为进一步深化干部人事制度改革，优化上海市交通发展研究中心人才结构，完善人才梯队建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及职数
交通规划咨询岗位5名，港口航道咨询岗位2名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
(一)招聘基本要求：
1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;
2、工作态度积极，爱岗敬业，事业心、责任感强，具备良好的组织协调能力、团队协作精神，及较强的分析问题和解决问题的能力;
3、具备良好的文字和语言表达能力;
4、能熟练运用计算机等现代办公设备;
5、具备正常履行岗位职责的身体条件及良好的心理素质;
6、外省市人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，计算截止时间为招聘公告发布之日;
7、符合聘用岗位要求的其他条件。
(二)具体岗位职责和条件：
见附件
三、招聘办法
(一)报名
本次报名采取电子邮件方式，请认真填写附件《上海市交通发展研究中心公开招聘人员报名信息表》(本人签名必须手写)，并将身份证、户口簿(居住证)、学历学位证明、2020年本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试成绩证明(截图要求包含个人照片、姓名、准考证号、身份证号码及成绩列表)，以及相关证书材料。以上材料全部以扫描件形式，合并为一个PDF文件，发送至邮箱：hr@shjt.org.cn。邮件名称：应聘岗位本人姓名。
报名时间：即日起至2020年11月16日。应聘人员根据自身情况、拟应聘岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
(二)考试及资格审查
本次招录将不再专门安排笔试，应聘考生须参加2020年8月15日本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试，笔试成绩超过全市平均成绩(116.4分)，且未被其他事业单位录用的，已经被事业单位拟录用的人员(进入体检环节)不得再次利用集中考试成绩报考。我处根据笔试分数由高到低按1:5比例排序，并进行资格审查，确定进入面试人员名单。
(三)面试
面试由上海市交通发展研究中心组织实施，采用结构化面试的方式进行，我中心将针对招录岗位要求进行面试，主要测试应聘者的职业价值观、工作能力、岗位匹配度等。
(四)体检与考察
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，根据综合成绩从高分到低分1：1比例确定体检人员名单。参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。
(五)公示与录用
通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单，将在上海市人力资源和社会保障局网站公布，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市交通委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、绩效工资、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
未尽事宜，按《上海市事业单位公开招聘人员办法》有关规定执行。
五、联系方式
联系人：薛老师
邮箱：hr@shjt.org.cn
联系电话：33390526
监督电话：33390516
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上海市交通发展研究中心
2020年10月30日
