一、招聘单位基本情况
教育系统所属事业单位，主要职责是：贯彻执行国家教育法律法规和方针政策，推进教育体制改革，根据教育改革与发展目标、政策法规，实施教育实践。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备如下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;年龄18至35周岁(1986年7月5日至2003年7月5日出生)。
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)具体岗位条件：见《兴隆县2021年公开招聘教师岗位信息表》(附件)。
1、取得中小学教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”,小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。
2、报考专业分类参考2019年《国家公务员考试专业分类目录》。
3、985院校、211院校和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》(冀人社字〔2016〕166号)文件中规定的55所名校毕业生不限专业，但上述三类毕业生中的高考艺术类考生不得报考高中高考科目教师岗位。
4、截止到招聘《公告》发布之日未取得岗位要求的毕业证书、学位证书的人员(2021年高校应届毕业生如暂未取得证书，需提供所在学校证明和《普通高等学校毕业生(毕业研究生)就业协议书》原件，原则上就于2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书)。
5、涉及从教经历的岗位，需由报考人员所在学校出具相关证明。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1、现役军人;
2、承德市范围内机关、事业单位的正式在编工作人员(含试用期)和通过国家、省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的特岗教师;
3、因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;
4、报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定);
5、被依法列为失信联合惩戒对象的;
6、在公务员招录和事业单位公开招聘工作中被认定有作弊行为，且在禁考期限内的人员。
7、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
(四)部分职位条件的说明
1、高校毕业生包括应届毕业生和择业期内(2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2、中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》(冀人社字〔2016〕166号)文件中规定的55所名校为：北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、大连理工大学、电子科技大学、东北大学、东南大学、复旦大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、华东师范大学、华南理工大学、华中科技大学、吉林大学、兰州大学、南京大学、南开大学、清华大学、山东大学、上海交通大学、四川大学、天津大学、同济大学、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、厦门大学、浙江大学、中国海洋大学、中国科学技术大学、中国农业大学、中国人民大学、中南大学、中山大学、中央民族大学、重庆大学、东北财经大学、对外经济贸易大学、华东政法大学、江西财经大学、山东财经大学、上海财经大学、西北政法大学、西南财经大学、西南政法大学、中国政法大学、中南财经政法大学、中央财经大学、财政部财政科学研究所、中国科学院、中国社会科学院、中国水利水电科学研究院。
五、招聘程序
(一)发布公告
2021年7月5日兴隆县人民政府网站(http://www.hbxl.gov.cn/)公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。
(二)报名办法
1、报名方式：现场报名。每个考生限报考本公告中的一个招聘岗位，不可同时兼报本次发布的其他招聘岗位。
2、报名地址：兴隆县教育和体育局人事股。
3、报名时间：2021年7月12日-14日上午8：30-11：00，下午14：00-17:00。
4、报名要求：报名者携带《兴隆县2021年公开招聘教师报名表》，本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、报到证、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明等材料的原件及复印件一份，3张近期一寸同底免冠彩色照片，不接受委托报名。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
5、资格审查缴费:由县人社局、县教育和体育局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。
6、考生领取准考证时间：2021年7月15日14:30-17:00，领取地点：县教育和体育局人事股。
7、开考比例：根据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例，按照相关政策规定设定笔试最低控制分数线。
(三)考试
1、笔试。具体操作严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策执行。采取闭卷的方式。县公开招聘教师工作领导小组办公室将充分利用现代化科技手段防控不法分子利用高科技作弊，以确保考试安全运行。笔试命题工作选择具备省级或省级以上考试命题资质的单位或机构并向市招聘办备案，严格按照笔试面试有关考务程序要求，会同纪检监察部门做好试卷管理、考试成绩交接等关键环节的监督、管理和安全技防工作。试卷或成绩的押运、交接、保管、拆封和分发等各环节必须有2名以上工作人员参与。
①笔试时间：笔试时间：2021年7月16日上午9：00-11：00(120分钟)。笔试的具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证)和《健康承诺书》，缺少证件的考生不得参加考试。考试用具统一提供。
②笔试内容：公共基础知识和专业基础知识，一张试卷，满分100分。试题由具有相关资质的专业命题机构有偿提供。
③成绩查询：笔试成绩待评卷结束后在网上即时公布，请考生关注兴隆县人民政府网站。进入资格复审人员依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不进入面试环节。笔试成绩公布后，县公开招聘教师工作领导小组将根据笔试总体情况，划定笔试最低控制分数线。
