一、招聘岗位及名额
市委办公室机关后勤服务中心值班室(控制数)工作人员1名。
二、工作职责
承担市委办公室正常上班时间以外的日常、双休日、节假日值班工作及党委信息撰写报送工作。
三、招聘资格条件
(一)政治思想表现好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正;
(二)有一定的文字功底和写作能力;
(三)中共党员优先;
(四)身体健康，广西健康码为绿色，具备履行岗位职责的身体条件;
(五)具有全日制普通高校大专以上学历，年龄在35周岁以下。
四、考试、考核、聘用程序
(一)报名
本人填写《中共来宾市委办公室机关后勤服务中心2020年公开招聘值班室(控制数)工作人员报名表》(见附件1)，连同“身份证、毕业证书、学位证书和荣誉证书”等复印件，于2020年9月29日至10月16日17：00点前(节假日、双休日除外)，直接送达或邮寄至中共来宾市委办公室人事教育科(地址：来宾市人民路1号市行政中心大楼903室，邮编：546100)，同时将报名表电子版报送至lb4278026@126.com邮箱。
(二)资格审查
报名结束后，对报名人员按招聘资格条件进行审查，审查通过后进入面试、考核、体检程序。审查结果于2020年10月21日前告知报名人员。
(三)面试
市委办公室机关后勤服务(控制数)人员岗位招聘工作领导小组对审查符合招聘资格条件的报名人员进行面试，具体时间、地点由人事教育科电话通知考生。
面试总分值100分。其中：演讲40分、答题60分。
(四)考核、体检
按计划招聘人数与考核和体检人选1:3的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
1.考核。由市委办公室人事教育科组成2人以上的考核组对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对考核对象进行报考资格审查。
2.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。
体检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。
体检经费原则上由考生自行承担，属于困难家庭毕业生的，根据自治区人民政府有关文件规定，费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从高分到低分顺序依次递补。
(五)履行聘用程序
1.根据考生的考核情况和体检结果，经市委办公室班子室务会研究，确定拟招聘人员名单，在本单位工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，市委办公室机关后勤(控制数)服务人员岗位招聘工作领导小组及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格。
2.经公示无异议的，由市委办公室人事教育科填写《来宾市机关事业单位后勤(控制数)服务人员备案表》报市编办、市人社局备案，办理聘用手续。
3.市委办公室与受聘人员签订《机关事业单位后勤(控制数)服务人员聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)文件执行。
以上公告，中共来宾市委办公室有最终解释权。未尽事宜，请与市委办公室人事教育科联系(联系人：张颖婵;联系电话：4278026)。
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中共来宾市委办公室
2020年9月28日
