一、招聘职位数和招聘条件
(一)第一类：合计招聘22名，其中：
面向社会公开招聘男性编制外工作人员14名，其中：区国土资源监察大队政府购买服务人员2名，区自然资源局劳务派遣人员12名。
面向社会公开招聘女性编制外工作人员8名，其中：区自然资源局政府购买服务人员2名、劳务派遣人员6名。
以上职位招聘条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍、龙岩市户籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，具备良好的政治素质、道德素质，热爱自然资源工作。
3.中专(或高中)及以上学历，年龄在30-40周岁(即在1980年9月15日至1990年9月15日期间出生)。根据往年招聘情况，鉴于男性报名人数较少，对具有大专及以上学历的男性报名人员，年龄可放宽至28-42周岁(即在1978年9月15日至1992年9月15日期间出生)。
4.身体健康(符合公务员录用体检标准)，具有正常履行招聘职位职责的身体条件，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无颠痫。
5.服从组织分配和岗位安排，尽职尽责，能够参加本单位日常中心工作和临时性、突击性任务，在本单位服务年限至少两年，如报考公务员、机关事业单位考试被录用等特殊情况可酌情考虑。
6.有以下情形之一的人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除党籍(或公职)、正在接受立案调查、有犯罪嫌疑尚未查清的，以及曾受过治安处罚、劳动教养、少年管教、党政纪处分的;②被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;③在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;④曾被区自然资源局及其直属单位开除、辞退、劝退或协议解除劳动合同的;⑤本人具有违反自然资源法律法规行为经自然资源部门查证属实的;⑥违反计划生育政策且尚未处理到位的;⑦法律规定不得报考的其他人员。
(二)第二类：为更好地稳定区自然资源局劳务派遣人员队伍，决定专门面向全局劳务派遣人员(专指由区自然资源局发放工资的劳务派遣人员，不含由区矿管总站、区不动产登记中心、区国土资源监察大队等直属单位发放工资的劳务派遣人员、自聘人员)公开考选区国土资源监察大队政府购买服务人员4名，性别、学历不限，年龄在40周岁以内(即在1980年9月15日以后出生)。鉴于此类人员在进入本系统工作前已经过资格审查、考试和体检、审核，且目前仍在本系统内工作，报考时不再进行资格审查、一律不予加分，除填写报名表外无需提交其它证明材料。
二、报名办法
本次考试采取现场报名的方式进行。报名结束后，若报名人数与招聘人数的比例不足1.5:1的，按相应比例等比例招聘。招聘人数若有减少，将于报名结束后五个工作日内在“龙岩市永定区人民政府”网站(http://www.yongding.gov.cn/)发布。
(一)报名时间、地点
报名时间：2020年10月9日至10月21日的正常上班时间，逾期不再受理。
报名地点：龙岩市永定区凤城街道南通路70号，龙岩市永定区自然资源局三楼人秘财务股(一)，联系电话:5832018。
(二)携带材料
符合条件的第一类应聘人员报名时须携带以下材料：
1.本人居民身份证、户口本原件及复印件(户口本复印件应含全体家庭成员信息)各1份(原件现场验证后退还);
2.毕业证书原件、复印件各1份，大专及以上学历的还须提供本人中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)《学籍在线验证报告》1份(原件现场验证后退还);
3.由户口所在地公安部门出具的《有无刑事处罚记录证明书》原件;由户口所在地卫健部门出具的《计划生育证明》(须注明无违反计划生育政策，或虽违反政策但已经处理到位);
4.近期正面免冠1寸彩照3张;
5.填写完整的《公开招聘区自然资源局编外工作人员报名登记表》1份(或现场填写)。
6.符合加分条件的人员应提供申请加分所需证明材料，并提供填写完整的《公开招聘区自然资源局编外工作人员加分审核表》1份(或现场填写)。
(三)资格审查和准考证发放
1.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消该考生考试、聘用资格。
2.经资格审查合格人员，由区自然资源局人秘财务股通知领取准考证，同时交纳考务费80元。
三、招聘办法
本次招聘采用笔试、体检、考核相结合的办法择优聘用。
(一)笔试
1.内容(卷面总分100分，考试时间为120分钟)：
(1)中华人民共和国土地管理法
