生。
七、考核和体检
(一)考核。
以综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序，根据计划招聘人数1:1的比例确定考核人选。考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考核合格的方可进入体检程序。
(二)体检。
体检按照事业单位公开招聘体检标准执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，经招聘单位申请，可以依次递补。
八、公示
根据面试、考核、体检结果确定拟聘用人选在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，经招聘单位申请，可以依次递补。
九、聘用
公示无异议的拟聘用人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行不超过12个月的试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报人社部门审批转正聘用。考核不合格者，取消聘用资格。
十、招聘纪律
(一)本次公开招聘由鹿寨县人力资源和社会保障局牵头组织实施，招聘单位及主管部门负责资格审查工作。
(二)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(三)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
十一、有关说明
(一)使用聘用控制数的岗位，人员不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗;
(三)此次公开招聘活动期间，将按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函(2020)106号，广西人社厅网站可查)文件要求开展疫情防控工作。参加公开招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。列入高风险、中风险地区的考生暂不参加线下公开招聘活动，参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控;
(四)暂时未取得相应准入类职业资格的考生，凡符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试，实施“先上岗、再考证”。对实施“先上岗、再考证”的高校毕业生参加本次公开招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同，取消聘用资格;
(五)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜，由柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
资格审查咨询电话：工作日上班时间上午8:00-12:00，下午15:00-18:00请拨打各招聘单位咨询(详见《岗位计划表》，附件1)。
2.招聘监督电话：0772-6820319柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局
点击下载>>>
1.2020年柳州市鹿寨县公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xlsx
鹿寨县人力资源和社会保障局
2020年5月13日
