一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、岗位、名额及报名条件
(一)岗位：平果市新安镇人民政府党建工作站工作人员2名;工作地点在平果市新安镇人民政府。
(二)报名条件：
1、18岁以上，35岁以下，熟悉电脑操作和并具备一定文字写作功底，并有较强的责任心。(1985年10月1日-2002年10月1日之间出生);
2、本科及以上学历，具备党务工作经验者优先。
3、遵纪守法，廉洁自律，思想作风正派，善于联系群众，认真负责，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织安排并积极主动工作。
4、身体健康，无残疾和传染病。
5、中共党员(含中共预备党员)。
(三)有下列情形之一的人员，不得参加招聘：
1、受过刑事处罚(含被免予刑事处罚的)或者治安管理处罚;曾受过劳动教养的;因违纪违规被开除、辞退、解聘;在高等教育期间受到开除学籍处分的;
2、有较为严重的个人不良信用记录;
3、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动;
4、其他不适宜从事政府工作的情形。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2020年10月15日-10月24日，工作日8:00—12:00，15:00—18:00。
2、报名地点：平果市新安镇人民政府二楼党建办。
3、联系人及电话：周莉芳 0776-5640616
4、报名需提供资料(电子版)： (1)《新安镇招聘编外聘用人员报名表》(附件1);
(2)近期2寸免冠照2张;
(3)身份证、户口簿原件(复印件户主页和本人页);
(4)学历、学位证书原件及复印件;
(5)相关的资格证书、获奖证书等。
各类证件、手续及所填写的有关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件和不如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消报名、聘用资格。电子版以电子邮件形式发送到xinanzhen5@163.com。
(二)资格审核
由平果市新安镇人民政府党政办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
(三)面试
采取结构化面试方式进行。满分100分，主要考察应聘人员的综合执法能力、组织协调能力、分析实验能力、语言表达能力等，面试成绩在面试结束后及时公布。面试地点：新安镇人民政府(具体时间、地点电话通知)
参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(四)体检(体检费用自理)
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
(五)政审考察
体检合格的，按照岗位招聘计划1∶1的比例确定进入政审人员。按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的，依据面试成绩由高到低顺序依次递补。
1、考察方式
考察由新安镇党建办公室统一组织，采取个别谈话、查阅档案和有关资料、同考察对象本人所在单位(学校、户籍所在地和居住地的派出所)了解情况等方法进行。根据疫情防控形势，考察组将采取“线上(网络+电话)考察谈话”的方式，主要通过网络视频方式进行个别访谈，也可通过电话访谈补充了解有关情况。
2、考察工作纪律
(1)考察组成员要认真负责、严格细致，严格按照规定的程序和方法，客观公正、实事求是地看待问题，评价考察对象、公道正派、不徇私情。对反映的问题，要认真核实，不能偏听偏信，以偏概全。
(2)考察和政审合格人员由用人单位主管部门在一定范围内公示一周。
(六)聘用和福利待遇
经公示无异议后，确定聘用人员。聘用人员试用期三个月。对试用期满且考核合格人员，按程序签订用工合同(签订聘用合同前拟聘用人员需提供：计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明)。
获聘人员聘用期间按照《平果市机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)规定享受相应的工资待遇，缴纳社会保险。
四、纪律监督
本次招聘工作主动接受纪委和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，严格组织人事工作纪律，按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本方案未尽事宜由新安镇人民政府负责解释。
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平果市新安镇人民政府
2020年10月13日