(2)中华人民共和国矿产资源法
(3)中华人民共和国城乡规划法
2.笔试题型：填空、单项选择、多项选择、判断、简答。
3.笔试时间：2020年11月7日(周六)上午9:30-11:30。
4.笔试地点、注意事项见准考证。
(二)加分办法
1.受国家级表彰(提供证书或表彰文件原件，下同)的加4分，受省级表彰的加3分，受市级表彰的加2分，受区级表彰的加1分，受区直单位或乡镇(街道)人民政府(办事处)表彰的，加0.5分。其中：企业表彰不加分;省直单位表彰的，按市级表彰加分;市直单位表彰的，按区级表彰加分。
2.2020年9月15日以前在我区从事或曾经从事自然资源、城乡规划工作的，每周年加0.5分(六个月以内不加分，六个月以上不足1周年的按1年加分)，此项加分最高不超过2分;
3.可申请加分的专业：?汉语言文学、中文教育、文秘与办公自动化;?土地资源管理、矿产资源管理、城乡规划管理;③法律(事务)类、法学、律师;④采矿工程、地质工程、矿山地质、工业与民用建筑工程、工程造价、测绘工程;⑤计算机应用、计算机办公自动化、计算机数据库。以上专业毕业的加5分(提供证书原件、复印件)，同时具有以上两种专业的，不予叠加加分;
4.持有国家计算机考试一级证书的加1分，二级证书的加2分(不重复加分);
5.服务期满未就业的“三支一扶”、“志愿者”、“社区服务生”加5分;
6.复员退伍军人加10分;
7.由龙岩市永定区自然资源局发放工资的自然资源系统在编在岗工作人员配偶、子女报考的，加10分。
以上加分累计不超过10分。申请加分人员必须提供相关证明材料。
(三)成绩公示
笔试成绩和加分情况将在“龙岩市永定区人民政府”网站(http://www.yongding.gov.cn/)公布。其中:
1.第一类报考人员实行男女分别排名，根据笔试分+加分后的总成绩从高到低排列，出现总成绩相同无法确定名次的处理办法：以笔试成绩高者为先，如笔试成绩相同无法确定的，依次按学历高、年龄小的顺序确定。
①男性：前2名为区国土资源监察大队政府购买服务人员招聘人选，第3名至第14名为区自然资源局劳务派遣招聘人选;
②女性：前2名为区自然资源局政府购买服务人员招聘人选，第3名至第8名为区自然资源局劳务派遣招聘人选。
特别申明：第一类报考人员中，总成绩低于60分的不予录用。
2.第二类报考人员不分性别，根据笔试分从高到低排列。出现总成绩相同无法确定名次的，依次按学历高、年龄小的顺序确定。
3.若我区自然资源系统现有劳务派遣人员被聘为政府购买服务人员时，空出的劳务派遣人员名额(不含第二类报考人员空出的名额)分男女从高分至低分递补，即“男补男，女补女”。
(四)体检
1.体检对象的确定：第一类招聘对象根据加分后总成绩从高到低的原则，按招聘职位数1:1的比例分别确定体检对象。第二类招聘对象不再组织体检和考核。
2.体检标准：参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行，由区自然资源局统一组织，费用自理。
3.对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求。复检由区自然资源局统一组织，费用自理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.体检不合格者，不予录用。
5.在体检中发现身体不合格或有自愿放弃者，该岗位按相应考试总成绩的排序依次递补人选。
(五)考核
1.在体检合格人员中，按照招聘人数1：1的比例确定考核对象。
2.经考核后不符合聘用条件人员的缺额，按总成绩排名顺序确定考核递补人选。
五、聘用程序
(一)第一类受聘人员与劳务派遣公司签订《劳动合同书》，并按规定实行试用期。试用期满经考核合格人员，按规定办理聘用手续;考核不合格人员，予以解聘。
(二)受聘人选已和有关单位签有劳动聘用合同或在村(社区)任职的，应先解除原合同或任职，否则不得办理聘用手续。
六、受聘人员的管理及待遇
受聘人员由区自然资源局统一管理，待遇分别按照其所考录职位同等人员标准执行。
七、其他事项
1.为确保招聘工作的顺利进行，成立招聘工作领导小组，由区自然资源局负责组织考试和聘用人员的考核工作。
2.为确保招聘工作的公开、公正和公平，由区人社局和区纪委派驻区住建局纪检组监督招聘工作的全过程。
3.总成绩、拟聘对象名单将在“龙岩市永定区人民政府”网站(http://www.yongding.gov.cn/)公示，接受群众监督。公示期满无异议，按程序办理聘用人员的相关手续。
4.本公告未尽事项，由龙岩市永定区自然资源局负责解释。
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公开招聘区自然资源局编外工作人员报名登记表及审核表.docx
龙岩市永定区自然资源局
2020年9月27日
