一、基本要求
(一)政治素质较高，政治立场坚定，认同兵器工业集团文化，遵守集团公司和兵科院各项规章制度，维护集团公司和兵科院利益。
(二)具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和技能，具有较强的责任意识和创新能力、理解与表达能力、策划与实施能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力。
(三)具有北京市户口和1年及以上相关工作经历，年龄不超过35周岁(年龄计算截止日期2021年6月30日)。
(四)作风形象和职业信誉好，廉洁从业，身心健康。符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定。
二、招聘岗位
(一)装备体系研究岗
招聘人数:6人。
1.岗位职责
(1)负责武器装备体系需求论证、新质对抗能力推演、装备体系策划、作战应用研究等;
(2)负责装备体系设计、开发、分析、评估、验证与集成试验等总体技术研究与应用。
2.任职要求
(1)具备武器系统与工程、电子与通信工程、自动控制、软件工程、信息工程、仿真技术、计算机科学与技术、人工智能等相关专业全日制硕士研究生及以上高等教育学习经历;具备社会科学、法学、经济学、军事指挥等相关专业全日制博士研究生高等教育学习经历或具备社会科学、法学、经济学等相关专业全日制硕士研究生高等教育学习经历并具有本专业海外一流高校教育背景、通过相关职业资格考试或取得职业资格证书、有本行业一流企事业单位实习或工作经历;
(2)具有较强的系统思维能力、计划管理能力、公文写作能力、统筹协调能力、团队协作能力和协调沟通能力;
(3)熟悉国家及相关行业科技政策制度管理要求;
(4)具有系统工程方法应用经验、武器装备总体论证与设计经验。具有体系架构师证书、系统工程师证书者优先;
(5)能够适应快节奏、高强度的工作。
(二)重大专项技术岗
招聘人数:3人。
1.岗位职责
(1)负责专项专题检查、节点验收、合同验收及相关评估、完善专项规章制度和工作流程等工作。
(2)参与总体规划论证、顶层目标设计、技术指标分解、研究方案优化、重大技术攻关及技术协调等相关工作。
2.任职要求
(1)具备武器系统与工程、兵器科学与技术、爆炸力学、弹药工程、应用化学、引信技术、光电信息科学与工程、仪器科学与技术等相关专业硕士研究生及以上高等教育学习经历;
(2)具有较强的系统思维能力、计划管理能力、公文写作能力、统筹协调能力、团队协作能力和协调沟通能力;
(3)熟悉国家及相关行业科技政策制度和管理要求;
(4)掌握相关技术领域的专业知识和管理学知识，了解相关专业领域基本情况和发展趋势。具有相关项目规划论证、技术研究、组织管理等工作经验;
(4)能够适应快节奏、高强度的工作。
三、招聘程序
(一)个人报名。个人通过招聘系统自愿报名。
(二)资格审查。根据公告对应聘人员的资格条件进行审查。
(三)综合测评。安排笔试、面试等测评环节，并进行履历分析。
(四)组织考察。进行专项考察或背景调查，查阅人事档案和有关资料，开展保密资格审查、健康体检等。
(五)组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。
(六)聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续，进行试用期管理。
四、有关说明
(一)报名时间自本公告发布之日起，截止2021年4月30日17:00。其他招聘环节具体时间另行通知。
(二)请通过兵器工业招聘平台，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。
兵器工业招聘平台网址：http://www.nhrdc.cn:8088/exp
招聘系统技术支持联系方式：010-56993056
(三)应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消笔试、面试或聘用资格。
(四)如需咨询，请以电子邮件形式将咨询内容发送至bqgy_hr_job@163.com，邮件标题注明“招聘咨询”，正文中请注明联系方式。
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