经区委、区政府研究同意，受邯郸市肥乡区行政审批局委托，现由邯郸市昌林人力资源有限公司负责面向社会公开招聘工作人员事宜，具体方案如下：
一、招聘计划
招聘人员：总计12名，其中群众服务热线(含区长公开电话)及信息化管理员8名，行政审批业务办理引导员和雷锋志愿岗4名。
二、招聘范围和对象
统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生(群众服务热线及信息化管理员);高中及以上学历的毕业生(行政审批业务办理引导员和雷锋志愿岗)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质;
2.遵纪守法，品行端正，没有受过刑事及治安处罚;
3.作风踏实，吃苦耐劳,组织纪律观念强;
4.身体健康，五官端正，普通话较好，口齿清楚，能胜任工作需要，同等条件复退军人优先聘用。
(二)具体岗位条件
1. 群众服务热线及信息化管理员招聘8名，男女不限，年龄要求30周岁以下(1983年8月1日以后出生)，统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。
2.行政审批业务办理引导员和雷锋志愿岗招聘4名，其中女性2名，男性2名，年龄要求35周岁以下(1988年8月1日以后出生)，高中及以上学历的毕业生。
四、报名办法
(一) 发布公告
2018年8月 20日至8月22日在肥乡区政府网等媒体公开发布招聘简章。
(二) 报名时间、地点
报名时间：2018年8月 23日至8月25日止，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
报名地点：邯郸市肥乡区行政审批局一楼。
咨询电话:0310-2050009 18303362334
(三) 报名手续及资格审查
1.报名须持本人有效二代身份证、户口簿(不含户籍证明)、毕业证(应届生带就业协议书)等相关证件的原件参加报名。
2.须携带从中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”参加报名。
3.报名人员须提供有关报名证件原件及复印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片2张。报名时填写《公开招聘报名登记表》，并缴纳报名考务费100元。
4.招聘岗位名额与报考人数不限定具体比例，报名者只限报考一个岗位。
5. 招聘过程中弄虚作假、骗取招聘资格被发现或被举报查实的，随时取消招聘资格。
五、招聘办法
招聘工作通过笔试、面试、体检、档案审核、公示等程序择优确定聘用人员，不举办任何形式的培训班。
(一)笔试
笔试满分100分，占总成绩的40%，时间90分钟。
1.笔试内容：公共知识、法律知识、时事政治。
2.笔试方式：采取闭卷方式进行。
3.笔试时间：2018年8月28日。
4.笔试地点见准考证(准考证于2018年8月27日在邯郸市肥乡区行政审批局一楼凭身份证领取)。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位按1：2的比例确定参加面试人选(如招聘岗位报名人数只有1人的，按1:1比例进入面试)，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定，规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。
(二)面试
面试满分100分，占总成绩的60%。
1.面试方式：组织至少不低于7名专家担任评委，主要采取现场问答形式(主要测评仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力和处理具体问题能力等)。
2.面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分，当场公布考生本人面试成绩。
3.面试时间：2018年9月2日。
4.面试人员凭笔试准考证和有效身份证参加面试。
5.面试地点、面试要求等，于2018年9月1日电话通知，请保持电话畅通。
依据所报岗位笔试成绩×40%加面试成绩×60%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时，首先考虑优先聘用相关条件，条件相同的，面试成绩较高的人员参加体检;面试成绩相同的，按照年龄确定(有效身份证上出生年月日较晚的毕业生确定为参加体检人员)。
2018年 9月5日，考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在肥乡区政府网公布。
(三)体检
1.体检时间：2018年9月7日。
2.体检医院临时指定，提前封闭。
3.体检参照《河北省国家公务员录用体检标准》进行。
4.体检集合地点、体检具体要求及注意事项于 2018年 9月6日电话通知，请保持电话畅通。
5.体检不合格的取消招聘资格，依据报考岗位总成绩依次递补。
(四)考察
体检合格者对其进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,由肥乡区人力资源和社会保障局牵头按照规定程序替补。(本人档案须在2018年9月11日前送至邯郸市昌林人力资源有限公司)。
(五)公示
考察结束后，对拟聘用人员在肥乡区政府公众信息网公示。公示时间： 2018年9月14日至9月18日，公示期间自觉接受群众监督,公示有异议并查实的，直接取消招聘资格。
六、聘用及待遇
本次招聘由劳务派遣公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，试用期1个月，试用期满经考核合格的，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至邯郸市肥乡区行政审批局工作。工资福利待遇按肥乡区最低工资标准执行并缴纳四险一金。
七、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、体检和档案审核的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。
邯郸市昌林人力资源有限公司
2018年 8月 20日
