一、招聘范围及对象
符合所报考岗位招聘条件要求的2020年7月31日前的应届普通高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中2020年应届普通高校毕业生须在2020年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书(受疫情影响的2020年应届高校毕业生，以就读学校最早发放毕业证、学位证等证书时间为准);其他人员须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
二、报考资格条件
(一)报考者应同时具备的条件
1.年满18周岁以上(年龄计算截至时间为报名的首日)，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.符合招聘岗位确定的其他条件，详见《巴中市恩阳区事业单位2020年公开考试招聘工作人员岗位表》(附件1);
4.符合《事业单位人事管理回避规定》的情形。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.未达到最低服务年限的;
6.用人单位及其主管部门不同意报考的;
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘单位、岗位及人数
详见附件1
四、报名及资格初审
(一)报名时间：2020年7月21日0:00至2020年7月23日16:00止。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：考生之家网(http://bm.e21cn.com/)。
(三)报名程序：报考者报名前应认真阅读本公告以及《巴中市恩阳区事业单位2020年公开考试招聘工作人员岗位表》等信息。
1.报名注册。报考者须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小在10KB至30KB之间。巴中市恩阳区人力资源和社会保障局将组织专人对报考人员所传照片的质量在网上进行审查，并在报考人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，报考者需按要求重新上传。
2.填报信息。上传照片审查合格的报考人员，在网上选择应聘岗位后，如实、准确填写《巴中市恩阳区事业单位2020年公开考试招聘工作人员报考信息表》的各项内容(专业参照教育部门的专业目录)，并认真核对，确认无误后提交。
3.资格审查。本次考试不进行资格初审，报考者是否符合所报岗位应聘资格条件由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局在面试前进行资格审查和考核时确定。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
4.确认缴费。报考人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试收费50元)。缴费时间：2020年7月21日0:00至2020年7月24日16:00。逾期未缴费者，视为自动放弃。
享受最低生活保障金的城镇、农村家庭报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村贫困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的报考人员凭退役军人事务部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效资料和《巴中市恩阳区事业单位2020年公开考试招聘工作人员报考信息表》，于2020年8月6日(上午9:00至12:00，下午3:00至6:00)持上述证明材料到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(407室)办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。
5.打印准考证。报考人员缴纳笔试考务费后应及时登陆考生之家网(http://bm.e21cn.com/)，按网络提示打印《巴中市恩阳区事业单位2020年公开考试招聘工作人员报考信息表》2份，供面试资格审查时使用;并于2020年8月10日0:00至2020年8月15日上午9:00凭报名时的姓名和身份证号登陆考生之家网(http://bm.e21cn.com/)自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
(四)报名要求：每位报考人员限报一个招聘岗位。报考人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报考人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时报考人员提供的信息和材料应真实完整。
五、开考比例
岗位报名人数(实际缴费成功人数)与招聘人数之比应不低于2:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2020年7月30日通过巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn)公告。招聘岗位被取消但已缴费的报名人员所缴费用，于2020年8月5日前通过互联网自动退回到报考者报名时缴纳的银行卡账户。
六、考试时间、地点及成绩公布
考试分为公共科目笔试、结构化面试。公共科目笔试和结构化面试均由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局统一组织。报考人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+结构化面试成绩×50%(其中，笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分)。
(一)公共科目笔试
公共科目笔试时间：2020年8月15日，具体时间见《准考证》。
公共科目笔试地点：具体见《准考证》。
公共科目笔试科目为《综合知识》，满分为100分。
经组织选派、达到规定服务年限、考核合格的大学生志愿者(含大学生村官、特岗教师、三支一扶、烛光计划、西部计划志愿者等)和退役大学生士兵，按照有关文件规定享受加分政策。符合政策性加分条件的报考人员须提供相关证明材料：大学生志愿者须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明〔内容包括确定为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分被机关或事业单位录(聘)用、相关考核材料以及服务证书的原件及复印件各一份〕;退役大学生士兵须提供相关证明(内容包括普通高等教育全日制大专及以上学历、服现役两年以上经历、退出现役相关证明、被部队团级及以上机关评为优秀士兵或荣立三等功及以上奖励的相关证明材料原件及复印件各一份)，待缴纳笔试考务费后，在2020年7月28日(上午9:00至12：00，下午3:00至6:00)前交巴中市恩阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(407室)，经审查符合条件的按规定加分，并在巴中市恩阳区人民政府网站予以公示。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。
