一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以进一步优化人才资源配置为宗旨，大力引进一批高学历、高素质的专业人才，为学院内涵式发展提供人才支撑。
二、引进计划
拟引进全日制硕士研究生及以上学历人员5名，须满足以下要求之一：
1.我国“985”“211”“双一流”院校(含学科)毕业;
2.其他院校哲学类、政治学类、马克思主义理论类专业毕业。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.身体健康。
4.取得相应学历学位证书。
5.1985年10月1日以后出生。
6.符合所报引进岗位要求的其它条件。
7.曾受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾被开除公职的人员;尚未解除党政纪处分或正在接受纪律审查的人员;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
四、引进程序
2020年干部学院引进高层次人才、紧缺人才工作，按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用(引进)等程序进行。
(一)发布公告
在红旗渠干部学院官网、微信公众号、河南省招才引智创新发展大会和其他分会场发布。
(二)组织报名
采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。
现场报名。报名人员现场填写《2020年红旗渠干部学院引进高层次、紧缺人才报名登记表》(附件)。提交本人近期一寸免冠正面单色背景照片4张，同时提供近期免冠正面单色背景电子照片(JPG格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小200KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查)。身份证、毕业证、学位证原件和复印件一份(查验原件后留复印件)。留学回国人员另须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一份(查验原件后留复印件)。在职人员还需出具单位同意报名介绍信。
网上报名。将现场报名所需材料电子版上传电子邮箱。邮箱地址：hqqgbxyrsk@163.com。
本次引进人才信息，面向社会公众公开，应聘者报名时所留联系方式应准确无误，并保持通讯畅通，联系方式如有变化，请及时告知，若因本人填报联系方式有误或其它原因无法联系本人造成的后果，由应聘者本人负责。
(三)资格审查
资格审查贯穿于引进的全过程。报名人员应诚信报考，报名时提供的信息和材料应当真实、准确、完整、有效，若不符合引进资格条件或弄虚作假的，一经发现，取消引进资格。由此造成的后果由报名人员个人承担。
(四)考试
考试不受开考比例限制，采用面谈、面试等方式进行。报名人数超过岗位计划数5倍以上的，先组织面谈，经筛选后按1：5比例确定进入面试范围人选，组织面试。面谈、面试可采取结构化面试、专业化面试、情景模拟、面试答辩等多种形式。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。面试成绩由考官当场评判，在本场结束后统一向应试人员宣布，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。组织实施部门可根据报名人数、工作需要等实际情况确定面谈、面试的实施方式，并视情增加笔试环节。面谈结果、面试成绩面向社会公布。
博士研究生的报名应聘按有关政策和程序，由学院组织考察测评，同意聘用的报市事业单位人事综合管理部门办理相关手续。
(五)体检
根据引进计划，按照引进岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。体检不合格的(未按时到指定地点进行体检的视为自动放弃)，取消资格。由此出现的缺额，按成绩由高到低依次等额递补。体检时间另行通知，体检费用自理。
(六)考察
考察由红旗渠干部学院和上级主管部门共同组织实施。主要采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。
因考察不合格造成的岗位空缺，不再递补;因自愿放弃考察资格出现岗位空缺的，按成绩由高到低依次等额递补。
(七)公示
按照考察结果，院务会确定拟引进人员，在红旗渠干部学院官网进行公示，公示时间7个工作日。
(八)聘用
公示结束无异议的人员，填写《红旗渠干部学院引进高层次、紧缺人才聘用审批表》和《红旗渠干部学院引进高层次、紧缺人才花名册》，由学院汇总后报上级主管部门备案并办理相关手续。
新引进人员与学院签定聘用合同，最低服务年限为5年(含试用期)，试用期一年。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用;服务期满考核不合格的，取消聘用。
五、纪律监督
1.严格执行事业单位公开引进高层次人才、紧缺人才的相关规定，确保本次人才引进工作公开、公平、公正进行。
2.本次公开引进高层次人才、紧缺人才工作接受社会各界监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反工作纪律的，严格按照有关规定进行处理。
3.本方案由红旗渠干部学院人事科负责解释，未尽事宜由学院人才引进工作领导小组研究决定。
咨询电话：0372-6109612
红旗渠干部学院人事科韩老师19903724300(微信同号)
刘老师15137282000(微信同号)
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2020年红旗渠干部学院引进高层次、紧缺人才报名登记表.docx
红旗渠干部学院
2020年10月23日
