一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.身体健康。博士研究生年龄在40周岁以下(1979年12月1日之后出生)，具有副高级职称或具有企业(或教育教学)工作经验的博士研究生年龄在45周岁以下(1974年12月1日之后出生)，具有正高级职称人员年龄在50周岁以下(1969年12月1日之后出生)。
3.户籍不限。
4.具备报考岗位所要求的其他招聘条件(详见附件1)。
5.参照《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》任职回避规定，符合有关任职回避规定的条件。
6.有下列情况之一者不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)在读非应届的普通高校毕业生;(5)现役军人;(6)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
7.应届毕业生必须在2020年12月31日前毕业并取得相应学位。
二、招聘岗位
招聘岗位详见《无锡城市职业技术学院2020年公开招聘高层次人才岗位简介表》(附件1)。
三、报名办法
1.报名时间：本公告招聘岗位自公告之日起接受报名，公告发布10个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况启动考核程序，岗位报名有效期截止至2020年12月31日。学校及时公布招聘结果。
2.报名方式：报名采用网络方式进行。
应聘人员如实填写《无锡城市职业技术学院高层次人才招聘报名表》(附件2)并提供附件材料扫描件，按以下顺序打包发至无锡城市职业技术学院招聘邮箱：rsc@wxcu.edu.cn。
(1)《无锡城市职业技术学院高层次人才招聘报名表》(附件2)，须签名;
(2)身份证(二代，有效期内);
(3)所有阶段学历和学位证书;
(4)有高校教师资格证的提供高校教师资格证;
(5)有职称证书的提供所有职称证书;
(6)应届毕业生提供毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书;
(7)科研成果、论文、论著目录及三大检索情况;
(8)三篇代表作;
(9)主要的专利、鉴定及获奖证书;
(10)其他证明材料。
邮件主题以“姓名+应聘岗位代码+学历学位”命名。附件总大小不超过10M。
3.应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
四、资格审核
1.资格初审
资格审核视报名情况不定期审核，学校按报名信息进行初审，应聘人员须经资格初审合格后方可参加考核。初审结果将于考核前直接通过报名邮箱回复，请及时关注。
2.资格复审
(1)资格复审时间另行通知。
(2)未在指定时间内到指定地点参加资格复审的，视作资格审核未通过。资格复审地点以初审邮箱回复通知为准。
(3)资格复审时须提交报名材料所有原件及复印件，资格复审未通过人员不得参加后续环节的考核。
五、考核
1.开考比例：本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。
2.考核时间及地点
(1)考核时间：学校根据岗位报名情况，不定期考核，招满即止。
(2)考核地点：无锡城市职业技术学院(无锡市惠山区钱藕路12号)。
具体时间及地点由无锡城市职业技术学院通过电话或邮件等方式通知应聘人员。
3.考核环节及方式
考核由学校统一组织，考核包括教学试讲、面试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：
(1)教学试讲
考核小组通过应聘人员课堂教学，主要考察应聘者的教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰，教学试讲成绩占总成绩的60%。
(2)面试
专业面试小组围绕专业知识、工作能力、科研学术能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观、心理素质、抗压能力等对应聘人员进行考核，并作出评价意见，面试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰，面试成绩占总成绩40%。
考试全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时以教学试讲成绩高的优先。
六、体检和考察
按照岗位需求数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用应聘人员自理。体检不合格者，不予录取。
学校对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
七、公示及聘用
经考核、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示7个工作日，公示无异议人员由学校按规定及时办理聘用手续，签订聘用合同。
拟聘用人员应在规定时间内办理进编手续，签订聘用合同，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因考生个人原因未在规定日期前办理进编手续或未与原单位解除劳动(聘用)关系的，取消聘用资格。
根据学校《高层次人才引进与管理办法》规定约定聘用人员服务期为5年，试用期包含在服务期内，试用期满进行考核，考核不合格的，则取消聘用资格，由聘用单位解除聘用合同，重新自主择业。
在办理录用手续前，因体检、考察不合格或考生个人放弃资格等原因出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低依次递补。录取手续办理后，不再递补。
八、引进政策
1.享受事业单位编制。
2.符合学校《高层次人才引进与管理办法》引进条件的人员享受如下待遇：
(1)提供安家费：10-60万，一人一议。
(2)安排校内过渡住房或提供每月1000-2000元的租房补贴，期限不超过3年。
(3)提供科研启动经费：3-10万元，特别优秀的人才根据学院需要可追加科研启动经费。
(4)可就高一档享受校内奖励性绩效，期限3年。
九、信息发布
招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：
无锡市人力资源和社会保障局网站http://hrss.wuxi.gov.cn/
无锡市教育局网站http://jy.wuxi.gov.cn/
无锡城市职业技术学院网站：http://www.wxcu.edu.cn
考核成绩、体检、公示等信息将在无锡市教育局网站上公布。
十、咨询电话
本公告由无锡城市职业技术学院负责解释，咨询电话：0510-83276095、83270231丁老师、尤老师。
十一、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡城市职业技术学院：0510-83276066
无锡市教育局:0510-81821832
无锡市人力资源和社会保障局：0510-81822603
点击下载>>>
2020年无锡城市职业技术学院公开招聘高层次人才岗位简介表x.xlsx
无锡市教育局
2020年12月9日
