一、招聘岗位及资格条件
本次公开招聘共1个岗位，计划招聘2人。具体岗位及资格条件详见《英山县体育局业余体校2020年公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力。
(二)以下人员不能应聘：
1.现役军人;
2.在读的非2020年应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序及时间安排
(一)发布公告。
《英山县体育局业余体校2020年公开招聘专业技术人员公告》在英山县人民政府网(http://www.chinays.gov.cn)面向社会公开发布。
公告发布时间：2020年6月29日。
(二)考生报名。
报名时间：2020年7月6日至7月10日(上午8:00-12：00，下午2:30-5:30)。
报名方式：采取现场报名的方式进行。符合条件的报考人员下载填写《英山县体育局业余体校2020年公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)(一式2份)，提供身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、学位证原件及复印件1份、从事所学专业工作2年及以上的工作证明(劳动合同或聘用合同或社保缴费证明)、本人近期一寸彩照2张及电子照片。
报名地点：英山县文化和旅游局一楼体育管理股(英山县温泉镇茶乡大道2号)。咨询电话：0713-7018629。
报名要求：
1.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《英山县体育局业余体校2020年公开招聘专业技术人员岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。
在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。
2.报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码请不要随意变更，以便于联系。
(三)资格审查。
现场报名期间同步进行资格审查。本次招聘的资格审查工作由县文旅局和县业余体校组织实施，并抽调专人负责具体工作。
1.资格审查工作要求。
在资格审查过程中，资格审查工作人员应细致对报名信息进行审核，严格按照公告规定的信息审核，避免延误和疏忽,对未通过资格审查的人员要说明理由;对提交材料不全的人员应及时通知报考人员补充，资格审查中要提高对考生报考资料信息的保密意识。
对于考生需要提供的材料应一次性告知，尽量一次性审查。审核过程中应坚持审核标准的一致性，把握好岗位专业要求与报考人员资格的关联性。对符合报考条件的，不得拒绝报名。
2.资格审查内容。
(1)关于报考相关截止时间。年龄计算的起始月份以招聘公告发布时间为准。因本《公告》发布时间为6月，《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以某年6月起算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1989年6月及以后出生，以此类推。
(2)毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2020届毕业生报考，博士研究生除外。留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(3)工作经历时间的计算截止时间为2020年7月31日，“相关工作经历”一般指与相应的岗位和专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。
(4)关于学历、学位。应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。岗位要求“仅限本科”的，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考。
(5)关于岗位所需专业。岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部本科专业目录进行拟定(附件3)。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。
(四)准考证领取及缴费。
1.准考证领取。领取时间：2020年7月14日-7月15日。领取地点：英山县文化和旅游局一楼体育管理股(英山县温泉镇茶乡大道2号)。逾期未领取准考证的，视同自动弃权。
2.缴费。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员每人缴纳考试费用50元。
(五)考试
本次招聘的考试不指定任何教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。
1.考试内容和形式
考试重点测评应聘人员与教练员岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，主要测试应试人员专业技术、组织管理能力和综合素质。
考试采用技能测试和现场答辩方式进行，满分为100分(其中：技能测试40分，现场答辩60分)，当场打分。技能测试每人平均时间控制在20分钟内，现场答辩时间为10分钟。
(1)技能测试(满分40分)
①发球：发球区两侧发球，要求两个发球区有一次外角有效进球，内角一次有效进球(10次发球机会)。满分10分;
②正反手击球：正手直线斜线，反手直线斜线(各10次)。满分10分;
③截击球：正反手各10次截击。满分10分;
④高压球：有效高压球5次(10次机会)。满分10分。
(2)现场答辩(满分60分)
现场答辩重点考察考生对竞技体育发展规划和群众体育发展规划，以及综合沟通协调能力等方面的内容。
2.考试时间、地点详见准考证。
3.关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神，经招聘单位申请，县人社局批准同意，可适当降低开考比例或不设开考比例。
四、成绩权重
(一)考生综合成绩计算。
考生综合成绩=技能测试成绩+现场答辩成绩。
(二)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，技能测试高的考生排名靠前;如技能测试、现场答辩都相同时，加试一场笔试，加试成绩高的考生排名靠前。
五、体检、考察
按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
(一)体检。
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经县人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
(二)考察。
1.考察工作由县文旅局和县业余体校负责。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
六、公示及备案
招聘单位根据考察结果研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报县人社局审定，在英山县人民政府网()予以公示(公示期不少于7个工作日)，公示无异议的，由县文旅局一并将拟聘用人员花名册、参加考试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报县人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
七、办理聘用手续
经县人社局审核备案后，各用人单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。
八、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
九、其他事项
(一)招聘公告由县文旅局、县人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由县文旅局负责解释。
(二)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(三)未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县人社局、县文旅局共同研究决定并公告。
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英山县人力资源和社会保障局英山县文化和旅游局
2020年6月29日
