岗位要求及报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
（二）国内高校毕业生须于2021年7月31日前满足以下条件之一：取得“一流大学建设高校”国家统招全日制本科及以上学历学位；取得“一流学科建设高校”所建设学科的国家统招全日制本科及以上学历学位；取得入围国际公认的三大世界大学排名体系前500强高校毕业的全日制硕士研究生学历学位(仅限国外大学)；全日制博士学位。中小学引进高层次人才，引进条件放宽至省属重点师范院校全日制本科生。
（三）身体健康，大学本科生30周岁及以下（1990年3月31日以后出生）、硕士研究生35周岁及以下（1985年3月31日以后出生）、博士研究生40周岁及以下（1980年3月31日以后出生）。
（四）本次引进主要面向2021年应届毕业生，国家规定择业期内（含2019年、2020年）未落实工作单位的高校毕业生可以报名。
（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被录用的其他情形的人员，不得报考。
引进岗位及数量
引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《鄄城部分事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》（见附件1）。
报名和资格审查
（一）个人报名
报考人员填写《鄄城县部分事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（见附件2），通过电子邮件发送至邮箱（sydwrygl@163.com），报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间自公告发布之日起到2021年3月31日17:30截止。
（二）资格审查
现场资格审查时间、地点另行通知公告。现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，提交1寸近期同底版免冠照片3张，提供国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等（应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等）；提供在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书(以上材料须提供原件、复印件各一份)。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消引进资格，并计入人事考试诚信档案。
没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃引进资格。资格审查贯穿引进工作全过程，不符合引进条件的报考人员，取消引进资格。
考试
考试只进行面试，采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设定70分为合格线。面试时间及地点以具体通知为准。
体检与考察
（一）面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。
（二）组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。
（三）因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可以从引进同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
公示与办理手续
拟引进人员名单在鄄城县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现拟引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消资格。
其他
有关待遇详见《鄄城县人才新政30条修订版》
咨询电话：0530-2350609
监督电话：0530-3616266
附件：
1.2021年鄄城县部分事业单位引进高层次急需紧缺人才岗位计划表sd.xlsx
2.鄄城县部分事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表
鄄城县人才工作领导小组办公室
2021年3月16日
