根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合北京市贸促会信息中心/北京市经贸信息咨询中心(以下简称信息中心)的实际工作需要，现面向2020年应届毕业生公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
信息化管理1名：负责单位信息化系统的运行和维护工作;负责日常网络信息安全管理工作;简单编写有关信息化工作的程序;完成上级交办的其他事项。
新媒体运营1名：负责官方新媒体平台日常内容的撰写和运营;配合完成视频新闻的策划拍摄剪辑工作;完成上级交办的其他事项。
信息咨询(翻译)1名：与境内外商务机构(如使馆商务处、商会等)保持经常性联系,搜集最新投资项目、贸易项目、商业政策等有关经贸信息;翻译、编辑、处理所搜集到的图文信息,为中外企业投资、合作提供信息传递和咨询服务。负责境外经贸、投资方面的调研工作，定期撰写调研报告;完成上级交办的其他事项。
二、招聘条件
具有北京市常住户口，2020年应届高校毕业生，列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、能正常参加2020年就业派遣的应届高校毕业生。
具有北京市常住户口，2019年8月1日至2020年11月20日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且人事行政关系在北京，未落实工作单位(上述期间内未缴纳过社会保险)的留学回国人员。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)30周岁以下(1990年11月30日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学本科及以上文化程度;
(八)除上述条件外，具体岗位条件详见附件公开招考职位计划表(附件1)。
三、公告和报名(2020年12月7日至12月16日)
此次招聘采取网上报名、网上资格初审、现场资格复审的方式。
考生需提交以下材料原件的彩色扫描件或清晰彩色照片。以实际内容命名，如“1报名表”、“4.1毕业证”、“4.2学位证”,所有文件统一打包发送到zhaopin@ccpitbj.org，压缩包以“岗位+姓名”命名，请勿重复多次发送。报名邮件发送成功会收到“报名邮件已收到，请关注审核反馈邮件”的邮件回复。
报名材料：
1.《公开招聘报名表》(附件2);
2.身份证原件及正反面;
3.户口本原件及首页和本人页;
4.毕业证、学位证;
毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);
择业期内的毕业生，档案和人事关系必须在京，须提交存档单位证明信(加盖存档单位公章);
留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，档案和人事关系必须在京，须提交存档单位证明信(加盖存档单位公章)和个人社会保险记录;
5.能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
四、资格初审(2020年12月7日至12月17日)
资格初审合格的考生将收到电子准考证邮件，请自行打印准考证。资格初审材料缺失的考生，将收到补充所需材料的邮件，并及时补报。未及时提交、补交材料的考生，审核期结束后将不予受理报名审核工作。
审核合格者凭准考证，按准考证上规定时间、地点并携带身份证、准考证、报名表、签字笔参加笔试。
五、笔试
笔试内容：笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围为岗位所需综合能力和专业能力。
笔试时间：2020年12月18日下午14:00
笔试地点：北京市贸促会(西城区南礼士路头条3号)二楼礼堂。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考生于12月17日登录网站(http://www.ccpitbj.org)查询成绩。
考生提前20分钟进入考场，核验健康宝和行程大数据，体温异常者不得进入考场。
六、资格复审
跟据各岗位笔试成绩排名，电话通知进入下一环节考生进行资格复审，出现放弃的考生将按序顺延。考生携带报名所需各材料的原件，于2020年12月28日下午14:00到北京市贸促会南楼208会议室进行现场资格复审。资格复审未通过人员取消面试资格。
按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从资格复审合格考生中，按照从高分到低分依次确定面试人选。
七、面试
面试内容：结构化面试和专业技能测试
面试时间：2020年12月29日下午14:00
面试地点：北京市贸促会南楼208会议室(西城区南礼士路头条3号)
面试成绩实行百分制，结构化面试占80分，专业技能测试占20分。
按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。面试及综合成绩在网站上公示，考生登录网站(http://www.ccpitbj.org)查询成绩。根据综合成绩排名顺序，每个招聘职位按照1:1的比例，确定参加体检、考察人选。
八、考察、体检和公示
招聘单位组织体检、档案审核、考察工作。参加体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在我会官网(http://www.ccpitbj.org)上公示7个工作日。公示无异议即按相关规定办理聘用手续。应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，在20天内配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消招聘资格。
九、需说明事项
1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证明等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
2.从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
3.我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
4.考生在笔试、面试、资格复审环节中应严格遵守我会办公地点管理部门防疫要求，个人情况不符合防疫要求的人员不得进入办公地点。以上招聘环节，若疫情发展严峻无法开展，我会将适时进行调整。
(咨询电话：88070357、88070104)
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中国国际贸易促进委员会
北京市分会
2020年12月7日
