一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有良好的团队合作精神，热爱科研工作，有较强的科研能力和创新精神。
2.具备应聘职位所需的学历、学位、专业及其他条件。
3.身体健康，能正常开展工作。
4.要求有北京市户口或为2020年博士后出站人员或为近两年内(截至入职前)获得国家认证的国(境)外学历学位的留学生。
二、招聘岗位、人数及任职要求
(一)业务部门科研岗位4人
在研究室、实验室从事专业科研工作，要求博士学历，专业符合相应岗位要求，年龄不超过45周岁，其中2020年博士后出站人员要求在博士后流动站期间全时从事博士后科学研究工作，在站期间无违纪行为，出站评审成绩优良。
1.重点实验室科研岗1人
要求专业为地质类相关专业,具有相关工作经历或业绩。
报考本岗位的博士后出站人员要求在站期间至少发表3篇及以上论文，其中发表国际SCI论文1篇;或者国内英文SCI、EI论文2篇;或者国内中文SCI、EI论文3篇;或者发明专利1项;或者在站期间申请到博士后科学基金、国家自然科学基金(含青年基金项目)等项目、获得成果奖励或论文奖励者。
2.水资源战略研究岗2人
要求专业为水利工程,具有相关工作经历或业绩。
3.能源资源战略研究岗1人
要求专业为经济学,具有相关工作经历或业绩。
(二)信息技术岗1人
要求硕士及以上学历，有计算机或数据科学与大数据技术等相关教育背景，年龄原则上不超过45周岁。
(三)财务管理岗1人
要求硕士及以上学历，有管理、经济、财务等相关教育背景，年龄不超过35周岁。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自正式发布公告起10个工作日内(逾期不再受理)。
2.报名方式：报名者填写《资源所2020年招聘报名登记表》(见附件)，并以附件的形式将报名表和报名材料发送电子邮件至imr68327292@163.com。邮件主题和报名表名称请按照以下格式填写：“应聘岗位-专业-在站单位(原单位公司)-姓名”命名，如“能源资源战略研究岗-经济学-中国地质大学(北京)-张XX”。
3.有关要求：
(1)每人限报一个岗位。
(2)报名材料包括：身份证、工作证、户口本人页、学历学位证书、职称证书、外语水平证书、计算机水平证书、公开发表的论文、论著的封面扉页等，博士后还需提供《博士后中期考核表》;报名时已出站的博士后还需提供《博士后工作期满登记表》《博士后出站评审意见书》《博士后工作期满业务考核表》。
(3)报名人员应对所提交材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次招聘的资格。
(二)资格审查
报名截止后5个工作日内完成对报名者进行资格审查，在资源所网站公示通过资格审查人员名单，并电话或E-mail通知通过资格审查人员参加笔试，未通过资格审查者不再通知。
(三)笔试
主要测试综合能力和专业知识，笔试不设出题范围和参考书目。笔试总分100份，合格分数线60分。
(四)面试
面试由单位科学技术委员会专家成立的面试考评委员会组织。根据笔试成绩由高到低，按照不低于1:5的比例确定面试人员名单，达不到该比例的，按照实际人数组织面试。面试时间、地点和方式另行通知。
(五)确定考察人选
按照面试成绩从高到低的顺序，各岗位按照1:1的比例确定考察人选。
(六)体检
考察人选在指定医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(七)组织考察
按照有关规定和程序组织对考察人选进行考察、查阅干部档案，考察内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面内容，重点考察思想品德和工作实绩。
(八)公示
根据报考人员的面试成绩、体检结果及考察情况，经领导班子集体研究择优确定拟聘人选，并在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局和本单位门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
(九)备案及办理聘用手续
拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按规定办理备案、聘用手续。
四、工作地点、待遇
工作地点：北京。
入职后按事业编制人员管理，相关工资待遇按国家及单位有关政策规定执行。
五、联系方式
联系人：杨老师
联系电话：010-68999029
电子邮箱：imr68327292@163.com
邮寄地址：北京市西城区百万庄大街26号中国地质科学院矿产资源研究所人事教育处邮编：100037
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中国地质科学院矿产资源研究所
2020年10月23日
