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2018年云南省曲靖市第二小学招聘(编制外)政府购买合同制教师公告(第二批)

时间:2018-08-20 22:09:50 点击:

2018年曲靖市第二小学招聘(编制外)政府购买合同制教师公告(第二批)

 根据教育部、省教育厅和曲靖市人民政府关于全面消除大班额的有关文件精神,结合我校实际情况,公开招聘(编制外)政府购买合同制教师26名,经学校公开招聘教师领导小组研究制定本方案。

  一、招聘原则、范围和对象

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试与考察相结合的方法,面向社会公开招聘全日制普通高校应往届毕业生、取得教师资格证且符合岗位招聘条件要求的人员(详见《曲靖市第二小学2018年第二批公开招聘(编制外)政府购买合同制教师计划表》,以下称《招聘计划表》)。

  二、组织机构及成员

  本次招聘工作由曲靖市第二小学负责组织实施。为确保招聘工作顺利进行,成立工作领导小组:

  组长:李青霖(校长党总支副书记)

  副组长:张文全(党总支书记)、徐文尊(副校长 党总支组织委员)、陈丽芳(副校长 党总支宣传委员)、王宏波(副校长 党总支纪律委员)。

  领导小组下设办公室,负责招聘的组织和实施工作。

  三、招聘岗位、人数及资格条件

  具体招聘岗位、人数及资格条件详见《曲靖市第二小学2018年第二批公开招聘(编制外)政府购买合同制教师计划表》,该计划表见附表。

  四、招聘公告的发布

  经曲靖市教育局审核同意的曲靖市第二小学2018年第二批公开招聘(编制外)政府购买合同制教师实施方案,曲靖市第二小学2018年第二批公开招聘(编制外)政府购买合同制教师岗位计划表及相关招聘信息均通过曲靖市教育局网站、曲靖市第二小学网站(以下称规定网站)向社会公布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误,由报考人员自行承担。

  本公告所附相关材料具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  五、招聘基本条件

  (一)应聘人员必须具备下列基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法。

  3.具有良好的品行。

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

  5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

  6.具备拟报考岗位所需的其他条件(详见《招聘计划表》)。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

  2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员。

  3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员。

  4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

  5.试用期内及未满最低服务年限的乡镇机关、事业单位工作人员。

  6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员。

  7.现役军人。

  8.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  六、报名年龄

  年龄在18岁以上、35岁以下。

  七、岗位要求

  (一)语文、数学教师岗位须具有本科及以上学历,其余教学岗位须具有专科及以上学历,并具有小学及以上教师资格证,教师资格证任教学科与教学岗位须相近,所学专业须与招聘岗位相同。

  (二)持有高学历、高层次教师资格证的人员报考低层次教学岗位的,所学专业须相同、教师资格证任教学科与教学岗位相近。低学历、低层次教师资格证的人员不能报考高层次教学岗位。

  八、报名及资格审查

  (一)报名方式

  报考人员须持本人相关证件原件现场报名。

  (二)报名时间、地点

  报名时间:2018年8月20日至8月21日,上午9∶00—12∶00、下午2∶30—5∶30,共2天。逾期不再办理报名手续。

  报名地点:曲靖市第二小学崇文楼五楼办公室

  (三)报名要求

  1.在规定时间内报名,报考人员填报个人信息时要认真阅读本招聘公告。报名时本人现场填写《曲靖市第二小学2018年第二批公开招聘(编制外)政府购买合同制教师报名表》和《考生诚信承诺书》,并交同底免冠半寸近照1张。所填报的报名信息要真实、有效并对其负责,对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员,一经查实取消其本次报名等相应资格,由此带来的一切后果由报考人员自行承担。

  2.报名时需携带岗位要求具有的毕业证书、学位证书、教师资格证、本人有效身份证(户口本或户口迁移证),现场报名时必须持有,否则报名不予通过;对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证书、学位证书、教师资格证等证件的考生(含学校原因未能及时发放相关证件情况),可由学校开具证明并提供其毕业证书、教师资格证等各类证书的复印件(由学校注明此复印件与原件一致,并加盖学校公章),由报考人员写出保证书说明其理由,保证在领取准考证时必须交验所缺证件原件。不能交验所缺原件的一律不发面试准考证;2018年应届毕业生,学校还未颁发毕业证书、学位证书的,需按要求提供就读学校出具的学历学位及学历性质等证明或学信网《教育部学籍在线认证报告》打印件和本人学历获取保证书方可报名,若通过笔试进入体检、考察环节时,必须提供其该岗位所需证书的原件。

