一、招聘单位简介
1.梅里斯达斡尔族区融媒体中心隶属区委宣传部，区财政全额拨款正科级公益一类事业单位。主要工作职责是围绕中心服务大局，负责全区新闻宣传工作;
2.梅里斯达斡尔族区老干部服务中心隶属区委组织部，区财政全额拨款正科级公益一类事业单位。主要工作职责是检查指导全区老干部工作，总结、推广经验，开展调研、宣传。督促落实全区离休干部政治待遇、生活待遇，协调解决实际困难和问题;
3.梅里斯达斡尔族区信访接待服务中心隶属区信访局，区财政全额拨款副科级公益一类事业单位。主要工作职责是负责对来访群众进行《信访条例》等相关法律、法规知识的宣讲和教育，负责对全区各单位信访业务人员的培训工作;
4.梅里斯达斡尔族区职工帮扶中心隶属区总工会，区财政全额拨款副科级公益一类事业单位。主要工作职责是帮助困难职工解决生活中的难题，建立生活救助、就业扶助、法律援助、综合服务四位一体服务体系。
二、招聘计划
拟招聘8人，具体要求详见《2021年梅里斯达斡尔族区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、报名条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、组织协调能力;
3、年龄应在35周岁以下(1986年7月1日及以后出生);具有硕士研究生学历或专业技术中级职称的年龄可放宽至40周岁以下(1981年7月1日及以后出生);具有博士研究生学历或专业技术副高级及以上职称的和符合黑政办明传【2020】13号文件中的疫情防控一线的编制外人员年龄可放宽至45周岁以下(1976年7月1日及以后出生)。
4、具备岗位要求的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1、曾犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的人员;
2、在近3年各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
3、新录用公务员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;
4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
5、其他不适宜聘用的。
四、实施步骤
(一)发布招聘信息
报考人员通过梅里斯达斡尔族区政府网(www.mls.gov.cn)查阅本次事业单位公开招聘职位、招聘人数、报考资格条件等招聘信息。
(二)报名工作
1.报名时间：2021年7月13日—7月16日。
上午：8:30—11:30
下午：13:30—16:00
2.报名方式：采取现场报名的方式。
3.报名地点：梅里斯达斡尔族区达斡尔族中学。
4.报名时需携带的材料：
(1)报名表1份(公告网站中下载);
(2)有效身份证(正反面复印)、毕业证、报到证(就业通知书)原件及复印件各1份;
(3)本人近期2寸免冠蓝底照片3张;
(4)教育部电子学籍学历注册表(有效期内)1份;
(5)2021年毕业生尚未取得毕业证书的需提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》1份;
(6)在职人员应提供现单位同意报考的证明;
(7)符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式2份;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件及复印件一式2份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式2份;疫情防控一线的编制外人员须提供所在单位推荐及卫生健康行政部门认定材料;如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
(三)报名注意事项
1.报考人员只限报一个岗位。
2.对报考人员资格全程审核，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
3.岗位招聘计划与报考人数之比原则上应不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经区委组织部批准，可根据实际情况适当降低开考比例。
4.2021届毕业生应在2021年8月31日前取得毕业证、报到证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
5.考生请关注梅里斯达斡尔族区政府网(www.mls.gov.cn)，领取准考证时间、笔试时间、面试时间等其他所有与考试相关信息均在梅里斯达斡尔族区政府网站上公布，不再另行通知。招聘咨询电话：0452-6566117;监督举报电话：0452-5659310。
(四)考试环节
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%(总成绩分数保留小数点后两位)。
1.笔试
笔试内容为公共基础知识，其中报考梅里斯达斡尔族区融媒体中心的，笔试内容为新闻专业知识。
笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，若最后1名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。紧缺、急需岗位经区委组织部批准，可根据实际情况适当降低面试比例。
笔试成绩对外公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈方式。主要测试应聘者的职业道德、逻辑思维、语言表达、组织协调、处理问题等能力。面试时间为15分钟，设面试考官组，每组7人组成。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。
报考梅里斯达斡尔族区融媒体中心制作岗位，面试形式为上机操作，主要考察应聘人员对各类专业电视后期编辑制作软件和图像处理软件的应用。上机操作时间为30分钟。
报考梅里斯达斡尔族区融媒体中心播音员岗位，面试形式为上镜播音，主要考察应聘人员与拟任职位的匹配性、语言表达能力、举止仪表、以及读音是否准确，能否根据节目的不同，运用不同的感情和方式，镜头前的表现状态等。考试时间20分钟。
面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均分(保留小数点后两位)。面试成绩低于60分者不予聘用。
面试(专业测试)结束后，根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入考核和体检的人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生优先聘用，否则按笔试成绩高者聘用，如笔试成绩仍相同，加试面试(专业测试)再择优聘用。
(五)考核和体检
由用人单位及其主管部门对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。合格后由区人社局统一组织进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。应聘人员经考核或体检不合格的，取消聘用，空出的岗位按岗位考试总成绩从高到低依次递补。
(六)公示与聘用
经考核、体检合格后，将拟聘用人员名单在梅里斯达斡尔族区政府网站公示7个工作日，公示期满无异议者，按《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续，公示期满后，如有岗位空缺不再进行递补。被聘用人员在聘用单位服务年限不低于5年(含试用期)。
(七)试用期
试用期为6个月(初次就业的试用期为12个月)。试用期满，由主管部门进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关聘用手续，不能胜任本岗位工作的，取消聘用资格，并报区委组织部备案。
五、相关要求
(一)严格按照招聘程序办事，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受监督。
(二)严格工作纪律，纪检监察部门进行全程监督，对参加招聘的工作人员要严格按照操作程序办事，对营私舞弊者给予相应的纪律处分。
(三)招聘工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲或近姻亲关系实行回避制度。
六、考试纪律
报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)规定，由招聘领导小组对其进行处理。
七、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
按照国家、省、市疫情防控要求，外省、市报考者抵返我市前，须提前申领“龙江健康码”，抵达我市前14天内有国内中、高风险地区旅居史的报考者或国内中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内到达本地的报考者，应提前向招聘部门申报，到达报考地点时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可参加考试。境外返回报考者如到达境内时间不足35天，应自觉接受属地防疫指挥部隔离观察和核酸检测措施(隔离费用自理)，合格后方可参加考试。
报考者在进入考点前，应接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的报考者需提供7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明并且体温大于37.3℃有可疑症状的报考者，不得进入考点，并及时通知防疫指挥部。报考者进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。
有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整，因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，梅里斯达斡尔族区人社局将及时在梅里斯达斡尔族区人民政府网发布相关公告，请报考者予以关注。
本招聘方案由梅里斯达斡尔族区事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由梅里斯达斡尔族区公开招聘工作人员领导小组研究后决定。
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2021年梅里斯达斡尔族区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表qx.xlsx
齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人力资源和社会保障局
2021年7月2日