④资格复审：资格复审由县公开招聘教师工作领导小组办公室组织进行，地点在兴隆县人力资源和社会保障局。进入资格复审人员请关注兴隆县人民政府网站，以网上发布公告确定的时间为准。参加资格复审的人员应按照招聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历需提交教育部出具的学历学位认证材料)、《笔试准考证》等材料的原件及复印件各一份。2021年高校应届毕业生如暂未取得毕业证书，需提供所在学校证明和《普通高等学校毕业生(毕业研究生)就业协议书》原件。经审查报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩(最低合格分数线及以上)从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
2、面试。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行，满分100分。《面试通知单》领取时间，以兴隆县人民政府网站公告为准。
①面试时间：以兴隆县政府网站发布的面试时间和地点为准。
②面试内容：采取说课方式进行，专家封闭出题，主要测试应聘人员的综合素质和课堂教学能力。
教材为2021年中小学现用教材：
高中：数学、英语、物理、生物、政治(人教版高一上册)，化学(苏教版高一上册)，历史(人民版高一上册)
初中：语文(人民教育出版社八年级下册)，数学(河北教育出版社八年级下册)，英语(人民教育出版社八年级下册)，物理(教育科学出版社八年级下册)，化学(人民教育出版社九年级下册)，道德与法治(人民教育出版社八年级下册)，历史(人民教育出版社八年级下册)，地理(湖南教育出版社八年级下册)，生物(河北少年儿童出版社八年级下册)，音乐(河北少年儿童出版社八年级下册)，美术(河北美术出版社八年级下册)，信息技术(河北大学出版社初中版第二册(第2版))，体育与健康(人民教育出版社八年级全一册),心理职业规划(河北教育出版社),舞蹈(考察教师基本必备的舞蹈技能、仪容仪表、语言表达能力和应变能力)。
小学：语文(部编人教版五年级下册)，数学(冀教版五年级下册)，英语(人教版五年级下册)音乐(河北少年儿童出版社五年级下册)，体育(河北教育出版社，体育教师教学用书全一册)
③面试规则：面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，计算出考生的最后得分。面试根据考生人数合理分组，报考同一岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。人数较多的采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
④面试有关要求：每组考生入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。面试成绩满分为100分。为确保面试质量，面试成绩低于60分者为不合格。
⑤公布成绩：面试结束成绩汇总后即时公布。
3、成绩合成。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留2位小数，四舍五入)。如末位出现成绩并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩较高者、烈士子女或配偶、学历(学位)较高者(如学历、学位相同，按照985院校、211院校的顺序)、少数民族、具有教学工作经历较长者(需提供社保缴费单和学校证明)、曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者、取得教师资格证等级高者、中共党员(如都为中共党员，按入党时间较早者优先)、大学期间校级三好学生的顺序选岗。如以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果由兴隆县公开招聘教师工作领导小组会议研究择优聘用。
(四)体检。根据考生考试总成绩，按1：1比例在确定的最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其拟聘用资格，按招聘岗位总成绩(确定的最低合格分数线及以上)从高分到低分依次递补。
(五)考核政审。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法违纪和联系法轮功等邪教情况进行考核，并对其个人档案和资格条件进行复查。考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从确定的最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(六)公示。考核政审合格人员作为拟聘人选在兴隆县人民政府网站(http://www.hbxl.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。按招聘岗位总成绩(确定的最低合格分数线及以上)从高分到低分依次递补。
(七)聘用。经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、体检表、考核政审等相关材料，按程序报兴隆县人力资源和社会保障局办理相关审批手续，并报承德市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，应当依法解除聘用合同。已聘用人员必须在本单位服务五年以上，方可流动。
资格审查贯穿招和聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假，提供不实、虚假信息、材料的，一经查实，即取消聘用资格。
六、疫情防控工作
本次公开招聘疫情防控工作按国家和省、市关于疫情防控要求执行，遇有突发问题要及时向当地疫情防控部门报告。
七、有关要求
一是要高度重视此项工作，切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘工作中，要认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照《暂行办法》及《招聘方案》组织实施。二是要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督。要采取有效手段，充分利用身份证识别仪、信号屏蔽器、金属探测仪等先进设备，防止高科技作弊。三是要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，建立健全保密工作的责任追究制度，确保考试不出泄密问题。四是要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
其他未尽事宜，由兴隆县公开招聘教师工作领导小组研究决定。
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