  3.报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致,专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同或连接词互换,或多、少一个“学”字,或英文字母大小写不同等差别的视为同一专业,但连接词增减不视为同一专业。

  若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的,考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致(含括号内专业方向说明);若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的,但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的,只能将括号前的部分作为所学专业。

  多个学历证书间的学历信息不能交叉使用;所学专业以毕业证书上所载的专业名称为准,与学位证无关。

  (四)报名资格审查及所需材料

  资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生,立即取消相应报考资格和录(聘)用资格。

  现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。报考人员必须提供以下材料:

  本人有效身份证(户口本或户口迁移证)、毕业证书、学位证书、未就(过)业保证书、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》(曾经有过就业经历的人员提供)、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份。

  九、面试

  (一) 面试方式及内容:按实有报名人数进行面试,实行全程录音、录像。面试内容以说课为主,说课时间5分钟,问答2分钟;说课内容为现行小学使用教材,写说课稿时间45分钟。面试总成绩100分,面试成绩最低合格分数控制线70分,未达到面试最低合格分数控制线的,不得进入后续招聘程序。

  (二)面试时间:2018年8月25日,上午7:00开始至面试结束

  (三)面试地点:曲靖市第二小学崇文楼

  (四)面试期间,面试人员迟到30分钟以上的视为自动放弃面试资格,不予参与面试,后果自负。

  (五)面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算,依据岗位设置按面试成绩从高到低的顺序录取,须在市二小网站公布。

  十、体检、考察

  体检、考察工作由用人单位及主管部门组织实施。面试合格的人员按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选,并在市二小网站公布。

  (一)体检

  体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由用人单位及主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检),体检时间另行通知,体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,由用人单位主管部门组织一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由考生自负。

  考生自行到医院进行体检的,体检结果不予认可。

  体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,按人社部令第35号有关规定处理。

  (二)考察

  根据招聘岗位要求,由用人单位和主管部门对报考人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、实作或业务能力、工作实绩、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录等方面情况进行政审和全面考察,提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

  因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的,以面试成绩从高到低进行递补,按比例递减或取消该岗位招聘计划,并在市二小网站公告岗位变动情况。

  十一、公示和录(聘)用

  (一)根据面试、体检、考察结果确定为拟聘用人员,在规定网站公示。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员,给予办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

  (二)被聘用人员必须在规定时间内到用人单位报到,与用人单位签订聘用合同,一年一签,年度考核合格作为续签的基本条件,服务年限原则上不少于3年,3年后由用人单位根据相关政策规定办理续签或解聘手续,期间被聘用人员的毕业证交由用人单位保管,三年内如要参加其他任何类型的招聘考试,需提前向用人单位提交申请,经单位同意后方可报考,日常管理参照在职在编人员执行,工资待遇包干每人每年5万元(含四险一金)。

  (四)已办理录(聘)用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到,与用人单位签订聘用合同,未在规定时间内报到视为自动放弃录(聘)用资格,责任由考生自负。

  十二、纪律与监督

  (一)招聘单位的工作人员与应聘人员存在回避关系的,应按照国办发〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

  (二)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”,一经查实,取消本次考试资格或录(聘)用资格,因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员,移送司法机关处理。

  (三)严格招聘考试的试题管理,加强试卷的安全保密措施,对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员,一经发现要从严处罚。

  本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考前培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  十三、本方案由曲靖市第二小学负责解释

  咨询电话:曲靖市教育局人事科 0874-3333227

  曲靖市第二小学办公室 0874-3124056

  监督电话:曲靖市纪委教育工委 0874-3330108

2018年曲靖市第二小学第二批公开招聘编制外政府购买合同制教师岗位计划表dsfsdfs.docx
c4a5e7d920d453a59551c63763826097.docx (16.78 KB)

  曲靖市第二小学

  2018年8月17日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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