一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持综合素质与岗位要求吻合的原则。
二、招聘岗位
(一)展教人员(2名)
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍、仁怀户籍，具有良好的思想品德与职业道德，遵守国家法律法规;
2.全日制普通高等院校大专及以上学历，播音、旅游、中文、文博、等师范类相关专业毕业，有讲解工作经历者优先;
3.年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，男性身高170cm、女性身高160cm以上;
4.具有良好的文化素质和知识修养，身体健康，五官端正，口齿清晰，形象好、气质佳;
5.具有良好的语言表达能力，善于与观众交流沟通，能通过和谐的语言将观众组织好，有普通话证、教师资格证优先;
6.热爱科教事业，具有敬业奉献精神;认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;
7.具有机器人搭建及编程，3D打印操作，无人机实验等科技类活动与竞赛的组织与辅导能力。
(一)新媒体运营(1名)
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍、仁怀户籍，具有良好的思想品德与职业道德，遵守国家法律法规;
2.全日制普通高等院校大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业，有相关工作经历者优先;
3.熟悉微信公众号、网站等媒体的管理、运营和维护;
4.具备较强的文字功底及沟通协调能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达;
5.熟练运用office办公软件和Photoshop相关图片处理工具，有一定的编辑能力;
6.热爱科教事业，具有敬业奉献精神，对工作有较强的责任心，态度严谨。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年12月9日至11日下午17：00止;
2.报名地点：仁怀市酒都大剧院会议室;
3.报名时请提前填写《报名登记表》，并提供身份证、毕业证书、相关技能证书、奖励证书复印件各一份、近期2寸免冠照片三张，上述证件、证书在资格复审时查验原件;
4.本次招聘不收取报名费。
(二)资格初审
仁怀市酒都情文化演艺传媒有限公司将根据应聘人员提交的报名材料进行初审，通过初审人员可进入笔试。
(三)笔试
1.笔试由仁怀市酒都情文化演艺传媒有限公司组织实施;
2.笔试为闭卷考试，满分为100分，折算成百分制之后按40%计入总成绩;
3.笔试准考证在报名时现场发放;
4.笔试时间及科目：2020年12月12日上午9：30--11：30，笔试科目为《公共基础+专业知识》;
5.笔试地点：仁怀市青少年活动中心;
6.考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加考试。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。
(四)资格复审
1.根据应聘人员的笔试成绩由高到低按招聘计划数与该岗位参加资格审查人员数1：5的比例确定资格复审人员，应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。通过资格复审的人员，确认为参加面试人员。
2.资格复审时间：待定
3.地点：仁怀市酒都大剧院
(五)面试
1.按资格复审确定进入面试人员，面试从专业知识、个人形象、组织观念、沟通能力、仪态仪表、创新意识等方面测试应聘人员的综合素质和发展潜能。
2.面试时间：待定
3.面试地点：仁怀市酒都大剧院。
(六)总成绩计算
总成绩按百分制计算。应聘总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩(百分制)×60%。若总成绩并列的，则面试高者优先进入下一环节。根据考试总成绩，确定进入体检范围的人员。
(七)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低，按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。
体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(八)考察
体检合格人员，按总成绩从高分到低分顺序，按招聘职位人数1：1比例确定考核对象。考核以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一的，取消其聘用资格：
1.被司法机关确定为犯罪嫌疑人，存在违法犯罪前科，因政治、经济问题被追究党纪政纪责任，具有上述三种情形之一的;
2.组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的;
3.应聘者对提交的信息弄虚作假的;
4.不符合报考岗位资格条件。
四、待遇及用工方式
通过笔试、面试、体检、考察的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与仁怀市酒都情文化演艺传媒有限公司签订《劳动合同书》。
本次聘用人员将实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满，经考评合格后公司予以正式聘用，工资待遇参照仁怀市酒都情文化演艺传媒有限公司科技馆薪酬体系执行并交纳相关保险。
联系人：胡老师(联系电话：18302592120)
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仁怀市科技馆招聘工作人员报名登记表.docx
仁怀市酒都情文化演艺传媒有限公司
2020年12月8日
