一、招聘计划
新媒体运营(1人)
要求：30岁以下;本科及以上学历(专业不限);有良好的文字功底和审美能力;熟悉微信公众平台运营模式，有1年以上相关工作经验;有文化类公众号运营经验者优先。
青少年阅读推广(1人)
要求：30 岁以下;全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历(专业不限);有微信运营、互联网推广、宣传策划等相关工作经验者优先;擅长文案撰写、微信公众号推广、网络编辑;有较强的文字编写能力和策划能力，能够熟练应用OFFICE软件、PHOTOSHOP、AI软件等;工作认真负责，对于自己负责的工作有自己的想法和见解，有良好的团队协作能力和沟通能力。
总分馆运维专员(1人)
要求：40 岁以下;本科及以上学历(专业不限);男性，身高170cm或以上，身体健康，性格外向，有良好的沟通表达能力;有政治素养、有高度的责任感和严谨的工作态度;有一定写作能力，能独立撰写报告;有较强的大数据分析能力及良好的定性分析能力;有电脑基础，能熟练使用常规办公软件，经过短期培训后能熟练使用图书馆集群管理系统与总分馆视频监控系统;有驾驶证者优先。
备注：
1、30岁以下是指1988年1月1日以后出生;40岁以下是指1978年1月1日以后出生。2、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。
薪资待遇：2600-3000元/月(含五险一金个人部分)，食宿自理。
二、时间安排：
2018年8月13日发布招聘方案，从方案发布日起，至8月22日17:00时，有意应聘者，可将《长沙市图书馆普通雇员招聘登记表》(附照片)发至电子邮箱：cslibhr@163.com;
考试时间暂定为2018年8月27日(具体考试时间、地点会提前三天在我馆官网等信息平台发布，请应聘者密切关注);
参加考试者须提供本人的《长沙市图书馆普通雇员招聘登记表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及其他相关材料的原件和复印件。
三、实施流程及分工
1、信息发布和宣传环节：在我馆官网发布招聘方案、招聘进程公告;
2、人事办负责招聘前后以及过程中各相关工作的安排和推进：接收应聘人员提交的《长沙市图书馆普通雇员招聘登记表》、并进行初步筛选，整合信息，确定参加考试人员、组织考试以及其他后续工作;
3、考试环节：由馆领导、用人部室负责人参加;
4、讨论、确定入选人员名单。
四、入聘人员安置
入选人员试用期1个月，期满合格者，签订劳动合同、办理相关人事手续;表现较差、不能胜任者将停止试用期。
咨询电话：0731-82892620
《长沙市图书馆普通雇员招聘登记表》
2018年8月17日
长沙图书馆
