一、招聘计划
1.业务受理员3名。
二、招聘条件
1.大专及以上学历，35周岁以下，专业不限，熟悉办公软件的应用，具有良好沟通协调、团队协作和语言表达能力;具有一定公文写作功底和较强的服务意识,有相关窗口受理工作经验者优先。
2.思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。
3.事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定的数据敏感性和组织协调能力。
4.遵纪守法、品行端正、作风正派、身体健康、团结协作。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。
三、报名流程及资格审查
1.报名时间：2020年12月30日上午8:30-12:00,下午14:00-16:30;报名地点：衢州市住房保障和房地产管理服务中心六楼会议室。
2.报名方式：采用现场报名的形式，应聘人员需提供身份证、学历学位证书、户口簿原件和复印件，《衢州市住房保障和房地产管理服务中心报名表》一份、一寸免冠照片，以及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。
3.资格审核：由市住房中心对报名人员提交的材料进行现场资格审查，审查合格后领取面试通知单。
4.考试形式。考试形式按照招聘岗位特点采取半结构化面试的方式，由市住房中心组织实施。面试时请携带身份证和面试通知单，不按规定时间、地点参加面试人员，视作放弃面试。
5.体检考核：面试结束后从高分到低分确定体检对象，体检标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格可依次递补。体检合格人员进入考察程序。
6.公示聘用：经过面试、体检和考察确定拟聘用人员名单，在市住建局网站或其他公开渠道公示7个工作日。公示期满后对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定报市人力社保局备案后办理聘用手续。
聘用手续具体为：聘用人员与衢州市广纳人才开发有限公司签订劳务派遣合同。聘用人员的试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
四、聘用待遇
聘用后待遇按照《衢州市市级机关事业单位编外用工管理办法》(衢市编办〔2019〕47号)文件规定，由市财政予以保障。
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衢州市住房保障和房地产管理服务中心报名表ss.docx.docx
衢州市住房保障和房地产管理服务中心
2020年12月24日
