一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘基本条件
报考人员应当具备以下基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
三、公开招聘其他条件要求
(一)专科学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西。本科学历报考人员，其生源地或户籍不受限制。
(二)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，2021年5月6日前取得毕业证、符合岗位条件的，可以报考。
(三)符合招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上至45周岁以下(1976年5月6日至2003年5月6日期间出生);
(四)具体岗位报考条件以《天峨县2021年自主招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位表》，见附件1)为准。本次招聘岗位涉及到的大专以上专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)的专业目录》(见附件2)。
(五)基层医疗卫生机构公开招聘人员实行回避制度，凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避:与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
(六)本次招聘基层医疗卫生机构岗位，按桂人社发〔2015〕37号精神，实行“定编定岗不定人”用人新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理,最低服务期限为5年。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员;
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;
4.已录(聘)用为公务员、事业单位工作人员但未满原报考岗位服务期限要求的;
5.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员;
本次招聘所涉及的户籍、服务期、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月6日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
(一)现场报名和资格审查
本次考试采取现场报名和现场资格审查的方式进行。考生报名时，提交自行下载填写的报名登记表、诚信报考承诺书。考生按所报考岗位要求的资格条件提供相关的材料(原件和复印件，资格审查后退回原件):本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、近期白底免冠小2寸彩色照片3张、相关资格证书。
现场报名和资格审查结束后，对资格审查合格人员另行通知进行面试，放弃面试资格的报考人员应提供书面申请。
报名时间:从2021年5月6日至2021年5月12日止，逾期不再受理。
报名地点:天峨县卫生健康局人事股(天峨县六排镇城东路127号);联系电话:0778-7871238。
(二)面试
1.发布面试公告
面试前一个星期，在河池人才网发布面试公告。
2.面试时间、地点
面试时间、地点由天峨县卫生健康局确定。面试时间暂定为:2020年5月，具体时间和地点见面试公告。面试通知书由天峨县卫生健康局人事股负责发放。
3.面试方式
面试将采取结构化面试的方式进行。
4.面试成绩
结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩不合格者，不得确定为体检、考察人选。面试成绩相同时，需面试加试，以加试成绩高的确定体检考察人选。面试成绩应在面试结束后当天公布。
(三)体检和考核
1.体检
招聘单位根据计划招聘人数与体检人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员的总成绩由高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自动放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检由县卫生健康局会同县人力资源和社会保障局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。体检费用由报考人员本人承担。
2.考察
考察工作由县卫生健康局会同县人力资源和社会保障局组织进行。每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
体检和考察时间:2021年6月30日前。
(五)公示和聘用
1.公示
县卫生健康局会同县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在河池人才网进行公示，公示期为5个工作日。
2.聘用
拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、其他事项
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。
咨询电话:
天峨县卫生健康局人事股:0778-7871238
天峨县人力资源和社会保障局事业股:0778-7830200
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1.2021年天峨县自主招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表.xls
2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
3.2021年天峨县自主招聘基层医疗卫生机构工作人员报名登记表.docx
天峨县卫生健康局 天峨县人力资源和社会保障局
2021年4月25日
