一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过审查、面试等程序，实行公开招聘、择优聘用。
二、招聘职位
(一)招聘职位：百色市住房和城乡建设局工作人员
(二)招聘名额：4名
(三)身份：属编制外聘用人员
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位工作职责，服从安排，保守工作秘密;
3.年龄应当在18周岁以上，30周岁以下(1991年9月28日后出生);
4.具有全日制大学专科以上学历，有团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
5.身体健康、体形端正，无残疾，无口吃、无重听、无色盲、无纹身;
6.本人无任何违法犯罪记录及不良行为;家庭成员未参加过任何邪教组织及违法犯罪活动。
有下列情况之一者，不得报名应聘：受过刑事处罚的;被辞退、开除公职的;被开除中国共产党党籍的;尚未解除党纪、政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有其他违反国家法律、法规等行为的。
(二)学历和资历条件
取得土建、法学、规划设计、会计、汉语言文学类等相关专业全日制大专(含)以上学历
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年10月11日至10月20日(联系电话：0776-2801075)
2.报名材料：报名登记表、本人有效居民身份证、毕业证和学位证、技能(职业)等级证书等。
3.报名方式：网上报名。应聘者在百色市住房和城乡建设局官方网站通知文件栏下载(http://zjj.baise.gov.cn/zwgk/tzwj/)《百色市住房和城乡建设局编外聘用人员报名登记表》填写好后(要有相片)，连同其他报名材料扫描后一并发到百色市住房和城乡建设局邮箱(bsszjwdjb@163.com)。
(三)资格审查
按照招聘岗位要求和条件，对报名应聘人员材料逐一进行资格审查，按岗位招聘计划数1:3的比例初步确定进入面试人员，届时将通过电话或短信方式告知参加人员面试的时间地点。初审未通过者不再另行通知。
(四)聘用
面试成绩满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质、包括基本技能、专业技能、语言表达、应变能力及自我认知程度等。经面试、政审合格的人员，上岗试用，试用期满经考核合格的正式聘用，签订聘用合同;不合格的，不予聘用。
(五)工资福利待遇
聘用期间，聘用人员食宿自理，待遇及福利参照同级机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实，依法享受国家法定节假日休假等权利。
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