一、组织领导
在益阳市人力资源和社会保障局指导监督下,益阳市市场监督管理局具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,局机关纪委全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位8个，招聘计划10名,均为专业技术岗位(详见附件)。
五、招聘程序
(一)信息发布
招聘信息通过市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局官方网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2021年7月15日至7月21日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30，其中公休日不接受报名)
2.报名地点
益阳市市场监督管理局817办公室(益阳市赫山区海棠西路472号)。
3.报名方式
采取现场报名方式进行,每人限报一个岗位,多报取消应聘资格。
现场报名材料:
①有效身份证和复印件一份;
②近期彩色免冠1寸照片一张;
③《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份;
④学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和复印件一份;
⑤其他资格证书及相关材料原件及复印件一式一份;
⑥暂未取得学历学位证的应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
通过资格审查的人员名单、公开招聘考试有关安排及考试时间和方式,在市市场监督管理局官方网站公布，不另行通知。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请市人力资源和社会保障局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
①应聘益阳市食品药品检验所检验员岗位的，采取操作技能测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中操作技能测试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。
操作技能测试:通过资格审查人员全部参加操作技能测试，操作技能测试主要测评应聘人员的实验操作能力、专业知识和技能技巧，总分100分。
面试：根据操作技能测试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定进入面试人员(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入面试)。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、表达能力和思辨能力,总分100分。
②应聘益阳市产商品质量监督检验研究院检验员1、检验员2、检验员3、检验员4、检验员5和益阳市计量测试检定所检定员岗位的，采取笔试、操作技能测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%,操作技能测试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识和公共基础知识,总分100分。
操作技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定进入操作技能测试人员(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入操作技能测试)。操作技能测试主要测评应聘人员的实验操作能力、专业知识和技能技巧，总分100分。
面试：进入操作技能测试人员全部参加面试。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、表达能力和思辨能力,总分100分。
③应聘益阳市产商品质量监督检验研究院技术员岗位的，采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识和公共基础知识,总分100分。
面试：根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定进入面试人员名单(如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入面试)。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、表达能力和思辨能力,总分100分。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员都达不到综合成绩合格分数线的,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加所有环节须携带身份证原件和准考证。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按综合成绩排名进行递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果,经益阳市市场监督管理局党组研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局官方网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:市市场监管局人事科0737-2218329
市人社局事业单位人事管理科0737-4243077
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2021年益阳市市场监督管理局所属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表b.xls
益阳市人力资源和社会保障局益阳市市场监督管理局
2021年7月6日