公共科目笔试时须携带本人《准考证》和有效身份证(不含过期身份证和身份证复印件)。
《综合知识》笔试成绩将在巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn/)以点对点的方式公布，报考人员可登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的报考人员，可由本人持有效身份证、《准考证》和《巴中市恩阳区事业单位2020年公开考试招聘工作人员报考信息表》在成绩公布3日内到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(407室)书面申请查分。
(二)面试
进入面试入围资格审查人员由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1的比例确定，最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
面试资格审查由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局负责进行，具体时间、地点及人员名单将在巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn/)公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
面试资格审查须报考人员凭本人有效身份证、《准考证》和《巴中市恩阳区事业单位2020年公开考试招聘工作人员报考信息表》参加，并向巴中市恩阳区人力资源和社会保障局交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。其中在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2020年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件;报考人员如系机关、事业单位在编在岗工作人员，须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。
面试资格审查合格后领取《面试通知书》。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员(只递补一次)按程序进入资格审查。
递补资格复审要求与资格审查相同。
出现无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟招聘名额达不到2:1的，资格审查合格人员可按程序直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则，将不得进入体检等后续所有环节并在本次不予聘用。
面试采取结构化面试方式进行，面试的时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，成绩将在巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn/)公布。
七、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员;若考试总成绩相同，按《综合知识》笔试成绩由高到低排序确定体检对象;若《综合知识》笔试成绩仍相同，则采取加试专业科目笔试的办法，以加试成绩高者确定为体检对象(下同)。
进入体检人员由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局组织实施，在有资质的体检医疗机构进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。本公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内持本人有效居民身份证向巴中市恩阳区人力资源和社会保障局书面申请复检一次。复检由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)体检人员。
八、考核
用人单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。巴中市恩阳区人力资源和社会保障局负责进行工作指导。因个人原因导致用人单位和主管部门无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，在已参加该岗位所有应考试环节取得有效成绩人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)，体检合格后作为考核对象。
九、公示
考核合格者由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局确定为拟聘人员，在巴中市恩阳区人民政府网站(http://www.scey.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
十、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由各相关主管部门和招聘单位审核确认，填写《巴中市恩阳区事业单位公开招聘工作人员登记表》(一式三份)，实行岗位聘用管理。
拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局办理工作调动手续;如系非在职人员，由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局办理相关手续;镇事业单位公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十一、纪律和监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
参加公开招聘人员弄虚作假，一经查实的取消不符合报考条件的人员，无条件取消公招考试资格，已经聘用的无条件解除聘用合同。
十二、特别提示
(一)公招过程中如有调整、补充等事项，将在巴中市恩阳区人民政府网站公告，不再另行通知。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。
(二)报考人员必须妥善保管网上报名打印的《报名信息表》、《准考证》，考试招聘后续各环节均须出具，直至保管到递补聘用环节结束。表证丢失，导致后续程序无法认定的后果由报考人员自行负责。
(三)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
(四)未尽事项，请拨打以下电话咨询，巴中市恩阳区人力资源和社会保障局(事业单位人事管理股)：0827-3368388。
十三、本公告由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1.巴中市恩阳区事业单位2020年公开考试招聘工作人员岗位表.xlsx
2.关于巴中市恩阳区事业单位2020年公开考试招聘工作人员笔试期间疫情防控注意事项的公告.doc
巴中市恩阳区人力资源和社会保障局
2020年7月13日
