一、招聘单位：成都市规划和自然资源局
二、岗位名称、人数及主要职责：
(一)岗位名称：成都市乡村规划师
1.社会招聘。
按照报名初审、笔试、面试、体检的流程面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。
2.机构志愿招聘。
按照报名初审、面试的流程(不参与笔试)面向全国规划、建筑设计和土地资源管理相关的企事业单位和驻蓉高校，公开征集符合条件的志愿服务技术人员。
3.个人志愿招聘。
按照报名初审、面试的流程(不参与笔试)面向社会公开征集符合条件的志愿服务技术人员。
(二)招聘人数：招聘总人数不超过51人，其中社会招聘43人，机构志愿者和个人志愿者8人(具体信息详见附表)。
(三)主要职责：代表乡镇政府组织相关规划编制，对乡村规划及项目设计方案进行初步审查，就乡村规划实施、项目建设进行指导，并提出改进乡村规划工作的意见和建议等。
三、报名条件
(一)社会招聘基本条件
1.具有城乡规划、建筑学、土地资源管理及相关专业全日制本科学历、学士学位并从事城乡规划设计、城乡规划管理、国土资源管理工作3年以上的或具有研究生及以上相关学历并从事相关工作1年以上的;或具有注册规划师或注册建筑师执业资格的。
2.身体健康，年龄40周岁以下。(1981年3月5日后出生)
(二)机构志愿者和个人自愿者基本条件
具有城乡规划、建筑学、土地资源管理及相关专业全日制本科学历、学士学位及其以上的;或具有注册规划师或注册建筑师执业资格的均不限工作年限。
(三)有下列情形之一的不予招聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.有违反其它规定不适宜报考的。
四、招聘方式
按照报名初审、笔试、面试、体检的流程面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。
五、薪酬及发放方式
(一)社会招聘类待遇
2021年社会招聘乡村规划师年薪标准为15.57万元/年。其中，派驻在成都东部新区、青白江区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、崇州市、邛崃市、金堂县、大邑县、蒲江县的社会招聘乡村规划师在享受年薪的同时，每人每年增加2万元生活补贴。
年薪由基本薪酬(占总额70%)和绩效薪酬(占总额30%)两部分构成。税前基本薪酬按月发放，根据考核结果，绩效薪酬年底一次性发放。
(二)志愿者待遇
机构志愿者工资待遇由派出单位解决;个人志愿者补贴补助由用人单位按相关政策执行。
六、报考程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2021年3月5日9：00至2021年3月12日17：00，逾期将不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，不接受现场报名。报考人员登录成都人才网(www.rc114.com)进行在线报名。
3.报名要求：符合基本报名条件的应聘者按照系统提示如实填写报名信息，并上传近期正面免冠彩色寸照、身份证、学信网教育部学历证书电子版(留学归国人员学历学位以教育部留学服务中心学历学位认证证书为准)、工作证明、社保证明、职称证、执业资格证等报名材料，其中机构志愿者和个人志愿者还需提供单位推荐文件。凡填报、上传的各项内容不完整、不准确的，资格审查不予通过，可在报名期内修改信息重新上报。
4.资格审核:对报名人员身份、学历、专业、工作社保证明、职称证、执业资格证、年龄等相关资质进行网上资格审查，合格者进入下一轮招聘程序。如发现应聘者提交信息弄虚作假，一经核实，将随时取消报名资格或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
5.打印准考证：资格审查通过人员，登录成都人才网自行下载打印准考证(资格审查通过以自主查询为准，不进行电话通知，因逾期打印准考证影响参加考试的责任，由报名人员自负)。
(二)笔试
1.笔试时间和地点：以准考证上的信息为准。
2.笔试要求：
(1)报考者携带本人二代居民身份证、准考证，按照准考证上确定的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。
(2)笔试采取闭卷方式，考试时间为150分钟，主要测试应聘人员城乡规划、国土空间规划体系基础知识及成都市镇、村规划相关技术标准等，考试不指定参考资料。
(3)资格审查合格人数和招聘人数比例不得低于3:1。如资格审查合格人数未达到开考比例，将按照资格审查合格人数相应减少招聘人数。
3.成绩查询：成绩可通过成都人才网自行查询。
4.未参加笔试者，将视为自动放弃应聘。
(三)面试
1.社会招聘按区(市)县招聘人数与进入面试人数为1：3的比例，如笔试通过人数未达到开考比例，将按照笔试通过人数相应减少招聘人数。在成都人才网上发布面试通过的人员名单。
2.志愿者招聘人数以初审情况而定，在成都人才网上发布初审通过的面试人员名单。
3.面试要求：
(1)面试时间和地点：以公告打印准考证上的信息为准。
(2)进入面试环节的应聘者携带本人二代居民身份证、面试准考证于指定时间、地点参加面试。
4.面试采取结构化面试形式，主要测试应聘者的语言表达能力与综合分析能力。
5.成绩查询：成绩可通过成都人才网自行查询。
6.未参加面试者，将视为自动放弃应聘。
(四)成绩计算
笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%，考试总成绩满分100分。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
(五)体检
1.根据总成绩确定入职体检人员名单，并在成都人才网上发布。
2.参加体检人员携带本人二代居民身份证，于指定时间、地点参加体检。
3.体检费用按照医院收费标准由应聘者自理。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4.体检结果可通过成都人才网自行查询。应聘者对体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检为准。因体检不合格或未参加体检(视为自动放弃资格)出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补(递补时间和次数：在体检结束之后的3天内，最多递补2次)。
(六)公示
确定拟聘用人员后，在"成都规划和自然资源局公众平台"、"成都市城市规划协会"和"成都人才网"网站上同步进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
七、聘用
1、公示无异议的，确定为聘用对象，四川天府新区、成都东部新区管委会，相关区(市)县政府指定相关部门与聘用的第十批乡村规划师签订聘用合同。
2.聘用对象应根据通知到指定地点报到并参加岗前培训。逾期未报到者(视为自动弃权)或岗前培训不合格者，解除劳动合同。
3.社会招聘乡村规划师原则上聘用期限为5年，机构志愿者、个人志愿者乡村规划师原则上聘用期限为2年，试用期3个月，试用不合格的，不予正式录用。劳动合同期满后，根据工作需要和双方意愿，年度考核合格的可续聘。
八、纪律与监督
招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
九、注意事项
1.招聘各环节推进信息统一由成都人才网发布，请自行关注。
2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报名不收取任何费用。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加笔试、面试、体检、岗前培训等环节的，视为应聘者自动放弃本次应聘。
成都市规划和自然资源局对本公告有最终解释权。
联系电话：028-61884169(成都市规划和自然资源局乡村发展处)
监督电话：028-61884186
点击下载>>>
成都市规划和自然资源局
2021年2月4日
